Liderança para um mundo digital no serviço público: Lição 2

Bem-vindo de volta à Lição 2 de Liderança para um mundo digital no serviço público!

Na lição desta semana, você aprenderá sobre Connected: The Networked Mindset e descobrirá a importância de ser um líder conectado em um futuro digital.

1. Assista a uma explicação de Connected: The Networked Mindset

Neste vídeo, você aprenderá sobre Connected: The Networked Mindset e descobrirá a importância de ser um líder conectado em um futuro digital. (2 minutos)

Ninguém mais pode saber o suficiente para tomar a melhor decisão. Como e onde acessamos inteligência e conhecimento está mudando e deve ser o mais diversificado e imparcial possível. O que chamamos de "inteligência coletiva" é a intenção consciente de um líder moderno de sek dados, conhecimento e visão de tantos lugares quanto possível. Os líderes amadurecidos na mentalidade de rede assumem a responsabilidade pelo empoderamento e capacitação dessa inteligência coletiva para outras pessoas ao seu redor. Quando estamos habilitados e capacitados, somos capazes de agir de forma mais eficaz em tempo real - no momento exato da necessidade.

Portanto, você pode pensar no líder em rede como um corretor: alguém que se concentra em intermediar conexões entre pessoas e pessoas ou pessoas com outras fontes de dados.

O líder, amadurecido nesse princípio, também reconhece a necessidade de diversidade em suas próprias redes profissionais. Onde a expertise de domínio ou nível, setor ou país, torna-se secundário em relação a uma mentalidade semelhante em torno de valores e propósito, isso também traz maior apetite por colaboração entre talvez governos e empresários ou agências com start-ups. Uma rede de pares rica e diversa pode impactar significativamente a confiança e a resiliência de um líder moderno.

2. Reflita sobre sua própria experiência

Com base nas breves descrições acima, onde você colocaria sua própria maturidade atualmente para essa mentalidade?

__A mentalidade em rede: __

• Nível 1: estou ciente da mentalidade de rede.
• Nível 2: Eu entendo a mentalidade de rede.
• Nível 3: posso evidenciar uma mentalidade em rede.
• Nível 4: Eu incorporo a mentalidade de rede.

Uma coisa a ser observada como líder em rede é como você aborda a colaboração e o gerenciamento das partes interessadas. O líder conectado sempre buscará entender profundamente a contribuição de valor de cada parte - e trabalhar para que todos dêem e recebam valor. A diversidade também desempenha um papel fundamental nessa mentalidade - não apenas diversidade em termos de cultura, etnia, origem ou idade, mas também diversidade cognitiva.

3. Use as sugestões e artigos abaixo para ajudá-lo a desenvolver e nutrir sua mentalidade em rede

Níveis 1 e 2 em rede

• Aprenda: * Leia [In it together: the power of a professional development network](https://apolitical.co/solution-articles/en/in-it-together-the-power-of-a-professional-development -network "Juntos: o poder de uma rede de desenvolvimento profissional") (8 min)

• Pense: * Revise suas estruturas de grupo de pares atuais, dentro ou fora do local de trabalho. Eles são diversos?

• Faça: * Esboce sua estrutura de grupo de pares atual. Agora, imagine a aparência de um novo grupo de pares que não seja movido por especialização ou setor, mas por propósito. Esboce (da maneira que quiser) como esse grupo seria.

Níveis 3 e 4 em rede

• Aprenda: * Leia Como tornar as reuniões importantes (9 min)

• Pense: * Como um líder que está evidenciando maturidade nesta mentalidade, pode ser hora de você pensar sobre como você pode integrar esta mentalidade mais em sua prática do dia a dia. Um exemplo pode ser trazer inteligência externa para as reuniões. Você tem uma reunião de equipe regular que tem as mesmas pessoas e os mesmos dados incluídos todas as vezes? Como você poderia gerar inteligência coletiva mais diversa? Como isso muda a dinâmica?

• Faça: * Em sua próxima reunião de equipe, pense em quem está na sala e se você precisa trazer novas vozes. Você pode encontrar algumas idéias para trazer a voz de outras pessoas no artigo que ler.

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