Bienvenido a la lección 1 de Liderazgo para un mundo digital en el servicio público! En este campo de entrenamiento por correo electrónico, se le presentarán las 7 mentalidades del liderazgo moderno para el servicio público. Descubrirá cuáles son, qué tan lejos está en su viaje a través de la mentalidad y algunos consejos prácticos y útiles para descubrir y desarrollar sus propias habilidades de liderazgo en la era digital.
La transformación digital no se trata solo de tecnología, se trata de fomentar sistemas humanos interna y externamente que puedan prosperar, ser saludables y seguros y evolucionar al ritmo del mundo que nos rodea.
En la lección 1, aprenderá sobre las dos primeras mentalidades: principiante y adaptable.
1. Mira una introducción a las dos primeras mentalidades
En este video, escuchará a Mel Ross mientras presenta las 7 mentalidades del liderazgo moderno y explica las dos primeras mentalidades: Digital y principiante. (15 minutos)
2. Reflexiona sobre tu propia experiencia
Según las breves descripciones anteriores, ¿dónde colocaría su propia madurez actualmente para cada forma de pensar?
Nativo digital:
- Nivel 1: Soy consciente de la mentalidad nativa digital.
- Nivel 2: Entiendo la mentalidad nativa digital.
- Nivel 3: Puedo evidenciar una mentalidad nativa digital.
- Nivel 4: personifico la mentalidad nativa digital.
__Principiantes: __
- Nivel 1: Soy consciente de la mentalidad del principiante.
- Nivel 2: Entiendo la mentalidad del principiante.
- Nivel 3: Puedo evidenciar la mentalidad de un principiante.
- Nivel 4: personifico la mentalidad del principiante.
¿Cómo te hacen sentir estos resultados? ¿Se da cuenta de que quizás se sienta maduro en una mentalidad en particular, pero no puede evidenciar o practicar esto en su entorno o sistema actual? A menudo, este puede ser el caso y es un ejemplo de lo importante que es para nosotros construir la credibilidad y reputación de nuestra marca a través del trabajo de identidad y mentalidad, para que podamos ser vistos y escuchados mejor.
3. Utilice las sugerencias y los artículos a continuación para ayudarlo a desarrollar y nutrir su mentalidad de nativo digital y principiante
__Niveles nativos digitales 1 y 2: __
Aprenda: * Lea GovTech y habilidades de gobierno digital - lo esencial (7 min)
Piense: * ¿Dónde puede aplicar hábitos dentro de su práctica diaria que aumenten su productividad mediante el uso de una tecnología con la que está familiarizado de una manera diferente?
Hacer: * Identificar una nueva herramienta dentro de la tecnología con la que ya esté familiarizado y experimentar con ella esta semana. (Por ejemplo, intente explorar ['Reglas' en Office 365](https://support.microsoft.com/en-us/office/inbox-rules-in-outlook-web-app-edea3d17-00c9-434b-b9b7 -26ee8d9f5622 "Reglas en Office 365")).
__Niveles nativos digitales 3 y 4: __
Aprenda: * Lea Liderazgo digital para el servicio público moderno: cómo cerrar la brecha de habilidades (7 min)
Piensa: * Cuando te encuentras con una nueva tecnología, ¿cómo te comportas de manera diferente a los demás?
Sí: * Piensa en un área específica en la que sientes que eres maduro en esta mentalidad y trata de exteriorizarlo de manera que los demás puedan verte "siendo" así de manera más explícita.
__Niveles 1 y 2 de la mentalidad del principiante: __
Aprenda: * Lea 6 formas de tomar mejores decisiones estratégicas (6 min)
Piense: * Antes de tomar decisiones o actuar, intente detenerse por un momento y observe el proceso por el que pasa para tomar esa decisión o realizar esa acción. ¿Estás en piloto automático? ¿Está siguiendo "el proceso" o pensando conscientemente en todos los resultados posibles?
Qué hacer: * En los próximos días, vea si puede comenzar a integrar la simple pregunta de "¿Y si ...?" antes de tomar una decisión o actuar. Esto aumentará su conciencia y conciencia, abrirá su potencial para considerar múltiples opciones y lo ayudará a identificar cómo esto podría generar resultados y soluciones más efectivos.
__Nivel 3 y 4 de la mentalidad del principiante: __
Aprenda: * Lea [Cómo ser adaptable - lecciones de 3 años en DFID](https://apolitical.co/solution-articles/en/how-to-be-adaptive-lessons-from-3-years-at -dfid) (8 minutos)
Piensa: * Si ya eres naturalmente alguien que tiene curiosidad y piensa de manera experimental e incluso actúa de manera experimental, ¿cómo puedes ser más decidido en el uso de esta mentalidad y comportamiento, para que otros puedan comenzar a ver dónde es beneficioso con más claridad? ?
Hacer: * Esta semana, asegúrese de estar abierto y exteriorizar sus pensamientos y comportamientos tanto como sea posible.
Crédito de la imagen: Unsplash
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