Este artigo de opinião foi escrito por Sarah Degnan-Kambou, presidente do Centro Internacional de Pesquisa sobre Mulheres, um instituto de pesquisa global que se concentra em realizar o empoderamento das mulheres e a igualdade de gênero para aliviar a pobreza em todo o mundo.

Finalmente, meu marido e eu temos filhos vazios. Sempre trabalhamos em empregos de alta pressão e, enquanto as crianças eram pequenas, eu dedicava muitas horas fora do trabalho para cuidar delas e da casa. Meu marido foi infalivelmente prestativo, mas agora que nossos filhos estão crescidos, estou pronta para renegociar nossa lista de coisas a fazer.

Embora seja verdade que nosso fardo de tarefas está mais leve agora, estou cutucando meu marido para expandir sua rotina além de levar o lixo para fora, trocar as lâmpadas e lavar a louça do jantar. Felizmente, ele concorda que, para desfrutarmos de nossos anos de crepúsculo, devemos reconhecer todo o trabalho necessário para cuidar de nossa pequena casa, reduzir as tarefas onde e como pudermos e redistribuir de forma justa o trabalho restante. Eu tenho tempo para me dedicar a alguns hobbies, e há tempo para "nós" no horizonte.

Em todo o mundo, a responsabilidade pelo trabalho de cuidado não remunerado - cuidar de crianças, cozinhar, coletar lenha ou água - recai desproporcionalmente sobre mulheres e meninas, e o impacto econômico é substancial. Algumas estimativas indicam que o trabalho de cuidado não remunerado, se monetizado, representaria até 10–39% do PIB

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Nos Estados Unidos, esse número é estimado em cerca de 20%. Na América Latina e na África Subsaariana, as mulheres realizam três vezes mais trabalho não remunerado do que os homens; na Ásia, esse número sobe para quatro. É problemático que o trabalho de cuidado não remunerado não seja avaliado e medido como um bem econômico nas contas nacionais, porque, como acontece em todo o mundo, tempo é dinheiro.

O tempo dedicado ao trabalho não remunerado reduz literalmente a quantidade de tempo que as mulheres podem dedicar para ganhar dinheiro

Nesse caso, o tempo dedicado ao trabalho de cuidado não remunerado reduz literalmente a quantidade de tempo que as mulheres podem dedicar a ganhar dinheiro, seja trabalho formal ou informal. Além do potencial de geração de renda, devido ao fardo do trabalho de cuidado não remunerado, as mulheres têm menos tempo para educação, engajamento cívico e participação política e, sim, lazer.

** O fardo para as mulheres **

Nós demos uma olhada na economia do cuidado em minha casa. Vamos agora viajar para uma família muito menos privilegiada em uma modesta vila de pescadores nas margens do Golfo de Fonseca, em El Salvador. Juana é mãe de três filhos pequenos. Um dia, ela acorda e percebe que seu marido a deixou, pegando o motor de popa e deixando-a com o barco velho e as redes esfarrapadas.

Ela precisa alimentar a si mesma e aos filhos, e começa a pescar com as redes perto da costa, muitas vezes levando seus filhos com ela, pois são muito pequenos para sair de casa. Os peixes no estuário são pequenos, a pesca é escassa e ela ganha pouco dinheiro. Aos poucos, ela aprende a ser mais hábil na pesca e convence os outros pescadores a rebocar seu barco para águas mais profundas, onde captura peixes muito maiores.

A pesca é uma profissão perigosa e, quando o mar está agitado, o barco emborcou várias vezes, uma vez com as crianças a bordo. Juana e sua pequena família sobrevivem à provação e ela consegue economizar o suficiente para comprar um motor de segunda mão, contratar alguém para pescar para ela e comprar um escorredor de pratos para que ela possa vender peixe seco e fresco no mercado local.

O que podemos aprender com a família de Juana?

Primeiro, fora da adversidade, Juana descobriu uma estratégia de enfrentamento que funciona bem para ela em sua comunidade. Ela é verdadeiramente empreendedora. Também reconhecemos que a falta de acesso a alguma forma de creche acessível em sua comunidade fez com que Juana tivesse que combinar seu trabalho de cuidado com seu trabalho no mercado, ocasionalmente colocando seus filhos em risco. Como seus filhos ainda eram pequenos e não podiam ser deixados sozinhos em casa, Juana teve que limitar seu tempo pescando, o que limitou ainda mais sua capacidade de ganhar dinheiro. Ela conseguiu - mas carregando um fardo duplo.

