Continuer à adopter le numérique dans la fonction publique canadienne: Processus et modèles d’affaire - Lecon 6

Leçon 6: Mesurer l’impact de notre travail

Comment compléter cette leçon

Chaque activité que vous faites au-delà de la lecture obligatoire vaut 5 points. Plus vous accumulez de points, plus le niveau que vous atteignez est élevé. Lorsque vous arrivez à la fin de la leçon, comptez le nombre de points que vous avez gagnés et téléchargez la bonne insigne. Votre attestation de participation à ce cours de processus et modèles d’affaire indiquera le niveau que vous avez atteint.

Requis

Article - 7 minutes

Lisez cet article Élaboration de politiques fondées sur des données probantes: qu'est-ce que la culture a à voir avec cela? (lecture de 9 minutes)

Suggéré

Article: 5 Points

Lisez un de ces exemples de la façon dont la mesure est utilisée dans la fonction publique pour mesurer l'impact.

• Les données, les coups de pouce et la conception changent notre façon d'atteindre l'échelle (lecture de 10 minutes)
• Communications et données : elles vécurent heureuses jusqu’à la fin des temps (lecture de 7 minutes)

Discussion - 5 minutes: 5 Points

Au cours de la semaine, prenez 5 minutes pour discuter avec un collègue des deux points suivants. Vous pouvez discuter avec votre équipe, ou sur l’espace Slack Canadian Digital Gov Connections (le canal #Apolitical).

• Nous avons entamé cette semaine avec une citation de Peter Drucker: «Si vous ne pouvez pas le mesurer, vous ne pouvez pas l'améliorer.» En quoi la mesure du progrès est-elle importante dans le travail que vous faites?
• Jusqu'à présent, pensez-vous que nous avons mesuré les bonnes choses? Pouvez-vous expliquer votre point de vue?

Devoirs

Activité – 5 minutes: 5 Points

Engagez-vous à faire au moins une de ces actions au cours de la prochaine semaine.

• Réfléchissez à la manière dont vous pourriez mettre en pratique ce que vous avez appris pendant ce cours. Faites une liste et revenez-y souvent.
• Parlez aux autres de ce que vous avez lu. Cela permet non seulement de consolider votre apprentissage, mais aussi d'influencer ceux qui vous entourent pour un plus grand changement.

Félicitations ! Vous avez terminé cette leçon du camp de formation. Comptez le nombre de points que vous avez accumulé et cliquez pour télécharger votre insigne. Vous pouvez partager votre insigne sur les médias sociaux, et mentionnez @apoliticalco pour montrer vos progrès.

• Le chercheur des processus numériques (Activité Requis)
• L'explorateur des processus numériques (5 Points)
• L'aventurier des processus numériques (10 Points)
• L'intrépide des processus numériques (15 Points)
• L'héroïque des processus numériques (20-30 Points)

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