Continuer à adopter le numérique dans la fonction publique canadienne: Culture - Leçon 1

__Leçon 1: Bâtir une culture numérique au sein du gouvernement: Quel est l’objectif ultime __

Comment compléter cette leçon

Chaque activité que vous faites au-delà de la lecture obligatoire vaut 5 points. Plus vous accumulez de points, plus le niveau que vous atteignez est élevé. Lorsque vous arrivez à la fin de la leçon, comptez le nombre de points que vous avez gagnés et téléchargez la bonne insigne. Votre attestation de participation à ce cours de culture indiquera le niveau que vous avez atteint.

Requis

Vidéo – 10 minutes

Regardez cette vidéo de 10 minutes pour découvrir ce qu'est la culture numérique, et comment et pourquoi elle est unique.

Suggéré

Article: 5 Points

Lisez cet article d'Apolitical : Gouvernement comme (inhabituel). (6-minute lecture)

Article: 5 Points

Lisez cet article d'Apolitical : LabX: l'innovation est impossible sans changement de culture. (8-minute lecture)

Étude de cas: 5 Points

La façon de soumettre une demande au Régime d’aide financière aux étudiantes et étudiants de l’Ontario (RAFEO) a fait l’objet d’une transformation majeure. Écoutez Noah Morris, sous ministre adjoint, Direction de l’aide financière aux étudiants de 2017 à 2019, parler de l’incidence qu’a eu la culture sur l’élaboration de ce produit (3 minutes – en anglais, avec sous-titres en français).

Discussion - 5 minutes: 5 Points

Au cours de la semaine, prenez 5 minutes pour discuter avec un collègue des deux points suivants:

• De quelles manières votre équipe travaille-t-elle déjà à l’établissement d’une culture numérique ?
• Réfléchissez à l’incidence de la COVID-19 sur nos façons de travailler, et demandez-vous si elle nous a fait évoluer vers une culture numérique.

Devoirs

Activité – 5 minutes: 5 Points

Engagez-vous à faire au moins une de ces actions au cours de la prochaine semaine. Une recherche rapide sur Google vous fournira plus d'informations sur chaque suggestion.

• Travaillez ouvertement. Communiquez ce sur quoi vous travaillez avec un membre de votre équipe.
• Tenez quotidiennement des réunions debout – en personne, au moyen d’outils de réunion en ligne ou en publiant régulièrement des messages internes (p. ex. sur Slack ou Teams).
• Utilisez un tableau de kanban pour suivre l’évolution de votre projet (p. ex., utilisez Teams Planner, Trello ou même des notes autocollantes).
• Organisez une rétrospective (en personne ou à distance) sur un projet récent EasyRetro, (un des outils que vous pouvez utiliser), et faites des itérations.

Félicitations ! Vous avez terminé cette leçon du camp de formation. Comptez le nombre de points que vous avez accumulé et cliquez pour télécharger votre insigne. Vous pouvez partager votre insigne sur les médias sociaux, et mentionnez @apoliticalco pour montrer vos progrès.

• Le chercheur de culture numérique (Activité Requis)
• L'explorateur de la culture numérique (5 Points)
• L'aventurier de la culture numérique (10 Points)
• La culture numérique intrépide (15 Points)
• La culture numérique héroïque (20-30 Points)

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