2020 tire à sa fin, et quelle meilleure façon de célébrer qu'en se plongeant dans un bon livre? Nous avons demandé aux membres d'Apolitical de partager leurs lectures essentielles - fiction et non-fiction - pour les fonctionnaires en 2020. Voici leurs recommandations, légèrement modifiées pour plus de clarté.
1. Il n'y a rien de mal à ne pas aller bien: bons conseils et paroles aimables pour un bien-être mental positif
Ce guide clair et réconfortant m'a aidé à comprendre les problèmes de santé mentale qui me touchent. Abordant une gamme de sujets, y compris l'anxiété, la dépression, la solitude, le stress et l'estime de soi, ce livre s'adresse à tous ceux qui ont besoin de bons conseils, d'idées nouvelles et de mots gentils. En cette période sombre, nous devons nous assurer que la santé mentale est une priorité élevée, en particulier parmi nous, les hommes. - Brian Day , champion de l'assiduité et du bien-être au HMRC britannique
2. Connaissez votre prix
Ce livre d'André Perry du Brookings Institute est un regard engageant sur les causes profondes de la disparité économique constatée dans les communautés urbaines pauvres de couleur. Perry met en évidence les problèmes d'inégalité dans l'évaluation des maisons et des entreprises, des structures familiales et des quartiers eux-mêmes.
Contrairement à d'autres livres sur le même sujet, Know Your Price fournit une base et des moyens pour assurer la prospérité future des villes à majorité noire, les outils pour développer de vraies solutions construites autour des communautés noires et leurs forces personnelles. Il est intéressant de noter que Perry met l'accent sur la structure unique de la famille noire et sur l'importance de la femme noire forte en sa pièce maîtresse. C'est une lecture fantastique à une époque où les décideurs politiques urbains et les villes examinent et développent de nouvelles idées qui remodeleront la façon dont nous résolvons les problèmes systémiques du passé. - Yoshi Manale , chef de cabinet de la ville de Trenton, New Jersey
3. Libéré
Ce livre de Frances Frei et Anne Morriss a changé ma vie, personnellement et professionnellement. Si j'avais pu mettre en évidence chaque mot de ce livre, je le ferais - c'est une interprétation épique du leadership moderne utilisant à la fois une vision et des concepts vraiment humains et personnels qui briseront la salle de conférence. Douloureusement honnête, hilarant et offrant l'opportunité de vraiment vous regarder, vos interactions et votre impact dans le monde. - Victoria Camp , responsable de la transformation du gouvernement local gallois. Twitter , LinkedIn
4. Comment être un antiraciste
Ce livre d'Ibram X. Kendi est le meilleur que j'ai lu cette année. Au cours de l'année écoulée, la question de la race aux États-Unis est de nouveau entrée dans le dialogue national, ce qui a stimulé mon désir d'être plus informé sur les attitudes et les comportements racistes. Comment être un antiraciste répondait à ce besoin.
Kendi mêle son histoire personnelle de devenir antiraciste à une solide analyse des fondements du racisme. Son approche pour étudier et parler de ce sujet important est fraîche, provocante et aussi inspirante. Kendi décrit comment la pensée déformée qui sous-tend le racisme s'étend à la façon dont les gens considèrent les différents sexes, ethnies, genres, types de corps et aussi les classes sociales. Et il fournit des méthodes pratiques pour lutter contre le racisme en nous-mêmes et dans la société en général.
Dans la fonction publique, nous travaillons avec diverses communautés au quotidien. Pour bien remplir nos devoirs et responsabilités, nous devons être conscients de la manière dont nos préjugés et attitudes implicites influencent nos perspectives et nos décisions. Comment être antiraciste fournit des informations à la fois opportunes et pertinentes aux agents publics, ou à quiconque d'ailleurs, qui s'efforcent de servir diverses communautés et lieux de travail avec égalité, équité et compassion. - [John Duffy](mailto: jduffy@alaska.edu) , professeur adjoint à l'Université de l'Alaska et ancien fonctionnaire
5. Ce que la technologie appelle la réflexion: une enquête sur le fondement intellectuel de la Silicon Valley
J'ai trouvé ce livre d'Adrian Daub extrêmement éclairant - et beaucoup plus agréable que ce à quoi je m'attendais. La Big Tech a joué un rôle de plus en plus important dans l'imaginaire culturel au cours de la dernière décennie - plus récemment, à Whitehall, au cœur du gouvernement britannique - au point qu'elle est devenue une idéologie à part entière. En tant que tel, il a engendré à la fois l'adulation et la polémique: les visionnaires de codage nous libéreront du poids mort du passé ou les bros technologiques nous asserviront avec leurs algorithmes, en fonction du script que vous suivez.
