_ ** Este artigo foi escrito por Kimberley Hutchinson, Analista Sênior de Política e Pesquisa, Mulheres e Igualdade de Gênero do Canadá ** _

O que significa para o governo ser inclusivo?

Embora as políticas governamentais pareçam se aplicar a todos igualmente, quase sempre afetam pessoas diferentes de maneiras diferentes. Os governos estão se tornando cada vez mais conscientes dessas discrepâncias nos resultados. Embora as medidas de distanciamento físico da Covid-19 se apliquem a todos, independentemente do gênero, os impactos dessas políticas são diferentes entre os diferentes indivíduos e grupos. Por exemplo, o bloqueio:

  • Resultou no fechamento de escolas, creches e programas de educação infantil que poderiam ter impactos duradouros nas crianças. Cerca de 1 em cada 2 (53%) crianças canadenses de cinco anos ou menos freqüentam regularmente um programa de educação infantil. A pesquisa destacou os benefícios da educação infantil, incluindo redução da repetência de série em 8,3 por cento, e aumentando a taxa de conclusão do ensino médio em 11,4 por cento
  • Levou a uma queda acentuada nas horas trabalhadas. Aproximadamente 40% dos canadenses têm empregos que podem ser feitos em casa e a probabilidade de manter esse emprego não é a mesma para todos os canadenses. Por exemplo, menos trabalhadores em setores de produção de bens podem trabalhar em casa do que em indústrias de serviços. Essas diferenças são importantes porque manter empregos que podem ser feitos em casa reduz a probabilidade de interrupções no trabalho e, portanto, reduz a incerteza de renda

A análise de gênero, uma ferramenta indispensável para promover igualdade de gênero, aborda o fato de que nenhuma política pode ser verdadeiramente de gênero -neutro, e ensinou aos servidores públicos que todos nós temos preconceitos inconscientes que muitas vezes moldam as políticas. Precisamos tomar medidas para nos proteger contra nossos preconceitos e suposições.

Dito isso, a análise de gênero tem seus limites. Podemos experimentar a exclusão por outras razões além do nosso gênero - por exemplo, raça, classe ou habilidade - todas as quais são influenciadas e arraigadas nos sistemas sociais de poder.

** Como servidores públicos, temos a missão de ser inclusivos e servir pessoas de todos os gêneros, identidades, crenças, línguas, habilidades, raças e etnias **

A realidade é que somos ricamente diversos em nossa humanidade. Nenhum grupo de pessoas é homogêneo. Nossas experiências vividas são influenciadas por como os fatores de identidade que se cruzam interagem com nossos contextos socioculturais, políticos e econômicos específicos. Como servidores públicos, temos a missão de ser inclusivos e servir pessoas de todos os gêneros, identidades, crenças, línguas, habilidades, raças e etnias.

O processo de se tornar inclusivo exige que identifiquemos e removamos barreiras sistêmicas, como políticas e práticas que reforçam o preconceito inconsciente, estereótipos e outros comportamentos.

Isso começa refletindo sobre a complexidade de nossas próprias experiências, desafiando nossas suposições e questionando nossos preconceitos. Só então podemos abraçar totalmente nossas experiências únicas vividas e desenvolver iniciativas governamentais inclusivas.

O Governo do Canadá usa Gender-based Analysis Plus (GBA +) como um processo analítico para avaliar como diversos grupos de as pessoas podem enfrentar certos problemas de maneira diferente, bem como as políticas, programas e iniciativas destinadas a lidar com esses problemas. Com base em princípios intersetoriais, o GBA + reconhece que grupos de pessoas podem vivenciar a mesma situação - incluindo uma pandemia global - de forma diferente dependendo de sua experiência do mundo. Ajuda-nos a colocar questões, desafiar suposições e identificar os potenciais impactos das nossas iniciativas.

** Para que as respostas do governo às atuais crises econômicas e de saúde sejam eficazes, eles devem compreender e abordar seus impactos diferenciais **

A aplicação do GBA + (e outras abordagens semelhantes) garante que todos os aspectos da diversidade sejam considerados quando uma iniciativa é projetada, implementada e avaliada para cumprir nosso compromisso compartilhado de inclusão e serviço ao público. Ele vai além das diferenças biológicas (sexo) e socioculturais (gênero) e considera a influência de múltiplos fatores de identidade e suas interseções, incluindo idade, sexo, sexualidade, raça, habilidade, indígenas, localização geográfica, renda, entre outros.

Isso é especialmente importante durante a pandemia global COVID-19. Para que as respostas do governo às atuais crises de saúde e econômicas sejam eficazes, elas devem ser baseadas na compreensão e na abordagem de seus impactos diferenciais. Aplicando um gênero rigoroso e lentes intersetoriais por meio de GBA +:

  • Substitui nossas suposições por fatos;
  • Ajuda-nos a encontrar formas inovadoras de conceber e entregar iniciativas inclusivas e acessíveis rapidamente; e
  • Aumenta a capacidade de resposta e eficácia de nossas políticas de emergência.

Digamos que você esteja elaborando uma política para medidas de distanciamento físico. Se você fosse um formulador de políticas tradicional, poderia presumir que sua política é “neutra em termos de gênero”, já que a política se aplica a todos os cidadãos, independentemente de gênero ou outros fatores de identidade. No entanto, se você aplicar o GBA +, reconhecerá que o lar não é um lugar seguro para todos e as mulheres e crianças podem ficar isoladas com seus agressores, restringindo as oportunidades de sair e buscar ajuda, exacerbando os padrões, frequência e grau de violência. Você pode recomendar financiamento de emergência para abrigos e centros de violência sexual para lidar com o aumento da demanda.

Abordar o desenho e a implementação de políticas usando GBA + contribui para uma formulação de políticas eficaz e baseada em evidências que seja verdadeiramente centrada no ser humano. Além de contribuir para a mudança cultural transformadora, leva a uma melhor tomada de decisões e a uma maior igualdade de resultados, especialmente importante durante uma crise global. - Kimberley Hutchinson

_ (Crédito da imagem: Unsplash) _