** _ Este artigo foi escrito por Cristina A. Fernandez _, Vice-presidente de Política e Pesquisa, Rede Global de Empreendedorismo. Esta postagem faz parte de uma série especial de políticas de empreendedorismo para Semana Global de Empreendedorismo (# GEW2020). Com curadoria em parceria com a comunidade de políticas das Nações Startup, esses artigos buscam destacar como os servidores públicos podem [remover barreiras para os empreendedores](https: //www.genglobal .org / gern-startup-nações / barreiras-empreendedorismo-visualizações-funcionários públicos), destacando exemplos de abordagens de políticas em todo o mundo . **

O empreendedorismo depende muito do talento inicial das agências governamentais.

Global Entrepreneurship Network (GEN) está sempre ocupada vasculhando o mundo em busca de tal talento, envolvendo servidores públicos por meio da comunidade de políticas das Nações Startup. Nos bastidores estão seus membros modernizando a abordagem de seu próprio governo para apoiar empreendedores.

Na Lituânia, Lina Vaiciuniene atua como funcionária-chefe de Cooperação em Negócios e Ciência no Ministério da Economia e da Inovação.

O país báltico não desconhece um dos maiores obstáculos para o fortalecimento de um ecossistema empreendedor em qualquer lugar: aumentar a reserva de capital humano empreendedor. Lina descreveu para nós a abordagem multifacetada de seu país para lidar com essa barreira.

Lina observou, por seus colegas na comunidade de políticas das Nações Startup, que integrar políticas favoráveis a startups exigia reconhecê-las oficialmente na estrutura legal do país.

Lituânia incluiu a definição de uma start-up na Lei de 2019 sobre o Desenvolvimento das Pequenas e Médias Empresas dimensionadas como: _ “Uma micro ou pequena empresa com menos de cinco anos, que tem um alto potencial para o desenvolvimento de negócios orientado para a inovação.” _

Ela explicou: “Na ausência de uma definição clara de" start-up "no nível da UE, ter uma definição oficial de start-up na Lituânia desbloqueou processos-chave. Por exemplo, essa definição nos permitiu construir uma infraestrutura de dados para tomar o pulso de nossa economia empresarial e orientar nossa tomada de decisão.

A Startup Lituânia agora pode compilar estatísticas para as start-ups da Lituânia em seu banco de dados dedicado, o que nos ajuda a monitorar a mudança em nosso ecossistema de start-ups. ” Em abril de 2019, o Ministério da Economia e Inovação criou um Grupo de Trabalho dedicado que apresenta propostas sobre questões regulamentares que afetam o arranque.

Enquanto isso, as seguintes alavancas de políticas e programas estão em andamento:

Programa de visto inicial para empreendedores estrangeiros

Desde 2017, 40 empresas iniciantes se mudaram para a Lituânia por meio do programa [Startup Visa] do país (https://startupvisalithuania.com/).

A Lituânia não é o único país da UE a oferecer a startups estrangeiras uma porta de entrada para o mercado europeu. É por isso que o [governo](https://apolitical.co/question/how-have-governments-navigated-common-pain-points-associated-with-procurement-in-new-or-novel-ways-how- as empresas navegaram nesses pontos problemáticos de maneiras inovadoras ou criativas /) está constantemente procurando iterar em seu programa para atrair fundadores de startups estrangeiros.

Por exemplo, melhorou e encurtou os procedimentos para os empresários estrangeiros solicitarem um visto, reduzindo pela metade o prazo para a avaliação de seus pedidos. Esse esforço responde à natureza acelerada dos processos de inovação que as startups de alto potencial empreendem.

Programa de pouso suave

Startup Lithuania - uma agência sem fins lucrativos desenvolvida pela Enterprise Lithuania sob o Ministério da Economia e Inovação - é o facilitador nacional de start-ups do país. Seu programa “Soft Landing” oferece suporte adicional para empreendedores atuais e potenciais que estão entrando no cenário de startups da Lituânia, oferecendo serviços de aconselhamento para fundadores de startups locais e estrangeiros. Em suma, o programa de pouso suave ajuda os empreendedores a navegar por todo o ecossistema de start-ups.

Um processo de contratação simplificado

Este programa adicional ajuda os fundadores de startups sediados na Lituânia a atrair, reter e integrar talentos em suas equipes. Um procedimento de contratação de balcão único está aberto a start-ups da Lituânia que atendam à definição oficial de start-up e estão registradas como tal em banco de dados oficial de start-ups do país.

Essas empresas têm acesso para postar um anúncio de emprego no site da Bolsa de Trabalho Lituânia e para solicitar uma autorização de trabalho para o candidato escolhido (s) através da Bolsa de Trabalho da Lituânia.

Regulamento de opções de ações flexíveis

A fim de motivar os funcionários das start-ups existentes e atrair novas, a Lituânia garantiu a flexibilidade das opções de ações ao abrigo da Lei do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Físicas, em vigor a partir de fevereiro de 2020. Ao abrigo destas novas regras, o valor das ações adquiridas em ações as opções não antes de 3 anos após a data de concessão estarão isentas de impostos. Essas mudanças possibilitam um benefício adicional para funcionários iniciantes.

O trabalho de construção de uma economia empreendedora não termina aí. O Ministério da Economia e Inovação da Lituânia também está buscando expandir o pool de start-up financiar, em cooperação com o Banco Central da Lituânia, o Venture Capital Financing Facility Accelerator Fund, a Lithuanian Business Angel Network (LitBAN), entre outras partes interessadas. - Cristina A. Fernandez.

Você pode explorar essas e outras alavancas de política em todo o mundo por meio do GEN Atlas.

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_ (Crédito da foto: UnSplash) _