Comment le Japon et Singapour réinventent la vieillesse

Cet article a été écrit par Pang Sze-Yunn, chef de la gestion de la santé de la population, ASEAN Pacific chez Royal Philips, et Yvonne Arivalagan, associée de recherche à la Lee Kuan Yew School of Public Policy. Il a été republié du Forum économique mondial . Pour en savoir plus, consultez notre secteur phare de la santé et du bien-être .

Le changement démographique a favorisé la croissance économique dans de nombreuses régions du monde. Dans les pays où la population en âge de travailler a augmenté plus rapidement que le nombre de consommateurs, le revenu par habitant a connu une augmentation. Ce fut le premier dividende démographique.

Cependant, comme il est largement reconnu, ce premier dividende est transitoire car à mesure que les populations vieillissent, la taille de la population non active commence à augmenter. Même ainsi, les mêmes conditions démographiques qui produisent la fin du premier dividende démographique peuvent en produire un second - le «dividende de longévité».

Ce deuxième dividende démographique se caractérise par une accumulation de richesse et d'épargne, les personnes âgées épargnant pour la consommation à un âge avancé et investissant dans leur capital humain, en particulier dans la santé et l'éducation. Le deuxième dividende démographique peut être permanent ou autosuffisant, car la demande de richesse sur le cycle de vie se stabilise à un niveau supérieur.

Toutes les régions du monde peuvent récolter les fruits de ce dividende de longévité. Si les pays sont tournés vers l'avenir et agissent tôt, les opportunités offertes par le dividende de longévité peuvent potentiellement conduire à une amélioration de la productivité sur des durées de vie plus longues et à une augmentation du revenu national brut.

Certains pays d'Asie, dont Singapour et le Japon, réagissent aux changements démographiques et mettent en œuvre des politiques et des solutions innovantes conçues pour récolter les fruits du dividende de la longévité.

Singapour: apprentissage tout au long de la vie et «mutualisation des risques»

Singapour est l'une des sociétés au monde qui vieillit le plus rapidement avec une espérance de vie d'environ 83 ans . Son gouvernement a investi considérablement dans des initiatives d'apprentissage tout au long de la vie pour accroître le potentiel de capital humain de la société ainsi que pour promouvoir le développement personnel et l'intégration sociale.

SkillsFuture, un programme national lancé en 2014, offre à tous les Singapouriens âgés de 25 ans et plus un crédit d'ouverture de 500 $ qu'ils peuvent utiliser pour suivre des cours basés sur les compétences approuvés. Ce crédit n'expire pas et le gouvernement fournira des recharges périodiques. SkillsFuture propose également des programmes d'alternance travail-études pour renforcer les interactions industrie-université pour les étudiants et les professionnels en milieu de carrière.

Les universités singapouriennes soutiennent également leurs diplômés dans l'apprentissage tout au long de la vie. Les anciens de l'Université nationale de Singapour peuvent suivre des cours pertinents pour l'industrie jusqu'à 20 ans à compter de leur inscription; l'Université des sciences sociales de Singapour offre également des crédits aux anciens étudiants pour compenser les frais de cours liés aux compétences émergentes.

Singapour utilise d'autres mécanismes tels que la mutualisation des risques sociaux. Les individus ont tendance à avoir de grandes difficultés à couvrir le risque de longévité, qui comprend le risque de survivre à leurs ressources de retraite et les chocs sanitaires catastrophiques. S'appuyer uniquement sur les efforts individuels pour financer la consommation des personnes âgées peut ainsi accentuer les inégalités de revenus et de richesse dans la société.

À cette fin, le régime de revenu permanent pour les personnes âgées du Fonds central de prévoyance (CPF LIFE) couvre les besoins des Singapouriens en matière de revenus de retraite. Il est financé par des contributions mensuelles obligatoires à son compte CPF et fournit un paiement mensuel pendant la vieillesse aussi longtemps que le preneur d'assurance vit.

Un autre programme, MediShield Life, couvre à vie les frais d'hospitalisation des Singapouriens. Il s'agit d'un régime d' assurance maladie de base, financé par des primes annuelles obligatoires, qui aide à payer les grosses factures d'hôpital et certains traitements externes coûteux, tels que la dialyse et la chimiothérapie.

Japon: assurance dépendance et innovation dans l'industrie

Le Japon est un autre pays asiatique vieillissant rapidement. Actuellement, environ 25% de la population japonaise a plus de 65 ans et ce chiffre passera à 40% d'ici 2060. Un tel changement démographique nuirait gravement au système de retraite établi au Japon et le vieillissement de la main-d'œuvre japonaise a déjà commencé à ralentir l'économie japonaise.

Le gouvernement japonais a adopté une approche à plusieurs volets pour répondre aux besoins de la population japonaise et stimuler la croissance économique. En 2000, le Japon a mis en place une assurance soins de longue durée complète, connue comme l'une des assurances maladie les plus généreuses et les plus complètes au monde. L'assurance paie des plans de soins conçus par des professionnels et approuvés par le gouvernement qui offrent aux personnes âgées un choix de différents modèles de soins, tels que la vie dans des établissements de soins assistés, des soins à domicile et de l'aide à l'épicerie. Le gouvernement japonais a continué d'améliorer ses plans de soins en 2011 en introduisant davantage de modèles de soins intégrant les soins de santé , les soins préventifs et les soins de longue durée.

Sur le plan économique, le gouvernement japonais a également stimulé la création des industries MedTech et des soins aux personnes âgées en exploitant l'avantage historique du Japon dans la fabrication industrielle, la conception et le service client. Par exemple, aidées par un financement public, les entreprises japonaises investissent maintenant dans la conception de robots de soins tels que Paro le robot , les aides mécaniques aux soignants et les thérapies innovantes régénératives et cellulaires. Non seulement ces technologies émergentes produiront des produits et des services qui répondront aux besoins de la population vieillissante du Japon et réduiront le coût des soins, mais l'investissement du gouvernement pourrait également créer une nouvelle industrie en croissance pour le Japon.

Adopter une perspective pangouvernementale et à long terme

Singapour et le Japon font ce qu'il faut en regardant à long terme et en commençant tôt. Comme le montrent les exemples ci-dessus, ce que les deux pays ont également en commun, c'est d'aborder le problème de manière globale sous différents angles. Veiller à ce que la future population âgée bénéficie d'une couverture d'assurance maladie suffisante permet de protéger le pays contre une charge de soins de santé excessive à mesure que la population vieillit. Les deux pays réfléchissent également aux emplois et au caractère de l'économie à mesure que la population vieillit. La longévité affectera tous les aspects d'une nation. Les pays doivent adopter une approche pangouvernementale pour s'assurer qu'ils sont suffisamment préparés pour récolter un dividende de longévité. - Pang Sze-Yunn et Yvonne Arivalagan

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