** Todos nós precisamos de cuidados **

O cuidado é essencial para os jovens, os enfermos e os idosos. Todos nós temos o direito de ser cuidados e cuidados. Em algum momento de nossas vidas, todos nós precisamos de cuidados. No entanto, os países precisam desenvolver sistemas de saúde, educação e proteção social que apóiem os cuidados sem penalidades - para aqueles que prestam serviços de cuidados, aqueles que recebem serviços de cuidados e aqueles que precisam ter acesso aos serviços de cuidados para que possam trabalhar.

Os países precisam desenvolver sistemas de saúde, educação e proteção social que apoiem os cuidados sem penalidades

Quem cuidará dos Juanas deste mundo? Será este o ano em que o G20 se tornará sério na remoção de obstáculos à igualdade econômica das mulheres?

Na semana passada, o THINK 20, um encontro de especialistas de 150 thinktanks representando 60 países, encerrou sua reunião em Buenos Aires bem antes da Cúpula do G20, que será organizada pelo Governo da Argentina no final de novembro. É a última reunião de especialistas mundiais para recomendar que os países membros abordem a questão do trabalho de assistência não remunerado.

THINK 20 pede que as nações do G20 abordem o trabalho de assistência não remunerado, concentrando-se nos três Rs, isto é, ** reconhecer, reduzir e redistribuir o trabalho assistencial não remunerado **. Os leitores que desejam obter detalhes sobre estratégias promissoras em todo o mundo para lidar com o trabalho de assistência não remunerado devem examinar este [resumo técnico](https://t20argentina.org/publicacion/the-imperative-of-addressing-care-needs-for- g20-countries /) preparado por uma equipe de especialistas liderada pela Dra. Sarah Gammage, uma autoridade mundial em trabalho não remunerado.

** Reconhecer ** trabalho de cuidado não remunerado para que o trabalho realizado, principalmente no lar, seja "visto" e reconhecido como "trabalho". O reconhecimento pode assumir várias formas, incluindo a provisão de compensação pelo trabalho, o reconhecimento do trabalho de cuidado ao determinar outros benefícios, como pagamentos de pensão ou transferências sociais, ou pelo menos medir o trabalho de cuidado não remunerado nas estatísticas nacionais.

** Reduza ** o trabalho não remunerado de modo que a carga de cuidar seja reduzida para os cuidadores e para a sociedade em geral. Isso pode acontecer quando o serviço é fornecido diretamente ou de forma diferente, como por meio de serviços de creche acessíveis e baratos.

Um estudo na Turquia descobriu que as oportunidades de emprego que poderiam ser criadas aumentando os gastos com creches e pré-escolas em comparação com infraestrutura física e habitação pública gerariam 2,5 vezes mais empregos.

** Redistribuir ** o trabalho assistencial não remunerado para que seja mais justo entre homens e mulheres, mercado e Estado. Por exemplo, os membros masculinos da família podem assumir uma parcela maior das tarefas domésticas e dos cuidados com os filhos. Além disso, os governos podem optar por fornecer cuidados pós-escola ou idosos.

Na Dinamarca, a participação das mulheres na força de trabalho é de cerca de 74% e todas as crianças menores de três anos que precisam de creches têm acesso a creches por meio de serviços estatais subsidiados de alta qualidade. As políticas para promover a licença parental e garantir o direito do pai aos cuidados ajudam a mudar os papéis e responsabilidades de gênero.

É um investimento que beneficia a todos

Investir na expansão de serviços de atendimento de qualidade aumentará a participação das mulheres na força de trabalho, gerará empregos, estimulará a receita tributária, aumentará o espaço fiscal e, como resultado, reduzirá a pobreza e a desigualdade de maneira sustentável.

É um investimento que beneficia a todos. Juana, seus filhos e a vila de pescadores no Golfo de Fonseca. Meu marido, eu e os velhos boomers em todos os lugares. E você. Estás dentro? - Sarah Degnan-Kambou

(Crédito da imagem: Unsplash)