Cet article d'opinion a été écrit par Jocalyn Clark, rédacteur en chef de The Lancet. Pour en savoir plus, consultez notre fil d' actualité sur la santé et le bien-être .

Manel . nom . Un panel d'experts ou de participants, par exemple lors d'un quiz télévisé ou lors d'une conférence, composé uniquement d'hommes. Dictionnaire Macmillan

Le terme «manel» (panel exclusivement masculin) est une invention des médias sociaux devenue virale à partir de 2015, destinée à attirer l'attention sur la prédominance troublante des locuteurs masculins dans les panels, à l'exclusion et au détriment des femmes expertes.

En 2017, Manel figurait sur la longue liste du mot de l'année du dictionnaire Oxford et, au fur et à mesure qu'il est entré dans le courant dominant, il est également devenu une partie intégrante de la langue mondiale de la santé. Les défenseurs ont utilisé la vague d'attention aux manels comme carburant pour une promotion plus large de l'équité et de la diversité au sein de la santé mondiale.

Le mois dernier, [The Lancet a adopté une politique de non-manel](https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(19%2931797-0/fulltext?utm_campaign=diversitypledge&utm_source=twitter&utm_medium=social) , engageant nos rédacteurs à ne pas siéger sur des panels où il n'y avait pas au moins une femme experte. Nous nous sommes également engagés à assurer l'équilibre entre les sexes dans les événements ou conférences que le Lancet a aidé à organiser.

Nous considérons cela à la fois comme une étape symbolique et substantielle pour favoriser une plus grande inclusion et diversité dans les sciences de la santé. L'élimination des obstacles à la pleine participation des femmes est fondamentale pour garantir leurs droits et bénéficier de la productivité et de la créativité des femmes. Rendre les femmes plus visibles en tant qu'experts et productrices de connaissances scientifiques est également essentiel pour inspirer la prochaine génération d'agents scientifiques et de santé.

La recherche est dominée par les hommes

Assurer la pleine participation des femmes à la production de connaissances est particulièrement important en matière de genre et de santé.

Le genre étant devenu reconnu comme un aspect fondamental de la compréhension et de la réalisation de la couverture sanitaire universelle, la demande de preuves de la plus haute qualité et intégrité est critique. Une grande partie de ces preuves apparaît dans des revues médicales. Mais de qui s'agit-il?

Deux nouvelles perspectives majeures soulignent les liens importants entre la participation des femmes à la science médicale et les résultats de la recherche, et montrent le double avantage de promouvoir le progrès scientifique des femmes et l'intégration des analyses de genre et de sexe dans la recherche en santé.

les femmes chercheurs sont plus susceptibles d'inclure une analyse du sexe et du genre dans leurs articles de recherche, ce qui améliore l'exactitude et la qualité des résultats de la recherche

Le premier aperçu est une compréhension plus profonde des inégalités dans le domaine de l'édition de recherche.

Un nombre croissant d'études montrent que les femmes sont largement sous-représentées dans la paternité d'articles dans les revues scientifiques et médicales. Dans une vaste analyse mondiale, par exemple, Vincent Larivière et ses collègues ont montré que sur les 27,3 millions de chercheurs qui ont rédigé 5,5 millions d'articles de recherche publiés entre 2008 et 2012, moins de 30% étaient des femmes.

En comparaison, 35% des médecins actifs et 41% des professeurs des facultés de médecine aux États-Unis sont des femmes, et au Royaume-Uni, 47% des médecins agréés et 31% des universitaires cliniciens sont des femmes. En examinant spécifiquement les revues médicales à impact le plus élevé , telles que le BMJ, le Lancet et le New England Journal of Medicine, la première paternité des articles pour femmes est passée de 27% de tous les articles en 1994 à 37% en 2014, mais s'est stabilisée ou stagne depuis ensuite.

Pourquoi l'égalité compte

Ces résultats devraient nous concerner tous.

