Cet article est écrit par Christopher K. Orlea, PhD, directeur de Parks & Recreation Pearland, Texas et ambassadeur de la cohorte d'équité 2020 d'Apolitical pour les fonctionnaires

Vous êtes plus qu'un nombre ou un résultat de test. Votre vie telle que vous l'avez vécue jusqu'à ce que ce point vous ait façonné, et maintenant vous êtes démographique dans une pandémie.

Cela vous fait-il écho?

Les minorités sont touchées de manière disproportionnée par Covid-19. Maintenant que nous reconnaissons cela comme un dilemme d'équité, enraciné dans un nombre émergent d'études démontrant comment les Noirs, les Latinx et les Autochtones succombent en nombre beaucoup plus grand, proportionnellement, que fait-on? Il s'agit d'une occasion, en tant que fonctionnaires, de nous assurer que nous reconnaissons le statut actuel de notre société comme absorbé par un problème humain, qui n'est défini par aucun indicateur d'origine.

Tous les moments d'équité

La pandémie de Covid-19 a enlevé le masque des disparités raciales et ethniques liées à la santé qui persistent depuis trop longtemps.

Les données indiquent que des comorbidités telles que l'hypertension, le diabète, les maladies cardiovasculaires, l'obésité, les maladies pulmonaires et rénales chroniques, augmentent le risque de résultats médiocres de Covid-19. Les Noirs américains ont les résultats ou la prévalence les plus élevés d'hypertension et de maladie rénale avec un âge d'apparition plus précoce. La prévalence du diabète est extrêmement élevée et les personnes hispaniques / latines sont extrêmement susceptibles d'en souffrir. Des comorbidités similaires à des taux comparables affectent relativement toutes les personnes de couleur. Cela dit, il n'est pas surprenant que les personnes de couleur aient été identifiées comme excessivement affectées par cela, entre autres indicateurs de mauvaise santé.

À une époque où la division transcende la compassion et où l'égalité est une tâche, quelle chance les fonctionnaires, en service et en tant que citoyens, ont-ils à offrir une communauté équitable? Chaque chance, à chaque instant, de chaque jour.

Nous le faisons par le travail de tous. Pas une somme de ce que nous sommes tous, mais plutôt une création belle et puissante qui tire le meilleur de ce que chacun a à offrir à travers le service. Vous n'êtes pas défini par quelque chose de quantifiable, parce que les communautés et les individus qui la composent ne sont pas mesurés de manière traditionnelle - et c'est ce qui rend la diversité belle.

Aujourd'hui plus que jamais, chaque personne mérite de savoir qu'elle compte. La valeur d'une personne n'a pas de prix, mais il en est parfois ainsi lorsque l'équité n'est pas une variable dans la résolution proposée

Les lacunes en matière de santé liées à la crise mondiale de santé publique ne se sont pas matérialisées dans le vide. Comme bon nombre des problèmes qui persistent dans une société qui ne semble pas avoir honte d'exister en tant que structure inéquitable, les moindres d'entre eux sont trop souvent les victimes non pas des circonstances, mais de la complaisance. Ces imperfections qui tachent la façade d'une culture solidaire, auto-décrite et inclusive, sont en grande partie motivées par des facteurs socioéconomiques et environnementaux qui, historiquement, n'ont pas été bons pour les personnes et les populations de couleur ou celles d'orientations non traditionnelles, de conformité au genre ou documentation des résidents.

Les effets de Covid-19 ont douloureusement mis en évidence les disparités importantes et toujours croissantes dans l'allocation des ressources qui contribuent au déclin continu de la santé des populations vulnérables qui sont déjà aux prises avec la pauvreté et le séparatisme. Les données montrent que les communautés les plus pauvres sont en grande partie celles identifiées comme communautés majoritaires et minoritaires, et elles ont été les plus durement touchées par Covid-19, par rapport aux grappes de population identifiées non minoritaires. En outre, la directive visant à maintenir la distance sociale est difficile dans ces communautés en raison du surpeuplement, de la résidence multigénérationnelle et de nombreuses circonstances détenues collatéralement.

Le vrai ennemi

Aujourd'hui plus que jamais, chaque personne mérite de savoir qu'elle compte. La valeur d'une personne n'a pas de prix, mais c'est parfois le cas lorsque l'équité n'est pas une variable dans la résolution proposée.

Que pouvons-nous faire en tant que fonctionnaires , dans une station souvent négligée du gouvernement local, pour injecter la civilité? Il existe des directives de base à suivre qui serviront ceux qui dépendent des dirigeants dans cette situation et de toutes les autres. Dans la pratique, il peut ne pas être approprié de défendre, en soi, en tant que fonctionnaires fédéraux, étatiques et locaux - bien qu'il n'y ait aucune règle interdisant de reproduire et de partager ces messages sur l'équité. En fait, il peut même y avoir une obligation non dite de prêter intégrité à ces messages, ainsi que de les reproduire, de sorte qu'ils dominent les voies aériennes des médias avec un récit de premier plan qui déplace le message pour inclure tout le monde.

Le message le plus important que nous pouvons partager pour le bien de l'humanité est: nous sommes tous dans le même bateau. Cela ne peut être maîtrisé que par une coopération collective mondiale

Quelle que soit votre position, vous pouvez utiliser la clarté pour informer tout le monde: le virus est l'ennemi, pas la personne infectée; l'épidémie aurait pu commencer n'importe où, et bien sûr maintenant, elle est partout. Il se trouve que des recherches indiquent que cela a commencé en Chine.

Il est important de comprendre et de partager avec audace. Ce n'est pas à cause de la faute d'un seul pays, et surtout pas de la nation chinoise, comme certains pourraient vous le faire croire; cette épidémie a peu à voir avec la communauté LGBTQ; et qu'ils choisissent d'aimer, tout comme cela n'affecte plus la communauté des sans-abri, des indigents ou des immigrants, dans les mêmes conditions, comme il le fait pour les individus aisés et majoritaires.

Enfin, le message le plus important que nous pouvons partager pour le bien de l'humanité est: nous sommes tous dans le même bateau. Cela ne peut être maîtrisé que par une coopération collective mondiale.

Pourquoi est-ce important? Parce que sans exception, et sous aucune condition, nous sommes mieux ensemble. - C christophe K Orlea

(Crédit photo: Unsplash)

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