** _ Este artigo foi escrito por Carolyn Palmer Linton, Consultora de Correspondência no Ministério do Governo e Serviços ao Consumidor de Ontário. Este artigo é um dos finalistas no concurso de redação Apolitical’s 2020 women in government ._ **

Cresci em uma família caribenha muito rígida.

Como primeira filha e filha única de pais imigrantes, havia pouca tolerância para notas medíocres ou pratos sujos. Realizações abaixo da média e solicitações dos pais não atendidas foram atendidas com uma conversa firme ou um toque rápido de minha mãe no traseiro.

Meus pais entenderam que, como uma criança negra, o mundo não seria fácil para mim e sua abordagem de amor duro era um mecanismo de sobrevivência necessário para as duras realidades da vida.

Com o passar do tempo, percebi que havia desenvolvido uma incrível resiliência física, praticando esportes e exibindo com orgulho cortes e hematomas de jogar ao ar livre. No entanto, também fui um dos poucos jogadores do time que ficou com o coração realmente partido pela perda de um jogo. Eu tinha muito pouca determinação e geralmente fugia do confronto. O ditado sobre paus e pedras quebrando ossos, mas palavras sem efeito, não soou absolutamente verdadeiro para mim.

Mulheres são frequentemente rotuladas como sendo muito sensíveis ou suspeitas de sofrer um desequilíbrio hormonal mensal quando choram. Então, aprendi a ignorar um monte de coisas ou a me desculpar de todas as situações se eu souber que há uma possibilidade de conflito ou que aqueles ao meu redor simplesmente não entenderiam se eu derramasse uma lágrima. Felizmente, por viver na era digital, tenho tempo para reunir minhas emoções antes de responder a um e-mail doloroso.

A sociedade muitas vezes vê o choro como um sinal de fraqueza; uma desvantagem emocional que normalmente não é adotada em ambientes profissionais - especialmente ao lidar com iniciativas de políticas governamentais sérias. Acredite em mim, eu chorei quando um líder sênior disse coisas desagradáveis sobre mim. E chorei ao explicar aos colegas por que a morte de George Floyd me impactou, mesmo como um não americano. Em ambos os casos, me senti envergonhado e vulnerável.

Cheguei a um acordo com o fato de que as restrições de viagens da pandemia significam que não irei viajar muito em breve, da mesma forma que no início da vida cheguei a um acordo sobre a improbabilidade de um dia encontrar O Mágico de Oz e, assim, obter uma dose de coragem como o Leão Covarde. Mas eu tenho um grande coração e é hora de fazer isso funcionar para mim.

A pesquisa mostra que 1 em cada 5 pessoas são conhecidas como pessoas altamente sensíveis ou "HSPs". Ser um HSP não significa que você tem um distúrbio ou condição. Significa simplesmente que você experimenta o mundo de maneira diferente e tem uma sensibilidade aumentada para situações ou informações. Saber que não estou sozinho e que é completamente normal cria uma grande sensação de alívio. E olhando para trás, posso ver como minha sensibilidade tem sido uma força para o bem em minha carreira como servidor público.

Aqui estão algumas vantagens de ter uma sensibilidade emocional elevada:

Seu objetivo é agradar

Como servidores públicos, propriedade e responsabilidade são cruciais para o trabalho que fazemos. E é importante reconhecer que devemos cumprir um determinado padrão. Obter um aumento por mérito ou solicitar uma referência de trabalho raramente será um problema quando o interesse genuíno pelo trabalho que você faz se tornar uma prática comum.

Você pensa fora da caixa

Uma natureza sensível pode fazer com que você questione tudo. Isso pode levá-lo a querer saber como uma determinada política afetará cada segmento de mercado e demografia socioeconômica. Você terá o desejo de fazer as perguntas difíceis e incômodas porque tende a se colocar no lugar daqueles que terão que viver com as consequências do que é discutido na mesa de tomada de decisão. Isso pode realmente ajudá-lo a desenvolver uma lente política mais colaborativa, diversa e inclusiva.

Você tem inteligência emocional

Se você acha que é difícil para os HSPs, imagine o que alguns de nossos colegas que lutam contra condições reais de saúde mental devem enfrentar. Ser sensível permite que você tenha empatia com os outros. Você pode perceber melhor as pistas emocionais faladas e não-verbais - até mesmo por e-mail.

Essa consciência aguçada pode ser crucial ao abordar um executivo sênior para aprovações de expediente, lidar com uma parte interessada em um assunto contencioso ou simplesmente pedir uma extensão de uma entrega de projeto. Saber como lidar com diferentes personalidades e padrões de comportamento pode ser um, senão o seu superpoder mais valioso.

Sou muito grato a meus pais por seu amor, sacrifícios e orientação que me apoiaram ao longo dos anos. E saiba que há um grande valor em abraçar suas próprias características e as de seus colegas; combinando seus poderes para o bem da humanidade. - Carolyn Palmer Linton

_ (Crédito da imagem: Unsplash) _

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