Esta peça foi escrita por Hh Zaizay, Diretor Executivo, PYPP Libéria. Para mais informações como essa, veja nosso destaque em liderança do serviço público na África .

Uma carreira de serviço público é simplesmente não atraente para muitos jovens na África. Ele paga muito pouco e não tem prestígio. Além dessas preocupações pragmáticas, jovens podem questionar seus capacidade de fazer a diferença nas burocracias governamentais, onde as coisas podem não acontecer tão rapidamente quanto desejam. Em suma, perspectivas de realização de carreira o crescimento parece sombrio nas funções do setor público.

Mas isso é apenas parte da história. O serviço público é essencial: para os objetivos de desenvolvimento nacional e para criar uma África próspera que trabalhe para as pessoas. Para encontrar respostas aos inúmeros desafios do continente, precisamos de governos eficazes com capacidade para prestar serviços e formular, implementar e avaliar políticas que promovam os objetivos de desenvolvimento.

_• Quer escrever para nós? Dê uma olhada no [guia para colaboradores] do Apolitical (https://apolitical.co/opinion-writing-becoming-an-apolitical-contributor/) _

Passei os últimos 10 anos da minha vida desafiando a percepção de que o serviço do governo não tem valor, demonstrando, em vez disso, que é possível para [os jovens levarem carreiras significativas e impactantes](https://apolitical.co/solution_article/what -public-servants-want-for-christmas /) no setor público.

Passei os últimos 10 anos da minha vida desafiando a percepção de que o serviço do governo não tem valor

Na Libéria, eu lidero uma iniciativa chamada President's Young Professionals Program (PYPP), uma bolsa de serviço público que oferece aos jovens liberianos altamente qualificados a chance de desempenhar papéis essenciais operações do governo. Os bolsistas cumprem mandatos de dois anos em agências governamentais e ministérios importantes e recebem treinamento, bem como orientação contínua necessária para prosperar em suas atribuições e crescer profissionalmente além deles.

Na última década, o PYPP emergiu como a principal oportunidade de desenvolvimento de liderança da Libéria para os jovens começarem carreiras de serviço público impactantes - uma jornada que comecei com seu primeiro grupo.

A bolsa funciona em parceria com o governo, e o desenho apolítico do programa permite que ele se estenda entre as administrações anteriores e atuais, apoiando assim as transições políticas, avançando nas metas da política nacional e proporcionando estabilidade em tempos de mudança.

E o programa funciona.

Dos 140 bolsistas que recrutamos na Libéria, 90% permaneceram no serviço público

Dos 140 bolsistas que recrutamos na Libéria, 90% permaneceram no serviço público. Funcionários públicos seniores e ministros identificam os Jovens Profissionais do Presidente (PYPs) como os de melhor desempenho em suas unidades. Mais de 80% dos bolsistas foram promovidos, com alguns alcançando cargos de diretor e até mesmo de assistente ministerial. Essa rápida progressão de carreira para profissionais em início de carreira dentro do governo era inconcebível antes da existência da bolsa.

Esses jovens, nossos companheiros, estão realmente fazendo a diferença. Os PYPs estavam na linha de frente da resposta à crise do Ebola, que paralisou as atividades do governo e agravou as lacunas de capacidade. Com base na rede e no treinamento de bolsas de estudo, os bolsistas do PYPP desenvolveram abordagens autênticas e de propriedade local para aumentar a conscientização e reduzir o ebola.

A quarta turma de bolsistas ajudou a aprovar o orçamento nacional dentro do prazo, pela primeira vez em 20 anos.

Hoje, os PYPs preenchem lacunas de capacidade do governo, desempenhando papéis vitais na promoção de melhorias na eficiência do governo e na qualidade da prestação de serviços públicos.

Minha própria jornada profissional me dá uma boa noção de por que o PYPP é importante para a caminhada de serviço público dos bolsistas. Recentemente, participei da aula inaugural do Obama Foundation Leaders Africa Program, uma iniciativa de desenvolvimento de liderança que reúne líderes emergentes públicos, privados e do terceiro setor em toda a África para combinar nossos criatividade e experiência para enfrentar os desafios urgentes que as nossas comunidades e o continente enfrentam em geral.

O que está claro para mim é que uma visão idêntica sustenta o programa do presidente Obama para a África e o PYPP na Libéria - construindo um quadro de jovens líderes que servirão como agentes de mudança na transformação da África.

Os jovens podem desempenhar um papel fundamental no fortalecimento da capacidade do serviço público para uma prestação de serviços eficaz

O programa Obama aprofunda minha apreciação do papel que os jovens podem desempenhar no fortalecimento da capacidade do serviço público para uma prestação de serviços eficaz. É uma validação da visão do PYPP de construir a próxima geração de líderes do serviço público da Libéria.

Uma das coisas que torna meu trabalho mais gratificante é ter a oportunidade única de conhecer bem os bolsistas e contribuir com sua jornada de serviço público. O que mais me inspira, além do seu desempenho, é o compromisso, a energia e a paixão que trazem consigo. Para os bolsistas, sua colocação é mais do que apenas um emprego. É uma questão de propósito.

O desejo genuíno de servir ao seu país e causar impacto no povo liberiano é o fio que une essas experiências e histórias. Os PYPs da Libéria me dão muita esperança sobre o que é possível no futuro de nosso país. - Hh Zaizay

(Crédito da imagem: Flickr / Visual Communications)

Certifique-se de partilhar as suas próprias ideias com o autor ao deixar um comentário abaixo