** _ Este artigo foi escrito por Erica Lavecchia, líder de equipe do Secretariado do Conselho do Tesouro de Ontário. Este artigo é um dos finalistas no concurso de redação Apolitical’s 2020 women in government ._ **

O avanço na carreira é diferente para homens e mulheres. Existem várias razões principais para essa disparidade, incluindo normas culturais, motivadores biológicos e políticas públicas.

Isso significa que as mulheres que buscam progredir em suas carreiras precisam demonstrar liderança dentro e entre suas equipes.

Para nossa sorte, o reino animal está repleto de exemplos de liderança feminina. Aqui estão três lições principais que podemos aprender.

Mostre seu conhecimento

Você sabia que orangotangos demonstram liderança compartilhando?

As mães orangotango compartilham informações cruciais com seus filhos, como encontrar comida, o que comer e onde dormir. Eles são líderes que compartilham informações oportunas e relevantes de forma eficiente e eficaz. Se os orangotangos não o fizessem, a próxima geração não teria as habilidades e habilidades necessárias para sobreviver.

** Aristóteles, o filósofo grego antigo cujas teorias definiram amplamente a ciência e a governança ocidentais, disse que as pessoas são animais políticos **

Se você está procurando progredir em sua carreira, seja como as mães orangotangos!

Conhecimento é poder, e como você se comunica o diferencia. Os líderes sabem que compartilhar informações de forma clara, concisa e criativa é crucial para seu sucesso. Isso é importante para demonstrar experiência e garantir adesão.

Em sua função, como você pode destilar informações técnicas, fornecer sua análise e encaminhar suas recomendações para que promovam o que você deseja alcançar?

Envolva sua equipe

Você sabia que as abelhas demonstram [liderança](https://apolitical.co/en/solution_article/local-government-leadership -in-greece) trabalhando juntos?

As abelhas fêmeas são as operárias da colmeia. Eles desempenham muitas funções sociais, como encontrar comida, construir e proteger a colmeia, bem como fazer circular o ar batendo as asas. Eles são líderes que sabem que precisam trabalhar juntos. Se as abelhas fêmeas não o fizessem, elas seriam incapazes de cuidar de si mesmas.

** Definir e diferenciar seu conjunto de habilidades mostra o que você traz para a mesa. Os líderes sabem que precisam destacar o valor agregado à equipe e aos executivos **

Se você está procurando progredir em sua carreira, sejam como as abelhas fêmeas!

Voar sozinho não beneficia ninguém. Os líderes sabem que reunir as pessoas e se cercar de especialistas é fundamental para o sucesso. Isso é importante para ganhar influência e construir legitimidade.

Em sua função, o que você pode fazer para envolver equipes isoladas, compartilhar informações e resolver problemas coletivamente para atingir o objetivo comum para o qual está trabalhando?

Defina seu valor agregado - como o pinguim-imperador!

Você sabia que pinguins-imperador demonstram liderança dividindo o trabalho?

Depois de botar o ovo, a fêmea do pinguim-imperador viaja até 50 milhas (80 quilômetros) para chegar ao oceano e pescar, enquanto o macho cuida do ovo. São líderes que diferenciam suas tarefas para definir seu próprio papel. Se os pinguins imperadores não o fizessem, as atividades seriam duplicadas e a sobrevivência da espécie ficaria no limbo.

Se você está procurando progredir em sua carreira, seja como o pinguim-imperador fêmea!

Definir e diferenciar seu conjunto de habilidades mostra o que você traz para a mesa. Os líderes sabem que precisam destacar seu valor agregado para sua equipe e executivos. Isso é importante para o desenvolvimento profissional e construção de equipes complementares.

Em sua função, onde você pode destacar sua personalidade, habilidades e experiências únicas para demonstrar seu valor agregado?

Resumindo

Aristóteles, o antigo filósofo grego cujas teorias definiram amplamente a ciência e a governança ocidentais, disse que as pessoas são animais políticos.

Ele estava certo.

Você tem as ferramentas para comunicar ideias que podem transformar nossas instituições nacionais e públicas.

Você sabe como envolver sua equipe reunindo pessoas para atingir um objetivo comum.

E você pode mostrar seu valor agregado para destacar diferentes perspectivas que podem mudar nossas normas e políticas sociais.

Não deixe ninguém ou nada ficar no caminho de ser o líder que você naturalmente é. - Erica Lavecchia

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