Il est essentiel de garantir l'égalité dans la paternité afin que les contributions des femmes soient incluses et reconnues, et qu'elles reçoivent le crédit qu'elles méritent. Mais l'équité dans la paternité est particulièrement cruciale pour les lecteurs de la littérature médicale et scientifique. Il s'agit notamment des décideurs et des fonctionnaires , qui utilisent ces données probantes pour planifier et élaborer des priorités et des programmes de santé.

Pourquoi? Parce que la deuxième nouvelle idée est que la participation des femmes en tant qu'auteurs mène à une meilleure recherche sur le sexe et le genre. Inclure l'analyse du sexe et du genre dans la recherche signifie inclure un nombre approprié de femmes et d'hommes dans les essais cliniques, désagréger les échantillons des études par sexe et inclure le sexe ou le genre comme variable dans l'analyse des données et l'interprétation des résultats.

70% des articles de recherche biomédicale ne rendent pas compte des résultats pour les hommes et les femmes

L'analyse du genre et du sexe est de plus en plus reconnue comme fondamentale pour créer de meilleures recherches médicales et de meilleurs soins de santé. Le fait de ne pas tenir compte du sexe et du genre limitera la capacité de reproduire les résultats scientifiques, et peut souvent entraîner des soins moins qu'optimaux, voire des préjudices, pour les hommes et les femmes.

Les maladies cardiovasculaires en sont un excellent exemple: il s'agit d'une des principales causes de décès pour les hommes et les femmes, mais les femmes présentent des symptômes de maladie différents, connaissent des retards de traitement et sont sous-représentées dans les programmes de réadaptation cardiaque. Traditionnellement, la recherche a inclus principalement des sujets masculins, ce qui a privé la base de preuves des meilleures méthodes de détection et de traitement des maladies cardiovasculaires.

Même la sécurité des médicaments cardiovasculaires a été testée dans la plupart des populations masculines. Fait révélateur, au cours de la dernière décennie dans la recherche en cardiologie, [le pourcentage de femmes occupant des postes de premier et de principal auteur](https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(18%2932618-7/fulltext) n'a augmenté que de 9,5% et 6,6% respectivement.

Guérir l'angle mort

En effet, deux grandes études mondiales récentes ont montré que les femmes chercheurs incluraient plus probablement l'analyse du sexe et du genre dans leurs articles de recherche, ce qui améliore la précision et la qualité des résultats de la recherche. Mathias Nielsen et ses collègues ont montré en utilisant 1,5 million d'articles de recherche médicale, une forte corrélation positive entre la paternité des femmes et la probabilité d'une étude incluant une analyse de genre et de sexe.

[Vincent Lariviere et ses collègues](https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(18%2932995-7/fulltext) dans une autre étude ont examiné plus de 11,5 millions d'articles de recherche médicale publiés entre 1980 et 2016, et ont constaté que 70% des articles de recherche biomédicale ne rendent pas compte des résultats pour les hommes et les femmes. Mais ceux rédigés par des auteurs féminins étaient plus susceptibles de signaler les différences entre les sexes. Cela corrobore les discussions selon lesquelles la diversité de la main-d'œuvre - ainsi que des chercheurs - est essentielle pour produire la recherche la plus rigoureuse et la plus efficace.

En tant que revue médicale, nous nous engageons à travailler avec des institutions universitaires, des bailleurs de fonds et d'autres organisations et agences concernées par la production de connaissances pour améliorer la représentation des femmes dans la recherche et l'édition. Comme d'autres revues, dont Nature, Science et BiomedCentral, [nous avons rendu compte](https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(19%2930289-2/fulltext) de nos propres processus internes pour garantir la diversité des perspectives.

Nous continuons de plaider en faveur des institutions universitaires et des bailleurs de fonds pour assurer l'équité dans leurs politiques qui peuvent aider à éliminer les obstacles à l'avancement des femmes. Encourager la participation et le leadership des femmes dans les connaissances scientifiques améliorera la base de données factuelles sur le genre et la santé. Et cela nous profite à tous. - Jocalyn Clark

Cet article fait partie d'une série explorant l'intersection du genre et de la santé menant à la réunion de haut niveau sur la couverture sanitaire universelle à New York le 23 septembre 2019. Cliquez ici pour lire le premier article de la série.

(Crédit photo: Unsplash)