Esta peça faz parte de uma série especial sobre Gender-Smart Investing, após o primeiro [Gender-Smart Investing Summit] do mundo (https://t.sidekickopen72.com/s1t/c/5/f18dQhb0S7lC8dDMPbW2n0x6l2B9nMJN7t5XZsfDgGZCtt8h02S02MQD9hCtt8h02sqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqsqs. % 3A% 2F% 2Fwww.gendersmartinvesting.com% 2F & si = 5075838796169216 & pi = 72ba6b0a-7ca3-49ff-f856-811235f5899a) em 2018.
Foi escrito por Suzanne Biegel, coprodutor do Summit, fundador do Catalyst at Large e um líder global em investimento inteligente de gênero.
Em todos os setores público e privado, muitos estão cada vez mais falando sobre o empoderamento econômico das mulheres e apoiando empresas pertencentes a mulheres e minorias.
Mas poucos reconheceram a tremenda e crescente oportunidade que o uso de lentes de gênero explícitas no investimento do setor público possui, e como os inovadores do setor público já estão liderando o caminho, direta e indiretamente.
O investimento “inteligente em termos de gênero” combina um foco tradicional em retornos com um desejo de nivelar o campo de atuação para mulheres e outros empreendedores subestimados.
_ • Para saber mais sobre o assunto, consulte nosso feed de notícias sobre igualdade de gênero _
Os investidores inteligentes em termos de gênero integram o gênero à estratégia e análise de investimento para aumentar os retornos, fomentar a inovação e avançar em direção à igualdade de gênero.
Fazemos isso de várias maneiras: investindo em empresas lideradas, co-fundadas ou próprias por mulheres; investindo em produtos e serviços que resolvem questões sociais que afetam desproporcionalmente mulheres e meninas; investindo em empresas com um forte histórico de equidade de gênero; prestando atenção ao gênero em qualquer decisão de investimento; e pensando em quem está na mesa dirigindo essas decisões.
No Gender-Smart Investing Summit em Londres em novembro passado, reunimos 300 pioneiros de diversos setores e geografias para discutir como poderíamos mover mais capital, de forma mais estratégica e com mais velocidade, com lentes de gênero. As histórias de liderança, inovação e mudança que compartilharam estavam repletas de exemplos valiosos dos papéis que os atores do setor público podem desempenhar nesta arena global.
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Você pode ler sobre algumas dessas ideias com mais detalhes em outros artigos da série da Apolitical sobre investimento inteligente de gênero. Mas para você começar - e esperançosamente inspirado - aqui estão quatro áreas em que o setor público tem uma oportunidade particularmente poderosa de causar impacto.
- ** Investimento público **
Ferramentas estabelecidas do setor público (e privado), como aceleradores de crescimento e incubadoras, desempenham um papel crucial no desenvolvimento de novos empreendedores e mercados. Mas os funcionários públicos mais inovadores estão levando as coisas mais longe: criando seus próprios fundos de capital de risco para apoiar, especificamente, mulheres e outros empreendedores sub-representados e alavancando sua influência para trazer participantes do setor privado para a mesa.
Em agosto passado, a New York City Economic Development Corporation anunciou um investimento de US $ 10 milhões em mulheres empresárias ao longo de cinco anos, enquanto o Jumpstart Evergreen Fund do nordeste de Ohio tem o compromisso declarado de investir em mulheres em estágio inicial e empresas pertencentes a minorias.
Em uma escala mais internacional, a OPIC, o banco de desenvolvimento dos EUA, está fazendo parceria com o BID Invest para criar um fundo de US $ 200 milhões com foco em gênero na América Latina e no Caribe, como parte de um compromisso de US $ 1 bilhão com as mulheres chamado 2X. E por meio da iniciativa Investing In Women, o Departamento de Relações Exteriores e Comércio da Austrália catalisou quatro fundos de risco tradicionais para mudar a forma como suas equipes buscam, investem e administram um aumento de mulheres em seus portfólios.
- ** Pesquisa e dados **
Investidores com inteligência de gênero [precisam de dados para tomar decisões de investimento informadas](:% 20https: /apolitical.co/solution_article/gender-data-needed-sdgs), seja saber sobre o acesso das mulheres e uso da tecnologia, ou padrões de compreensão em violência baseada em gênero para decidir se deve investir em um aplicativo que torna o andar de ônibus mais seguro para as meninas. Os governos [podem garantir](:% 20https: /apolitical.co/solution_article/gender-data-needed-sdgs) que os dados sobre questões que têm impacto para mulheres e meninas sejam precisos, atualizados e acessíveis.