Le génie de Daub est de voir la Big Tech non pas comme un monolithe, mais comme le produit d'une culture particulière - et de clarifier les limites de cette culture. Son livre est en réalité une sorte de manuel de terrain: l'espèce Technophilus frater , observée dans son habitat naturel du campus de Stanford. Daub n'est pas un grand admirateur de cette culture. Mais il l'humanise, d'une manière qui ne peut que profiter à la façon dont nous parlons de la technologie et de ses hypothèses sous-jacentes à l'avenir. Cela vaut la peine d'ajouter que Daub est drôle : c'est une mesure de son talent d'écrivain que même un chapitre sur Ayn Rand a ses moments de rire. - Tim Hill , normes de données et responsable technique à l'Open Data Institute
6. Quand nous disons que les vies noires comptent
J'ai lu un certain nombre de livres en 2020. Certains portaient sur mon développement personnel et la gestion plus efficace de ma vie numérique - La méthode du Bullet Journal , le minimalisme numérique et les habitudes atomiques étaient tous excellents. Dans un monde dominé par les réunions en ligne, ce sont toutes des informations importantes pour désactiver et gérer plus efficacement les nouvelles technologies.
J'ai relu Dark Emu de Bruce Pascoe, un aperçu incroyable et essentiel des sociétés et pratiques complexes des Premières Nations sur le continent australien.
Mais ma lecture préférée de 2020 est un livre illustré pour enfants - «When We Say Black Lives Matter» de Maxine Beneba Clarke. Puissant, important et plein d'espoir - j'ai encore plus apprécié et été interpellé par le contenu que mes enfants. Tout ce que nous lisons devrait remettre en question notre réflexion et nos méthodes de travail pour garantir de meilleures solutions aux communautés que nous servons. - Aleem Ali , PDG de Welcoming Australia, une organisation qui travaille avec le gouvernement pour promouvoir l'inclusion de toutes les origines et cultures dans la société
7. Aide radicale
Ce livre d'Hillary Cottam est une lecture fascinante pour quiconque souhaite mieux comprendre les échecs de nos systèmes de protection sociale. Enraciné dans l'histoire et la théorie de l'État providence, le livre illustre pourquoi et combien de nos institutions sont incapables de résoudre les problèmes qu'elles sont chargées de résoudre.
Il préconise également une approche transformatrice, qui s'éloigne de la correction des échecs pour se concentrer sur l'investissement dans les capacités des individus. Le livre ne s'arrête pas au diagnostic. Cottam utilise des exemples d'expériences dans lesquelles elle a été impliquée pour commencer à tracer une voie alternative pour faire de sa vision radicale une réalité. - Fernando Monge , professeur adjoint d'innovation urbaine à l'IE School of Global and Public Affairs. Twitter
8. Pensez comme un moine
Je recommande vivement ce livre de Jay Shetty. Jay nous présente différentes pratiques et stratégies pour maîtriser l'esprit, et explique comment cela peut profiter non seulement à nous-mêmes, mais aussi à ceux qui nous entourent. Le livre aborde des sujets tels que la peur, la négativité, la gratitude, le but, la méditation et le service aux autres parmi d'autres sujets.
Jay - dont la devise est «rendre la sagesse virale» - partage ses expériences personnelles de passer des années à vivre avec des moines en Inde et comment il a ramené leur sagesse au «vrai mot». Il a également un podcast sur la santé intitulé «On Purpose» , que j'encourage tout le monde à écouter. - Akash Gangodin , chef de projet d'audit au Bureau du vérificateur général du Canada
9. Zen et l'art de l'entretien de la moto
Ce livre de Robert Pirsig était mon préféré cette année. Né de la culture New Age de l'Amérique des années 1970, ce livre soulève des questions fondamentales sur notre relation avec la technologie et, par extension, avec nous-mêmes. Rejetant le romantisme anti-technologie de beaucoup de ses contemporains, Pirsig situe les aspects destructeurs de la technologie dans notre tendance à traiter la raison comme abstraite d'une expérience holistique du monde et des autres.
Alors que l'IA, le big data et la technologie blockchain continuent de capturer l'imagination des décideurs politiques, Pirsig offre un rappel agréable et touchant que les solutions techniques sont à leur meilleur lorsqu'elles nous permettent d'être plus humains les uns envers les autres. - Benjamin Miller , agent juridique et politique à la Direction des organismes de bienfaisance, Agence du revenu du Canada
10. Un esprit étendu sur le terrain
J'ai adoré ce recueil d'essais d'Alicia Elliott, une écrivaine mohawk couvrant le féminisme, le colonialisme, l'exclusion sociale, la maladie mentale et bien d'autres choses encore. Tout cela peut sembler un peu lourd, mais ce sont des morceaux brillants et convaincants qui m'ont fait réfléchir et qui sont restés avec moi. «Dark Matters» a été l'un des commentaires les plus puissants sur le racisme que j'ai lus cette année.
