Este artículo de opinión fue escrito por Sarah Degnan-Kambou, Presidenta del Centro Internacional de Investigación sobre la Mujer, un instituto de investigación global que se enfoca en lograr el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género para aliviar la pobreza en todo el mundo.

Por fin, mi esposo y yo somos nidos vacíos. Siempre hemos trabajado en trabajos de alta presión, y aunque los niños eran pequeños, dedicaba muchas horas no laborales para cuidarlos y a la familia. Mi esposo fue infaliblemente servicial, pero ahora que nuestros hijos han crecido, estoy listo para renegociar nuestra lista de "cosas por hacer".

Si bien es cierto que nuestra carga de trabajo es más ligera ahora, estoy empujando a mi esposo a expandir su rutina más allá de sacar la basura, cambiar las bombillas y lavar los platos de la cena. Afortunadamente, él acepta que para que podamos disfrutar de nuestros años crepusculares, debemos reconocer todo el trabajo que se necesita para administrar nuestra pequeña casa, reducir las tareas donde sea y como podamos, y redistribuir bastante el trabajo restante. Tengo tiempo para disfrutar de algunos pasatiempos, y hay "nosotros" en el horizonte.

En todo el mundo, la responsabilidad del trabajo de cuidado no remunerado (cuidar a los niños, cocinar, recolectar madera o agua) recae desproporcionadamente sobre las mujeres y las niñas, y el impacto económico es considerable. Algunas estimaciones indican que el trabajo de cuidados no remunerado, si se monetiza, representaría hasta el 10–39% del PIB .

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En los Estados Unidos, esta cifra se estima en alrededor del 20% . En América Latina y África subsahariana, las mujeres realizan tres veces más trabajo de cuidado no remunerado que los hombres; en Asia, esa cifra se eleva a cuatro. Es problemático que el trabajo de cuidado no remunerado no sea valorado y medido como un activo económico en las cuentas nacionales, porque como es cierto en todo el mundo, el tiempo es dinero.

El tiempo dedicado al trabajo de cuidado no remunerado literalmente reduce la cantidad de tiempo que las mujeres pueden dedicar a ganar dinero

En este caso, el tiempo dedicado al trabajo de cuidado no remunerado literalmente reduce la cantidad de tiempo que las mujeres pueden dedicar a ganar dinero, ya sea trabajo formal o informal. Más allá del potencial de generación de ingresos, dada la carga del trabajo de cuidado no remunerado, las mujeres tienen menos tiempo para educación, compromiso cívico y participación política, y sí, tiempo libre.

La carga sobre las mujeres.

Hemos echado un vistazo a la economía del cuidado en mi hogar. Ahora viajemos a un hogar mucho menos privilegiado en un modesto pueblo de pescadores a orillas del golfo de Fonseca en El Salvador. Juana es madre de tres niños pequeños. Un día, ella se despierta y se da cuenta de que su esposo la dejó, tomando el motor fueraborda y dejándola con el viejo bote y las redes destrozadas.

Necesita alimentarse a sí misma y a los niños, y comienza a pescar con las redes cerca de la orilla, a menudo llevando a sus hijos con ella, ya que son demasiado pequeños para irse a casa. Los peces en el estuario son pequeños, su captura es escasa y gana poco dinero. Gradualmente, ella aprende a ser más experta en la pesca y convence a los otros pescadores de que remolquen su bote hacia aguas más profundas donde atrapa peces mucho más grandes.

La pesca es una profesión peligrosa, y cuando el mar está agitado, el bote volcó en varias ocasiones, una vez con los niños a bordo. Juana y su pequeña familia sobreviven a la terrible experiencia, y eventualmente puede ahorrar lo suficiente para comprar un motor de segunda mano, contratar a alguien para que la pesque y comprar un tendedero para que pueda vender pescado fresco y seco en el mercado local.

¿Qué podemos aprender de la casa de Juana?

Primero, por adversidad, Juana descubrió una estrategia de afrontamiento que funciona bien para ella en su comunidad. Ella es verdaderamente emprendedora. También reconocemos que la falta de acceso a alguna forma de cuidado infantil asequible en su comunidad significaba que Juana tenía que combinar su trabajo de cuidado con su trabajo de mercado, ocasionalmente poniendo en riesgo a sus hijos. Dado que sus hijos aún eran pequeños y no podían quedarse solos en casa, Juana tuvo que limitar su tiempo de pesca, lo que limitó aún más su capacidad de obtener ingresos. Ella tuvo éxito, pero mientras llevaba una doble carga.

