** Este artigo foi escrito por Natasha Chai, diretora de desenvolvimento da força de trabalho do Governo de Alberta, Canadá **

Tenho me sentido muito mal nas últimas semanas.

Mais uma vez, as pessoas em toda a América ficaram sem entender um ato discriminatório de violência cometido em casa. Atos de ódio, quer visem ou não o assassinato, são desprezíveis. No entanto, o último tiroteio no qual oito mulheres foram baleadas em um spa em [Atlanta](https: //www.nytimes.com/live/2021/03/17/us/shooting-atlanta-acworth) em 26 de março realmente me abalou profundamente.

Todas as oito mulheres eram descendentes de asiáticos. O evento ocorreu em um cenário de aumento das taxas de violência contra ásio-americanos em solo norte-americano. Talvez esta notícia tenha ficado comigo porque sou um servidor público e porque também sou asiático-canadense.

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Vergonhosamente, o perigo que as pessoas de descendência asiática enfrentam no Canadá é ainda maior. Em Vancouver, as denúncias de crimes de ódio contra asiáticos aumentaram 717% entre 2019 e 2020. Enquanto isso, o Serviço de Polícia de Ottawa divulgou um [aumento de 600% nas denúncias de crimes violentos contra os asiáticos do leste e sudeste](https://ottawa.ctvnews.ca/calls-grow-to-denounce-hate-crimes-against-asians -ottawa-police-report-600-por-cento-aumento-em-crimes-de ódio-anti-asiático-1.5353290). Costumávamos associar essas estatísticas às nossas contrapartes nos Estados Unidos. Mas hoje é o Canadá que registra o maior número de crimes de ódio anti-asiáticos per capita.

Esses números surpreendentes me fizeram questionar se minha casa é realmente tão acolhedora quanto eu pensava que era quando eu estava crescendo.

Sementes de dúvida

Minha família se estabeleceu no Canadá no início dos anos 1980, depois que o país decidiu dar a um chinês (meu pai) a chance de entrar na academia pela Universidade de Alberta. Minha infância foi repleta de influência cultural da China. Sua linguagem, música e comida eram elementos permanentes em nossa casa. Meus pais nos incentivaram a valorizar e honrar nossas raízes asiáticas enquanto lutávamos para nos assimilarmos à população de maioria branca.

Não posso dizer que alguma vez me senti um pária. O horrível de testemunhar uma onda repentina de hostilidade contra pessoas que se parecem com você, no entanto, é que isso faz com que você questione tudo o que considerava natural.

Quando meus pais foram demitidos de seus respectivos empregos na década de 1990, cada um foi informado de que a empresa estava contra a parede, que “não tinha escolha” a não ser deixá-los ir. Mas eu me pergunto se no processo de tomada de decisão meus pais não foram de fato vistos como dispensáveis. A contraparte caucasiana de minha mãe certamente manteve seu emprego como recepcionista por muitos anos depois que a empresa tomou sua decisão supostamente difícil.

** Nossa pigmentação sempre nos tornará minorias em casa. **

Depois, houve as ocasiões em que meus amigos e eu não podíamos entrar nos bares, enquanto outros clientes entravam sem um segundo olhar dos porteiros. Sempre nos disseram que era porque o lugar estava lotado. Teria mais a ver com a imagem predominante que os canadenses tinham dos asiáticos no início dos anos 2000, como uma raça inextricavelmente envolvida na violência de gangues?

Tive a sorte de ter recebido oportunidades de fazer um trabalho significativo no setor público, apesar de ser um pacote asiático completo, com minha pele amarela, nariz achatado, cabelo preto e olhos puxados. Agora eu me pergunto se essas características, em um momento em que as organizações estão querendo [“aumentar a diversidade”](https://apolitical.co/en/solution_article/why-should-i-as-a-black-civil-servant- sinto-a-necessidade-de-explicar-minha-presença), são por isso que estou em meu papel de liderança atual, ao invés de minha habilidade.

Agora, mais do que nunca, sei que, como mulher pertencente a uma minoria visível e como líder no setor público do meu país, não posso perder palavras sobre este assunto.

Sementes de esperança

Influenciar governos para combater o racismo deve ser feito com uma mistura de evidências e convicção, compaixão e respeito. As políticas implementadas devem ir além da proteção de comunidades específicas e se concentrar em abraçar e proteger os direitos de todos os humanos na sociedade.

O engajamento frutífero em questões controversas sobre raça e outras barreiras deve ocorrer em um local seguro, seja uma reunião da prefeitura da comunidade ou um fórum de discussão virtual. Essas discussões devem reconhecer fatos e legados históricos, mas não com o propósito de criar culpa ou culpa por associação.

Em vez disso, o foco deve ser precisamente quais formas de racismo estão ocorrendo, por que suas consequências são importantes e qual deve ser o caminho para reparar seus danos. Políticas, estruturas e planos de ação nada significam se as pessoas não tiverem vontade de mudar a realidade subjacente e nenhum lugar para mudá-la.

Assim como as escolas exigem história e ciências, também as realidades interpessoais e sociais do racismo devem fazer parte da educação de uma criança. As crianças devem saber o quão nocivos os estereótipos raciais podem ser, e nenhuma raça de pessoas deve ser identificada como uma “minoria modelo”.

Uma pessoa de qualquer raça pode se destacar em matemática ou ciências, mas os estereótipos que atribuem dons naturais a uma raça justificam os estereótipos que perpetuam imagens negativas igualmente. Talvez o mais importante, as crianças devem ser ensinadas a reconhecer e falar contra o racismo onde quer que o vejam, mesmo que isso signifique confrontar sua própria família.

Assim como os recursos (mão de obra e / ou dinheiro) devem ser dados a iniciativas e planos de ação para que sejam sustentados de maneira adequada, de modo que as consequências também devem ser pagas na mesma moeda para aqueles que estão determinados a semear o ódio. Isso pode significar multas pesadas, sentenças de prisão ou desqualificação de campanhas eleitorais.

Raízes e direitos

Não tenho todas as respostas, mas uma coisa eu sei: o Canadá é e sempre será o meu lar. É onde eu ousei sonhar quando criança, e é onde meu marido e eu escolhemos criar nossa própria família.

Meu filho, nascido e criado no Canadá, será para sempre descendente de uma família de imigrantes chineses. Nossa pigmentação sempre nos tornará minorias em casa, enquanto nossos costumes sempre nos tornarão estrangeiros na pátria de nossos ancestrais.

Embora isso seja um pouco de partir o coração, é uma verdade que quase posso tolerar. O que não tolerarei é um futuro em que eu e outros canadenses de ascendência asiática vivamos com medo de seu próprio país. Simplesmente não está certo e deve ser interrompido agora. ** - Natasha Chai **

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(Crédito da foto: Pexels)