Cet article est écrit par Natasha Chai, directrice du développement de la main-d'œuvre pour le gouvernement de l'Alberta, Canada

Je me sens assez malade ces dernières semaines.

Une fois de plus, les gens partout en Amérique ont été laissés pour donner un sens à un acte de violence discriminatoire commis à la maison. Les actes de haine, qu'ils visent ou non un meurtre, sont méprisables. Pourtant, le dernier tournage au cours duquel huit femmes ont été abattues dans un spa d' Atlanta le 26 mars m'a vraiment secoué.

Les huit femmes étaient d'origine asiatique. L'événement s'est produit dans un contexte d'augmentation des taux de violence envers les Américains d'origine asiatique sur le sol américain. Peut-être que cette nouvelle m'a marqué parce que je suis fonctionnaire et parce que je suis aussi d'origine asiatique.

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Honteusement, le danger auquel les personnes d'origine asiatique font face au Canada est encore plus grand. À Vancouver, les signalements de crimes haineux contre les Asiatiques ont augmenté de 717% entre 2019 et 2020. Le Service de police d'Ottawa a quant à lui vanté une augmentation de 600% des signalements de crimes violents dirigés contre les Asiatiques de l'Est et du Sud-Est . Nous avions l'habitude d'associer ces statistiques à nos homologues américains. Mais aujourd'hui, c'est le Canada qui enregistre le plus grand nombre de crimes haineux anti-asiatiques par habitant.

Ces chiffres stupéfiants m'ont fait me demander si ma maison est vraiment aussi accueillante que je pensais qu'elle grandissait.

Graines de doute

Ma famille s'est installée au Canada au début des années 1980 après que le pays ait décidé de donner à un Chinois (mon père) la chance d'entrer dans le monde universitaire par l'entremise de l'Université de l'Alberta. Mon enfance a été remplie de l'influence culturelle de la Chine. Sa langue, sa musique et sa nourriture étaient des éléments permanents de notre foyer. Mes parents nous ont exhortés à chérir et à honorer nos racines asiatiques pendant que nous nous battions pour nous assimiler à la population majoritairement blanche.

Je ne peux pas dire que j'ai jamais eu l'impression d'être un paria. Cependant, ce qui est horrible d'assister à une soudaine montée d'hostilité envers des personnes qui vous ressemblent, c'est que cela vous fait remettre en question tout ce que vous teniez pour acquis.

Lorsque mes parents ont été licenciés de leur emploi respectif dans les années 1990, chacun s'est fait dire que l'entreprise avait le dos au mur, qu'elle n'avait «pas d'autre choix» que de les laisser partir. Mais je me demande si, dans le processus de prise de décision, mes parents n'étaient pas réellement considérés comme des ressources inutiles. L'homologue caucasien de ma mère a certainement gardé son travail de réceptionniste pendant de nombreuses années après que l'entreprise ait pris sa décision supposée difficile.

Notre pigmentation fera toujours de nous des minorités à la maison.

Puis il y a eu les occasions où mes amis et moi nous sommes vus refuser l'entrée dans les bars, tandis que d'autres clients sont entrés sans un second regard des portiers. On nous a toujours dit que c'était parce que l'endroit était rempli à pleine capacité. Cela aurait-il pu être davantage lié à l'image répandue que les Canadiens avaient des Asiatiques au début des années 2000, en tant que race inextricablement mêlée à la violence des gangs?

J'ai eu la chance de me voir offrir des opportunités de faire un travail significatif dans le secteur public, bien que je sois le paquet asiatique complet, avec ma peau jaune, mon nez plat, mes cheveux noirs et mes yeux bridés. Maintenant, je me demande si ces caractéristiques, à une époque où les organisations veulent «accroître la diversité» , sont la raison pour laquelle je suis dans mon rôle de leadership actuel, plutôt que dans mes capacités.

Aujourd'hui plus que jamais, je sais qu'en tant que femme appartenant à une minorité visible et en tant que chef de file du secteur public de mon pays, je ne peux me permettre de perdre des mots sur cette question.

Graines d'espoir

Influencer les gouvernements pour lutter contre le racisme doit se faire avec un mélange de preuves et de conviction, de compassion et de respect. Les politiques mises en œuvre devraient aller au-delà de la protection de communautés spécifiques et se concentrer sur l'adoption et la protection des droits de tous les êtres humains dans la société.

Un engagement fructueux sur des questions litigieuses liées à la race et à d'autres obstacles doit avoir lieu dans un lieu sûr, qu'il s'agisse d'une assemblée publique communautaire ou d'un forum de discussion virtuel. Ces discussions devraient reconnaître les faits et les héritages historiques, mais pas dans le but de créer le blâme ou la culpabilité par association.

Ils devraient plutôt se concentrer sur les formes précises de racisme, pourquoi leurs conséquences sont importantes et quelle devrait être la voie à suivre pour réparer leurs dommages. Les politiques, les cadres et les plans d'action ne signifient rien si les gens n'ont aucune volonté de changer la réalité sous-jacente, et aucun endroit où la changer.

Tout comme les écoles imposent l'histoire et la science, les réalités interpersonnelles et sociales du racisme devraient également faire partie de l'éducation de l'enfant. Les enfants doivent savoir à quel point les stéréotypes raciaux peuvent être néfastes et aucune race de personnes ne doit être identifiée comme une «minorité modèle».

Une personne de n'importe quelle race peut exceller en mathématiques ou en sciences, mais les stéréotypes qui attribuent des dons naturels à une race justifient les stéréotypes qui perpétuent également les images négatives. Peut-être plus important encore, les enfants devraient apprendre à reconnaître et à dénoncer le racisme partout où ils le voient, même si cela signifie se confronter à leur propre famille.

Tout comme des ressources (main-d’œuvre et / ou argent) devraient être allouées aux initiatives et aux plans d’action pour qu’elles soient correctement soutenues, les conséquences devraient également être versées en nature à ceux qui sont déterminés à semer la haine. Cela pourrait signifier de lourdes amendes, des peines de prison ou la disqualification des campagnes électorales.

Racines et droits

Je n'ai pas toutes les réponses, mais je le sais: le Canada est et sera toujours chez nous. C'est là que j'ai osé rêver enfant, et c'est là que mon mari et moi avons choisi d'élever notre propre famille.

Mon fils, né et a grandi au Canada, sera à jamais le descendant d'une famille d'immigrants chinois. Notre pigmentation fera toujours de nous des minorités chez nous, tandis que nos coutumes feront toujours de nous des étrangers dans la patrie de nos ancêtres.

Bien que ce soit un peu déchirant, c'est une vérité que je peux à peu près tolérer. Ce que je ne tolérerai pas, c'est un avenir dans lequel moi et les autres Canadiens d'origine asiatique vivons dans la peur de leur propre pays. Ce n'est tout simplement pas juste et doit être arrêté maintenant. - Natasha Chai

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(Crédit photo: Pexels)