Este artigo foi escrito por Victoria Camp, Diretora de Projetos da Local Partnerships.

  • O problema: mudar de setor, do privado para o público, é difícil e pode impedir as pessoas de fazer a mudança.
  • Por que é importante: o setor público é um setor incrivelmente recompensador e gratificante para se trabalhar.
  • A solução: Esteja preparado, seja aconselhado e surpreenda-se.

Minha transição do setor privado para o público foi acidentada, bastante atribulada na verdade, mas nunca mudaria nada. Honestamente, mesmo nos piores dias, eu nunca voltaria.

Estou compartilhando abaixo algumas dicas para ajudá-lo a passar pela porta e, em seguida, para ajudá-lo na transição para o que espero que você encontre uma carreira gratificante e incrível. Se você quiser ler sobre os tipos de pessoas com quem pode estar trabalhando, pode ver outro artigo que escrevi há algum tempo .

1. Respostas do exame

Conseguir uma entrevista é o primeiro passo – a maioria das organizações do setor público ainda opera metodologias tradicionais de recrutamento, embora, felizmente, algumas delas estejam caindo. Você pode ter um currículo excelente e, no entanto, se não conseguir seguir a fórmula de inscrição, nem será selecionado. Todo o processo é incrivelmente estereotipado. Revise a descrição do trabalho e a especificação da pessoa – você atende a maioria, mas não todos os requisitos? Sim. Brilhante. Agora, palavra por palavra, você precisa explicar, vinculado a cada item relevante na especificação da pessoa/descrição do trabalho, como você o atende.

Não é suficiente explicar o trabalho que você realizou no setor privado, pois isso pode parecer incompatível com aqueles que estão lendo. Você precisa explicar como, por exemplo, gerenciar projetos com vários departamentos é semelhante a gerenciar vários departamentos. Como um conselho de administração se assemelha a um conjunto de membros eleitos? Você precisa traçar a linha entre o que você sabe e como essa habilidade se relaciona com as habilidades que eles estão procurando, e você precisa ser específico, usando a linguagem deles, não a sua. Levei 11 inscrições para conseguir uma entrevista para um emprego com o mesmo cargo que eu estava fazendo em um banco.

2. Paixão

Trabalhar no setor privado é fantástico e, no entanto, não consigo pensar em um momento em que as emoções das pessoas tenham surgido durante uma reunião do conselho do banco. Toda a experiência foi muito plana para mim. No setor privado, as pessoas são interessadas, engajadas e excelentes em seu trabalho, mas a paixão que você vê no setor público é diferente de tudo. As pessoas se preocupam com o projeto de uma forma que eu não tinha em meu tempo em finanças. As pessoas se sentem ligadas ao seu trabalho: não é apenas um trabalho.

Esse foi o caso, mas depois de cinco anos tentando lutar contra reuniões intermináveis, contratempos, decepções, nova liderança, nova esperança, mais aros e papelada, isso se torna muito mais e sentimos o trabalho que fazemos. Não se assuste com isso, abrace-o como se fosse um superpoder, porque você nunca (na minha experiência) trabalhará com pessoas que dão quase tudo o que têm todos os dias para um bem maior.

3. Pessoas

Desde que entrei para o setor público, não fui gerenciado por desempenho. Achei muito difícil: como saber se estou fazendo um bom trabalho? Quais são meus objetivos? O que acontece se eu os encontrar? Ou não? E aquele cara da equipe que não faz nada, como é que ele sai impune?

Você se fará todas essas perguntas e muito mais, e ainda não decidi se acho isso bom ou não. Se você quer metas, defina-as você mesmo. Discuta com seus superiores e chegue a um acordo sobre revisões regulares. Caso contrário, continue com o que você acha que é uma boa versão do trabalho.

Aprenda também que, em algumas organizações, departamentos e diretorias inteiros serão executados inteiramente com base na personalidade de uma pessoa, e essa pessoa pode não ser um grande líder ou gerente. Mais uma vez, você pode tentar lutar contra isso, ficar irritado, mas, no final das contas, apenas contorne isso da melhor maneira possível e lembre-se do meu ponto acima e abaixo - paixão e amor. Todos, mesmo aqueles que você menos espera estão fazendo o seu melhor.

Aprenda quais alavancas puxar, quem trazer cedo e por quê, quais reuniões são importantes e quais não são.

4. Abrace a burocracia

Você já ouviu tudo sobre isso, não é mesmo... a burocracia e as ineficiências do governo e do setor público. Não posso mentir porque ambos existem em abundância e, no entanto, aqui é onde eu acrescentaria duas ressalvas vitais sobre como interagir com a burocracia da máquina.

  • Não é culpa de ninguém. A máquina assumiu o controle e ninguém é culpado por isso, muitas pessoas estão tentando consertá-la e estão progredindo, mas ainda leva tempo e esforço e as coisas ainda são lentas. Cada um está dando o seu melhor nas circunstâncias, lembre-se disso, diariamente.
  • Aprenda o sistema - aprenda quais alavancas puxar, quem trazer com antecedência e por quê, quais reuniões são importantes e quais não são, aplique sua experiência no setor privado para fazer as coisas e apenas torcer e transformá-lo para se adequar à organização em que você está. Não pare porque você vai progredir e vai se sentir bem.

Seria fácil sentir medo de fazer essa transição, e não é isenta de dificuldades. Se você aprender a abraçar tudo sobre este setor e ver o enorme impacto que pode causar na vida de outras pessoas, então realmente não há outro lugar para trabalhar.

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(Crédito da imagem: Unsplash)