
_ ** Este artigo foi escrito por [Pavitra Raja](mailto: pavitra.raja@weforum.org), especialista em comunidade do Fórum Econômico Mundial ** _
Quando eu tinha 15 anos, disse a um amigo que queria um dia trabalhar para as Nações Unidas. Sua resposta veio instantaneamente, em duas palavras: “Grandes sonhos”.
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Fiquei arrasado na época, mas, à medida que envelheci, passei a entender melhor sua reação. Ainda há muito mistério em torno de como as pessoas ingressam na carreira de relações internacionais. Meu próprio caminho incluiu quase uma centena de cartas de rejeição de estágios, empregos ou outras oportunidades. Isso muitas vezes me deixou confuso, desapontado ou desanimado.
Avance 10 anos e meu “grande sonho” realmente se tornou realidade. Eu não apenas trabalhei para a ONU em Genebra, mas também tive o privilégio de moderar e falar em um painel de discussão de alto nível com especialistas endossados pela ONU. Hoje, tenho a alegria de apoiar a formulação de política de inovação social no World Economic Fórum (WEF).
Eu acredito que é certo que quando uma geração de servidores públicos consegue navegar nos mistérios de sua profissão, eles deveriam ajude a desmistificá-los para a próxima geração. Embora eu seja um milenar, aprendi rapidamente algumas lições cruciais enquanto perseguia meus sonhos no setor internacional. Aqui estão eles:
Construir relacionamentos
“As pessoas vão esquecer o que você disse uma vez, vão esquecer o que você fez, mas as pessoas nunca vão esquecer como você as fez sentir”. Isso é algo que Maya Angelou disse uma vez, e vale a pena lembrar.
** Se você realmente deseja se destacar da multidão, encontre uma maneira de se conectar com outras pessoas, não importa quem sejam, de uma forma significativa **
A maioria dos executivos encontra dezenas de pessoas todos os dias, mas se você puder se tornar memorável conectando-se com elas em um nível pessoal, você não será esquecido. Em um evento de networking, lembro-me de ter compartilhado uma história bastante embaraçosa do ensino médio com uma mulher na fila atrás de mim. Rimos de nossas experiências mortificantes compartilhadas e dissemos que manteríamos contato. Só mais tarde descobri que ela era a CEO de uma organização sem fins lucrativos bastante bem-sucedida. Nós nos reunimos e compartilhamos nossas histórias embaraçosas um com o outro até agora.
Se você realmente deseja se destacar da multidão, encontre uma maneira de se conectar com outras pessoas, não importa quem sejam, de uma forma significativa.
Aprenda um segundo idioma
A linguagem estrutura nossos cérebros, molda nossos pensamentos e torna possível a comunicação complexa. As palavras, expressões e peculiaridades exclusivas de um idioma definem amplamente como vemos e entendemos o mundo. Se você for monolíngue, sua visão do mundo certamente será limitada, assim como suas oportunidades de carreira neste setor.
Numerosos estudos descobriram que o bilinguismo pode melhorar as funções cerebrais, como o capacidade de focar sua atenção e realizar tarefas mentais. Um estudo mostrou que crianças bilíngues foram "significativamente mais bem-sucedidas" do que seus colegas monolíngues na resolução de problemas e na exibição de criatividade ao concluir tarefas.
Outro estudo descobriu que pessoas que falam mais de um idioma podem processar informações com mais facilidade e eficiência. Talvez isso o convença a escolher outro idioma: a maioria de nós, no setor de relações internacionais, é fluente em mais de um, de qualquer modo.
Invista em capital de identidade
Em seu livro 'The Defining Decade', a Dra. Meg Jay introduziu o termo “capital de identidade”, definido como o conjunto de habilidades, relacionamentos e recursos profissionais que construímos ao longo de nossas vidas. O conselho de Jay é aceitar o trabalho com o "capital de carreira" mais correspondente: capital que permite construir mais relacionamentos, aprender mais e crescer mais, mas não necessariamente ganhar mais dinheiro. Minha carreira no setor internacional começou com um estágio na ONU, que continua sendo fundamental para construir o capital da minha carreira.
** Ouça seu instinto, construa capital de identidade e se inscreva para qualquer função, grande ou pequena **
Estágios, no entanto, continuam sendo um tema muito controverso. Embora haja exceções (a Organização Internacional do Trabalho, o Grupo Banco Mundial e o Fundo Monetário Internacional oferecem aos estagiários alguns pacotes de remuneração), a maioria dos estágios no setor internacional não são remunerados, são caros de realizar e exigem um investimento significativo de tempo sem posterior emprego.
Então, os estágios valem a pena? Investir seu tempo em um estágio na ONU pode valer a pena se você se esforçar mais. Assumi responsabilidades extras, participei de reuniões e conferências, interagi com as pessoas enquanto esperava para pegar o café ou para o início das reuniões. Essa estratégia me ajudou a me destacar quando me candidatei a consultorias ou cargos de curto prazo ou de staff na ONU e fora dela.
Mantenha seu ego no mínimo
Como Albert Einstein disse: “Quanto mais o conhecimento, menos o ego. Quanto menos o conhecimento, mais o ego ”. O ego atrapalha a empatia e a escuta, que são essenciais para o aprendizado. Mas não é fácil desligar seu ego. Precisamos estar dispostos a examinar de perto nossos erros e fracassos, ouvir as pessoas que discordam de nós e permitir que os melhores pensamentos e ideias cheguem ao topo.
Lembre-se de que você nunca para de aprender neste setor e encontrará constantemente pessoas de diferentes origens e crenças. Se você acha que sabe tudo ou que está sempre certo, não irá muito longe. Manter seu ego sob controle é essencial.
Lidere um clube ou construa uma rede
Habilidades de negociação, habilidades de comunicação, gerenciamento de projetos, gerenciamento de pessoas , habilidades de liderança, networking, organização de eventos e gerenciamento de tempo. Aprendi tudo isso e muito mais enquanto dirigia um clube na universidade. A habilidade mais importante que aprendi, no entanto, foi como falhar “com sucesso”.
Um clube ou rede fornece um ambiente de laboratório no qual se pode aprender não apenas o que faz uma organização ter sucesso, mas o que a faz fracassar e como juntar as peças depois. A maioria dos líderes mundiais de sucesso atribuem seus sucessos atuais às lições aprendidas com seus fracassos anteriores.
Priorize seu bem-estar
É fácil perder de vista o seu próprio bem-estar ao procurar um emprego neste setor, mas esteja atento para priorizar sua saúde física e mental. Há evidências crescentes de que alcançar seus próprios objetivos depende de quão seguro você está mental e fisicamente. Para garantir que estava gerenciando minha própria saúde mental e bem-estar, especialmente durante a crise da Covid-19, eu [conversei com os principais inovadores sociais](https://www.weforum.org/agenda/2020/04/covid-19-mental -saúde /) que são especialistas em saúde mental para me fornecer algumas orientações.
Não é fácil para os graduados agora, então, para aqueles que estão lutando nos primeiros estágios de suas aspirações ou carreiras, confiem em mim quando digo que seu grande sonho pode se tornar realidade. Essas seis lições existem para dar dicas, mas o mais importante a se ter em mente é que não existe um caminho definido para o sucesso. Ouça seu instinto, construa capital de identidade e candidate-se a qualquer função, grande ou pequena.
Lembre-se de que a sorte favorece não apenas os corajosos, mas, o que é mais importante, os persistentes. – Pavitra Raja
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_ (Crédito da imagem: Unsplash) _

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