Todos necesitamos cuidados

El cuidado es esencial para los jóvenes, los enfermos y los ancianos. Todos tenemos derecho a cuidar y ser atendidos. En algún momento de nuestras vidas, todos necesitamos atención. Sin embargo, los países necesitan desarrollar sistemas de salud, educación y protección social que apoyen el cuidado sin penalización: para quienes brindan servicios de atención, para quienes reciben servicios de atención y para quienes necesitan acceder a los servicios de atención para poder trabajar.

Los países necesitan desarrollar sistemas de salud, educación y protección social que apoyen el cuidado sin penalización.

¿Quién cuidará a las Juanas de este mundo? ¿Será este el año en que el G20 se tome en serio la eliminación de los obstáculos a la igualdad económica de las mujeres?

La semana pasada, THINK 20, una reunión de expertos de 150 grupos de expertos que representan a 60 países, concluyó su reunión en Buenos Aires mucho antes de la Cumbre del G20, que será organizada por el Gobierno de Argentina a fines de noviembre. Es la última reunión de expertos mundiales que recomienda que los países miembros aborden el tema del trabajo de cuidado no remunerado.

THINK 20 hace un llamamiento para que las naciones del G20 aborden el trabajo de cuidado no remunerado centrándose en las tres R, es decir , reconocer, reducir y redistribuir el trabajo de cuidado no remunerado . Los lectores que deseen detalles sobre estrategias prometedoras de todo el mundo para abordar el trabajo de atención no remunerada deben escanear este informe técnico, preparado por un equipo de expertos dirigido por la Dra. Sarah Gammage, una autoridad mundial en trabajo de atención no remunerada.

Reconozca el trabajo de cuidado no remunerado para que el trabajo realizado, principalmente en el hogar, sea "visto" y reconocido como "trabajo". El reconocimiento puede tomar varias formas, incluida la provisión de compensación por el trabajo, reconociendo el trabajo de cuidado al determinar otros beneficios tales como pagos de pensión o transferencias sociales, o al menos medir el trabajo de cuidado no remunerado en las estadísticas nacionales.

Reduzca el trabajo de cuidado no remunerado para que la carga del cuidado se reduzca para los cuidadores y para la sociedad en general. Esto puede suceder cuando el servicio se brinda directamente o de una manera diferente, como a través de servicios de cuidado infantil accesibles y asequibles.

Un estudio en Turquía encontró que las oportunidades de empleo que podrían crearse al aumentar los gastos en centros de cuidado infantil y preescolares en comparación con la infraestructura física y la vivienda pública generarían 2.5 veces más empleos.

Redistribuya el trabajo de cuidado no remunerado para que sea más equitativamente compartido entre hombres y mujeres, el mercado y el estado. Por ejemplo, los miembros masculinos del hogar pueden asumir una mayor parte del trabajo doméstico y el cuidado de los niños. Además, los gobiernos pueden optar por proporcionar atención después de la escuela o atención a personas mayores.

En Dinamarca, la participación de la mujer en la fuerza laboral es de aproximadamente el 74% y todos los niños menores de tres años que necesitan cuidado infantil tienen acceso a cuidado infantil a través de una prestación estatal subsidiada y de alta calidad. Las políticas para promover el permiso parental y garantizar el derecho del padre a la atención ayudan a cambiar los roles y las responsabilidades de género.

Es una inversión que beneficia a todos.

Invertir en la expansión de servicios de atención de calidad aumentará la participación de las mujeres en la fuerza laboral, generará empleo, estimulará los ingresos fiscales, aumentará el espacio fiscal y, como resultado, reducirá de manera sostenible la pobreza y la desigualdad.

Es una inversión que beneficia a todos. Juana, sus hijos y el pueblo de pescadores en el Golfo de Fonseca. Mi esposo, yo y los viejos boomers en todas partes Y usted. ¿Está usted en? - Sarah Degnan-Kambou

(Crédito de la imagen: Unsplash)