** _ Este artigo foi escrito por Dan Jones, Associate, Social Finance _ **


A Covid-19 exacerbou os desafios que enfrentamos, mas eles não são novos.

Muitos têm raízes profundas e complexas e resistiram às repetidas tentativas de lidar com elas. Os servidores públicos em todo o mundo estão cada vez mais interessados na mudança dos sistemas - reorientando toda a nossa abordagem para esse tipo de problema intratável, nos setores público e voluntário, a fim de enfrentá-lo na raiz.

Mais de 100.000 pessoas no Reino Unido estão em alto e iminente risco de serem assassinadas ou gravemente feridas por um atual parceiro da família ou outro membro da família. Sem nenhuma mudança neste número nos últimos 15 anos, é claro que a abordagem existente para a violência doméstica não está funcionando.

A parceria do Drive (abre em nova guia) ajudou a mudar a resposta do Reino Unido à violência doméstica em nível local e nacional. Desenvolvemos novas formas de trabalhar com os perpetradores, para mudar seu comportamento abusivo, que agora estão sendo amplamente adotadas.

Nós influenciamos políticas e fluxos de financiamento, e reformulamos a narrativa sobre violência doméstica - de "Por que ela não vai embora?" para “Por que ele não para?”.

O Drive começou com parceiros se unindo em torno de um problema que eles já haviam identificado de forma independente e uma ambição compartilhada de mudança de sistema

Queremos compartilhar cinco percepções de nosso relatório recente (abre em nova guia) sobre o Drive e mudança de sistemas, para formuladores de políticas e profissionais que estão tentando desenvolver respostas novas e mais eficazes para problemas sociais intratáveis:

  • Comece com um problema e mantenha o foco em resolvê-lo:

  • Mostre que a mudança é possível

  • Link local e nacional

  • Acertar os relacionamentos

  • Conte assim como mostre

Comece com um problema e mantenha o foco em resolvê-lo

Drive é uma parceria entre Respect (abre em nova guia) e SafeLives (abre em nova guia), duas instituições de caridade especializadas em abuso doméstico, Social Finance (abre em nova guia), uma organização sem fins lucrativos que busca melhores soluções para os problemas sociais no Reino Unido e internacionalmente, e a [Lloyds Bank Foundation for England & Wales](https: //www.lloydsbankfoundation (abre em nova guia). org.uk/).

O que uniu as quatro organizações foi uma intenção comum de desviar a atenção para a causa da violência doméstica - o comportamento dos perpetradores. Freqüentemente, desenvolvemos programas ou parcerias em resposta a uma oportunidade de financiamento ou para manter o trabalho existente. O Drive começou com parceiros se unindo em torno de um problema que eles já haviam identificado de forma independente e uma ambição comum de mudança de sistema.

“Não é verdade dizer que os perpetradores de violência doméstica escapam pela rede - não há uma rede ... Queríamos construir uma rede.”

Isso nos permitiu manter um foco consistente em nosso objetivo final comum e adaptar nossas atividades com base em nosso aprendizado e mudanças no contexto externo. Por exemplo, quando o governo do Reino Unido quis discutir o Drive, os parceiros concordaram em não solicitar financiamento adicional especificamente para implementá-lo. Em vez disso, aproveitamos a oportunidade para fazer um apelo mais ousado por uma resposta nacional abrangente aos perpetradores.

Mostre que a mudança é possível

Em vez de começar com advocacy, campanha, construção de coalizões ou outras abordagens de “mudança de sistema”, o Drive começou com o desenvolvimento e a entrega “no terreno”. Desenvolvemos e testamos um modelo de serviço em 3 locais piloto e o avaliamos rigorosamente para testar se funcionava e para garantir que era seguro.

A avaliação independente (abre em nova guia) constatou que as vítimas / sobreviventes tinham quase 3 vezes menos probabilidade de sofrer violência física quando o perpetrador havia sido referido ao Drive do que as pessoas em um grupo de controle sem intervenção do Drive.

Ligue o local e o nacional

Nossos pilotos mostraram que o modelo Drive reduziu o risco de violência e funcionou em diferentes contextos. Mas para evitar o destino de tantas iniciativas promissoras que nunca vão além de alguns locais-piloto, precisávamos nos conectar ao sistema nacional mais amplo.

O financiamento foi um link importante para o Drive. Conseguimos financiamento do governo nacional com sucesso. Isso significa que ministros e legisladores sempre tiveram o Drive à mão como um exemplo de “seu trabalho” com os perpetradores. À medida que o interesse por políticas cresceu, isso nos deu uma linha direta para conversas sobre políticas.

Estabelecer relacionamentos corretos

O Drive mudou com sucesso as atitudes e práticas de uma série de agências por meio de relações pessoais e organizacionais de confiança e cooperação.

Para alcançar uma mudança duradoura, você precisa construir relacionamentos com todas as organizações nas quais deseja assumir a responsabilidade pela nova forma de trabalhar. Para o Drive, isso incluiu polícia e agências de justiça criminal, serviços sociais e agências de bem-estar infantil, e uma série de outras organizações do setor público e voluntário que trabalham em questões relacionadas, como habitação, dívida e saúde mental.

“Procure mudanças que o sistema pode fazer - se a polícia mudar uma coisa, se os serviços sociais para crianças mudarem aquela coisa - então você está trabalhando para uma mudança muito maior.”

Aprendemos que as coisas funcionam melhor onde esses relacionamentos já existem, mas mesmo assim sempre há a necessidade de continuar trabalhando neles.

Conte e também mostre

O Drive foi lançado com uma pergunta - ‘“ Por que ele não para? ”. Queríamos transferir a responsabilidade da vítima (“Por que ela não vai embora?”) Para o perpetrador. Essa nova estrutura criou interesse imediato entre os formuladores de políticas, financiadores e a mídia, e abriu um espaço para nos envolvermos com o sistema mais amplo.

Uma pergunta diferente também implica respostas diferentes. Isso nos deu uma alavanca poderosa para mudar mentes e encorajar as pessoas a pensarem de forma diferente, criando “momentos luminosos” em todos os níveis.

O Drive mostrou que desenvolver e testar uma nova solução na prática pode mudar o sistema ao mesmo tempo. Não foi fácil e ainda há um longo caminho a percorrer, mas se você puder manter o foco no panorama geral, bem como na entrega, é possível. - Dan Jones

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