Você encontrará sua lista de reprodução de conteúdo personalizado abaixo. Compilamos os melhores recursos apolíticos para ajudá-lo a continuar sua jornada de aprendizado.

Esteja você tentando implementar o que aprendeu no workshop ou pensando em como navegar em uma conversa difícil no local de trabalho pela primeira vez, estes são os recursos para você!

Como se livrar de conversas travadas

Já esteve preso a uma rotina por argumentos prolixos, fixos e repetitivos? Saiba quais perguntas fazer a si mesmo e aos seus colegas para seguir em frente de Isabella Gady, a pesquisador especializado em inovação social e desenvolvimento organizacional.

Três princípios para conversas difíceis

Expresse intenções positivas, reconheça a realidade e, na dúvida, resuma. Ouça Eddy Canfor-Dumas, cofundador da The Creative Conversation Company, discutir esses três princípios com histórias de sua própria experiência.

Dominando as conversas com F-word

Procurando por uma ferramenta para ajudá-lo a navegar em conversas difíceis? O designer de jogos no local de trabalho, Jeremy Dean, nos apresenta o Emotional Culture Deck, que pode ajudá-lo a facilitar conversas sérias com seus colegas sobre como eles se sentem no trabalho.

Conversas criativas, não conversas difíceis

Não existem conversas difíceis, apenas assuntos difíceis. Aprenda como mudar a maneira como você pensa sobre conversas difíceis com Peter Osborn, cofundador da The Creative Conversation Company.

Conselho de carreira de um introvertido

Quer saber mais sobre Rell DeShaw? Além de falar no workshop, Rell é uma Contribuinte principal apolítica e seu artigo sobre ser introvertido no serviço público repercutiu entre os formuladores de políticas em todo o mundo.

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(Crédito da imagem: Unsplash)

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