Qual é o primeiro passo para colocar o pé na porta da carreira dos seus sonhos?
A Apolitical pediu a um grupo diversificado de servidores públicos que nos dessem dicas sobre suas carreiras. Neste artigo, o Dr. Elnaz Torabi explica o que é necessário e o que os ambiciosos servidores públicos que estão começando podem esperar em troca, com base na experiência.
Qual é o seu papel no governo e como você conseguiu esse emprego?
Atualmente, estou desempenhando uma função acadêmica como conferencista. Depois de terminar meu doutorado e antes de começar minha função atual, fui contratado como planejador principal no governo local.
Encontrei o anúncio de emprego no LinkedIn e liguei para a pessoa de contato. Acontece que eu tinha muitas habilidades transferíveis que eram muito relevantes para o trabalho da indústria, o que me incentivou a enviar minha inscrição. Depois da entrevista, não recebi uma oferta para o emprego a que me candidatei, mas felizmente eles tinham outro cargo para mim que se encaixava melhor.
Quais são as habilidades e competências mais importantes para alguém que deseja se destacar em sua área e por quê?
Para mim, é mais sobre habilidades transferíveis (por exemplo, habilidades de comunicação / interpessoais, habilidades analíticas e resolução de problemas). Habilidades técnicas também são muito importantes, mas isso é algo que viria com mais experiência também.
O que mais o surpreendeu em trabalhar nesta área?
A cultura positiva e o ambiente de apoio da organização. Eu conheci muitas pessoas incríveis fazendo um trabalho incrível. A cultura era muito favorável a equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Se você estivesse falando com um servidor público iniciante interessado em seguir seus passos, qual conselho você acha que seria mais útil para ele saber?
Os primeiros anos após se formar na universidade podem ser desafiadores, mas é o melhor momento para explorar diferentes oportunidades para entender melhor quais aspectos de sua carreira futura potencial você mais gosta.
Aproveite todas as oportunidades para fazer contatos e se envolver com sua profissão (ou seja, ter um pé na porta). As pessoas que você conhece ao longo do caminho podem ser os elos para o emprego dos seus sonhos no futuro, portanto, construa relacionamentos profissionais positivos.
Redes sociais é ótimo para manter contato com as pessoas e deixá-las saber que você é “um aspirante a graduado buscando novas oportunidades ”.
Além disso, esteja confiante! Você tem mais habilidades do que pensa e deve refleti-las melhor em seu currículo e em plataformas online.
Mesmo que você não tenha experiência de trabalho anterior em sua área, existem tantas habilidades transferíveis que você desenvolve durante os anos de universidade (por exemplo, tarefas individuais e em grupo e cursos de aprendizagem integrada de trabalho) ou sua experiência de trabalho casual (trabalhar em cafés, bares, supermercados, etc.).
Habilidades de comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, liderança, resolução de problemas, habilidades de pessoas / clientes, etc. estão entre as habilidades que os empregadores procuram ao contratar novos graduados.
Elnaz Torabi
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(Crédito da imagem: Unsplash)
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