Vous pourriez être d'accord avec son point de vue dans cet essai et dans d'autres, peut-être pas, mais rien d'autre que j'ai lu cette année ne m'a fait sortir si loin de ma zone de confort et m'a vraiment fait poser des questions difficiles. - Andy Helliwell, directeur des opérations, groupe de travail Covid-19 au Cabinet Office du Royaume-Uni
11. Collaboration visuelle: une boîte à outils puissante pour améliorer les réunions, les projets et les processus
Ce livre de Loa Baastrup et Ole Qvist a été une excellente introduction à la direction de réunions d'une manière plus engageante. Il présente des outils vraiment utiles et faciles à utiliser. - Teresa King , concepteur de services chez CorrectionsNZ
12. Cartes de la pauvreté de Londres de Charles Booth
Ce livre de Mary S. Morgan et al. à la London School of Economics a été publié en octobre 2019 et raconte l'histoire du premier projet de recherche sociale moderne réalisé au Royaume-Uni, entièrement financé par Charles Booth, un entrepreneur et philanthrope du XIXe siècle.
Les cartes de pauvreté de Londres représentent l'un des premiers exemples d'infographie moderne de l'histoire sociale et peuvent être consultées gratuitement sur le site Web de LSE ici , où, grâce à un système interactif, les anciennes cartes ont été placées sur les rues modernes de Londres. En «flânant» sur les cartes d'un Londres oubliée du XIXe siècle, il est amusant de voir à quel point les quartiers considérés aujourd'hui comme branchés et aisés étaient autrefois décrits comme «la classe la plus basse. Vicieux, semi-criminel», en particulier dans l'est de Londres et la région autour de Waterloo Bridge .
Je crois que chaque fonctionnaire devrait le lire parce que les recherches de Booth ont contribué à façonner l'essor du secteur public et la création d'une protection sociale moderne. Le livre est imprimé en grand format relié, la taille dite "table basse", montrant toutes les cartes de Booth dans leur grande taille originale, ce qui en fait un cadeau de Noël idéal!
Avis de non-responsabilité: Je suis un peu partisan de ce livre parce que j'ai aidé le professeur Morgan dans ses recherches en l'écrivant, mais je pense néanmoins que c'est un excellent livre et une lecture intéressante pour tous les fonctionnaires. - Francesco Giacomini , économiste adjoint, Département britannique de l'environnement, de l'alimentation et des affaires rurales (Defra)
13. De ce qui est à quoi si
Ma lecture préférée cette année a été «From What Is to What If» de Rob Hopkins, fondateur du mouvement Transition Towns. Ce livre vise à soutenir les grandes imaginations pour s'attaquer aux plus grands problèmes auxquels nous sommes confrontés dans la société. Il ouvre sur une note qui donne à réfléchir, nous rappelant que l'avenir ne semble pas brillant - avec l'urgence climatique, la montée de la politique extrémiste et une crise de santé mentale et de solitude (et c'était avant Covid-19).
Mais il est facile d'oublier que ces conclusions ne sont pas forcées - nous avons le pouvoir de changer le monde, si nous le voulons. Rob nous montre comment nous pourrions procéder. La réponse réside dans une question simple: "et si?" Il fournit des tas de preuves comme encouragement et propose des stratégies pratiques pour un changement progressif, en s'appuyant sur sa propre expérience de la transformation de sa ville natale de Totnes dans le Devon rural au Royaume-Uni. Dans la morosité et la morosité, les fonctionnaires pourraient tous utiliser un peu d'inspiration de temps en temps. Le livre de Rob n'est pas seulement un merveilleux facteur de motivation - c'est un appel à l'action et une lecture nécessaire pour un âge troublant. - Sean Peacock , chercheur au doctorat à l'Université de Newcastle et ancien stagiaire en politique au Département du numérique, de la culture, des médias et du sport
Un merci spécial à tous les membres d'Apolitical qui ont contribué à cet article.
Nous voulons savoir ce que vous pensez de cet article. Envoyez-nous un article ou envoyez vos commentaires à hello@apolitical.co
(Crédit photo: Mort à la photo de stock)
N'oubliez pas de partager vos propres réflexions avec l'auteur en laissant un commentaire ci-dessous

Connectez-vous ou inscrivez-vous pour continuer la conversation