Continuer à adopter le numérique dans la fonction publique canadienne: Culture - Leçon 5

Leçon 5: Compétences et mentalités nécessaires dans une entreprise qui privilégie le numérique

Comment compléter cette leçon

Chaque activité que vous faites au-delà de la lecture obligatoire vaut 5 points. Plus vous accumulez de points, plus le niveau que vous atteignez est élevé. Lorsque vous arrivez à la fin de la leçon, comptez le nombre de points que vous avez gagnés et téléchargez la bonne insigne. Votre attestation de participation à ce cours de culture indiquera le niveau que vous avez atteint.

Requis

Article – 8 Minutes

Lisez cet article: GovTech et compétences du gouvernement numérique - l'essentiel. (lecture de 8 minutes)

Suggéré

Article: 5 Points

Lisez cet article d'Apolitical: Les fonctionnaires ont besoin de compétences numériques - voici comment leur enseigner. (lecture de 4 minutes)

Article: 5 Points

Lisez cet article d'Apolitical: Comment enseigner les compétences numériques à votre équipe. (lecture de 6 minutes)

Article: 5 Points

Lisez cet article d'Apolitical: Créer une culture d'apprentissage au sein du gouvernement. (lecture de 6 minutes)

Étude de cas: 5 Points

Lisez cet étude de cas d'Apolitical: Singapour a rendu l'innovation virale dans sa fonction publique. (lecture de 8 minutes)

Discussion - 5 minutes: 5 Points

Au cours de la semaine, prenez 5 minutes pour discuter avec un collègue des points suivants:

• Quelles compétences pourriez-vous ou voudriez-vous mettre en œuvre dès maintenant pour que votre organisation priorise le numérique?
• Quels sont les obstacles potentiels à l’acquisition de compétences numériques et à l’optimisation de la culture numérique?

Devoirs

Activité – 5 minutes: 5 Points

Engagez-vous à faire au moins une de ces actions au cours de la prochaine semaine.

• Utilisez l’outil Future Skills Tracker d’Apolitical pour trouver des occasions de perfectionnement personnel.
• Découvrez de nouvelles compétences grâce à la ressource Compétences essentielles pour les fonctionnaires : où apprendre gratuitement, puis engagez-vous à en acquérir.
• Demandez à vos collègues et à vos supérieurs de quelles façons ils collaborent.
• Formez de petites équipes d’apprentissage au sein de votre réseau et engagez-vous à apprendre ensemble.

Félicitations! Vous avez terminé cette leçon du camp de formation. Comptez le nombre de points que vous avez accumulé et cliquez pour télécharger votre insigne. Vous pouvez partager votre insigne sur les médias sociaux, et mentionnez @apoliticalco pour montrer vos progrès.

• Le chercheur de culture numérique (Activité Requis)
• L'explorateur de la culture numérique (5 Points)
• L'aventurier de la culture numérique (10 Points)
• La culture numérique intrépide (15 Points)
• La culture numérique héroïque (20-30 Points)

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