Este artículo fue escrito por Shevaun Haviland, Director Adjunto de Alianzas Comerciales en la Oficina del Gabinete y Jefe de Relaciones Comerciales del Primer Ministro del Reino Unido. Para obtener más información como esta, vea nuestro suministro de noticias de colaboración intersectorial .

Me encantó unirme a Gemma Corrigan del Foro Económico Mundial para un Show y una exposición política sobre el papel de las asociaciones inclusivas en el desarrollo y el crecimiento, y compartir ideas sobre el trabajo del Gobierno del Reino Unido en este espacio.

El gobierno del Reino Unido se centra en la construcción de una economía más inclusiva a través de la colaboración con las empresas y la sociedad civil. En mis funciones como Director Adjunto del Equipo de Alianzas Comerciales en la Oficina del Gabinete y Jefe de Relaciones Comerciales para el Primer Ministro del Reino Unido, me concentro en crear asociaciones entre las empresas y el Gobierno para ayudar a brindar innovación política y abordar algunos de los desafíos más difíciles de nuestra nación.

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Uno de nuestros vehículos más innovadores y emocionantes para hacer esto es a través de la Asociación de Economía Inclusiva (IEP).

El IEP se creó en reconocimiento de una verdad simple: hay algunos desafíos que el gobierno, la sociedad civil o las empresas no pueden resolver por sí solos. Pero al reunir las fortalezas de los tres y enmarcar un nuevo modelo para resolver problemas, hemos desarrollado soluciones reales en tres áreas de desafío cruciales en el Reino Unido: inclusión y capacidad financiera, transición al trabajo para jóvenes y salud mental en el trabajo.

Hay algunos desafíos que el gobierno, la sociedad civil o las empresas no pueden resolver por sí solos.

Aprovechando la capacidad del gobierno para conectar los recursos de las empresas y el conocimiento experto de la sociedad civil y llegar a las comunidades locales, estamos teniendo un impacto real en el terreno y hemos visto un enorme éxito en solo un año.

Entonces, ¿qué hemos logrado hasta ahora?

Nos dirigimos a siete CEO de la sociedad civil y siete CEO de negocios para convocar una junta asesora formidable de IEP Champions.

Con su impulso y dirección, hemos involucrado a más de 250 organizaciones en empresas, sociedad civil y gobierno y hemos formado tres flujos de trabajo diferentes para cada una de las áreas de desafío.

Llevamos a cabo un programa acelerador de seis meses con NESTA, la base de la innovación. Elegimos a 18 innovadores sociales comprometidos a brindar beneficios tangibles a los ciudadanos que más necesitan su ayuda. Además de una subvención de £ 20,000 ($ 26,000), seleccionamos presentaciones a las organizaciones adecuadas para respaldar a estos innovadores para crecer y escalarlos.

Como resultado directo de este programa, se formaron 100 nuevas asociaciones.

Como resultado directo de este programa, se formaron 100 nuevas asociaciones, que van desde la tutoría hasta la adquisición. Los innovadores sociales han generado más de £ 650,000 ($ 835,000) en fondos de subvención y el ingreso total previsto para ellos durante los próximos doce meses se estima en £ 3.2 millones ($ 4.1m).

Lo más importante es que al menos 50,000 personas adicionales ahora tendrán acceso a servicios o herramientas en las tres áreas de inclusión financiera, salud mental en el trabajo y transición al trabajo.

Junto con el programa acelerador, también lanzamos cuatro proyectos principales de "Gran Idea", que reúnen a un número sin precedentes de organizaciones en diferentes sectores. Estos proyectos incluyen:

  • Un premio de desafío, respaldado por una subvención de £ 3 millones ($ 3.85 millones) de Nationwide Building Society, creado para desarrollar soluciones digitales innovadoras para ayudar a las personas que luchan para llegar a fin de mes;
  • Un programa piloto en West Midlands, con el apoyo de o2, Accenture, Movement to Work, UnLtd, Youth UK y WMCA, para ayudar a que más jóvenes trabajen;
  • Nuevas normas y orientaciones gubernamentales para ayudar a las empresas a cuidar el bienestar mental de su personal;
  • Un proyecto intergubernamental que establece un organismo independiente para promover la inclusión financiera, que será responsable de desplegar un financiamiento inicial de £ 55 millones ($ 70 millones) de cuentas bancarias inactivas, principalmente para abordar el problema del acceso a crédito asequible.

El hecho de que esto se haya logrado durante el primer año es un testimonio de la pasión y el compromiso de los miembros del IEP. Esta asociación funciona porque está dirigida por personas, no por procesos. Las personas que se preocupan por los problemas y aportan conocimientos, recursos y perspectivas de su organización a la mesa.

¿Que sigue?

Tenemos la ambición de continuar implementando acciones reales en el terreno, creando una conversación nacional e involucrando a más organizaciones en todo el Reino Unido, para mostrar al mundo que el Reino Unido es un líder global en crecimiento inclusivo.

A medida que entramos en la fase 2, estamos creciendo rápidamente para marcar la diferencia para más personas. Hemos demostrado que hay poder en la asociación, y nos encantaría que formaras parte del creciente movimiento.

Si desea unirse al Gobierno del Reino Unido para cumplir su objetivo de construir una economía y una sociedad más inclusivas, comuníquese con nosotros a iep@cabinetoffice.gov.uk .

Hagamos más juntos.

(Crédito de la imagen; Unsplash)