Como a consultora do UNCDF Katherine Miles compartilhou na Cúpula de Investimento Inteligente em Gênero, quando os investidores queriam saber qual porcentagem de PMEs com acesso ao financiamento bancário na África eram liderados por mulheres, um grupo de bancos centrais africanos mandatou os bancos a fornecer dados desagregados por sexo sobre os mutuários para conduzir as decisões de política e alocação de capital de forma mais equitativa.
- ** Contratos e aquisições **
As autoridades públicas gastam grandes somas de dinheiro comprando bens e serviços de organizações em todos os setores - [£ 236 bilhões ($ 311 bilhões) a cada ano no Reino Unido](https://www.equalityhumanrights.com/en/publication-download/buying- melhores-resultados-integração-igualdade-considerações-compras-guia), de acordo com a Comissão de Igualdade e Direitos Humanos.
Mas apenas uma pequena fração dos contratos do setor público vão para empresas de propriedade ou dirigidas por mulheres. Os últimos relatórios dos EUA indicam que a porcentagem de dólares de contratos federais indo para empresas de propriedade de mulheres [em 4,7%](http://www.aptac-us.org/news/women-owned-businesses-still-difficulty-winning-government -contracts /), enquanto apenas 10% dos fornecedores de PME canadenses são propriedade de mulheres.
A Lei de Valor Social do Reino Unido, que exige que os conselhos considerem os impactos sociais, ambientais e econômicos mais amplos de suas decisões de aquisição, em vez de apenas escolher o licitante mais baixo, ainda não teve um impacto significativo de uma perspectiva inteligente em termos de gênero. Mas a promessa existe. As implicações para o investimento em empresas de propriedade de mulheres são tremendas - contratos mais sólidos podem se traduzir em mais confiança do investidor e apoio para esses negócios.
Iniciativas como o Projeto 500 liderado por Melissa Bradley em Washington DC estão demonstrando que contratos e capital podem mudar o jogo para mulheres e empresas pertencentes a minorias e criar uma empresa inovadora, cadeia de compras resiliente para o setor público.
- ** Fundos de pensão **
Os fundos de pensão do setor público representam US $ 40 trilhões em capital somente na OCDE, tornando-os alguns dos veículos mais poderosos para investimento e formação o mercado. Os fundos com visão de futuro estão aproveitando ao máximo sua influência para impulsionar uma maior igualdade de gênero e estratégias inteligentes de diversificação nas carteiras.
Em 2018, o Ontario Municipal Employees Retirement System [investiu C $ 100 milhões](https://www.bloombergquint.com/markets/investors-flock-to-new-canadian-women-leadership-fund-etf-watch#gs. UYIdkIRU) (US $ 76 milhões) em um fundo criado pelo Royal Bank of Canada para direcionar capital para empresas de capital aberto com um compromisso demonstrado com a diversidade de gênero. O Sistema de Aposentadoria de Professores do Estado da Califórnia tem uma longa história de empurrar para uma maior diversidade em suas empresas de portfólio, apoiando o SHE ETF e se opondo à intenção do Facebook de colocar um grupo exclusivamente masculino conselho de administração na preparação de seu IPO.
O Fundo de Investimento do Governo Japonês, o maior do mundo (https://www.ft.com/content/d8bfc35c-2e84-11e8-a34a-7e7563b0b0f4) fundo de pensão, alavanca seu peso de $ 1,2 trilhão para pressionar por uma maior representação de mulheres na força de trabalho, alta administração e conselhos.
** Inteligente e correto **
Além dessas quatro áreas, a Cúpula também apresentou tremendos exemplos de onde os atores do setor público estão examinando como as finanças podem ser usadas como uma ferramenta para abordar questões aparentemente intratáveis, como violência baseada em gênero, escravidão, tráfico e saúde reprodutiva.
Cada um desses exemplos, e muitos outros, foram liderados por inovadores visionários e ousados do setor público que viram que isso não era apenas a coisa certa a se fazer, era a coisa certa a fazer. E agiu.
Não se trata apenas de nivelar o campo de jogo, mas de apoiar novos campos de jogo com uma lente de gênero e, nesse processo, desenvolver economias locais, regionais e globais.
Eu o desafio a trazer uma dessas ideias - ou uma nova sua - para o seu trabalho. Adoraríamos saber o que você está fazendo e o que precisa para que isso aconteça - Suzanne Biegel
(Crédito da imagem: Pexels)
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