Apolitical a demandé à un groupe diversifié de fonctionnaires de partager leurs conseils de carrière pour les jeunes fonctionnaires.

Dans cet article, Robert Kowbel explique ce qu'il faut pour réussir dans un rôle basé sur la recherche au gouvernement et ce à quoi les fonctionnaires ambitieux qui débutent peuvent s'attendre en retour.

Quel est votre rôle au sein du gouvernement et comment avez-vous obtenu ce poste?

Je travaille comme technicien de soutien scientifique au gouvernement. Essentiellement, j'assiste, planifie, consulte et réalise des expériences scientifiques pour un groupe de scientifiques dans mon bâtiment.

Mon travail porte principalement sur les champignons et les arbres, en examinant les voies pathogènes d'un point de vue génétique et moléculaire. Je fais principalement du travail en laboratoire, mais parfois, nous sortons sur le terrain pour des collections et / ou des expériences.

Ne soyez pas à l'aise; vous pousser à être mal à l'aise dans le contexte de vous mettre au défi de mettre à niveau vos compétences, d'être un leader et d'opérer à partir d'un fort sens des valeurs fondamentales

J'ai décroché ce poste en tant qu'étudiante coopérative au département de biologie de l'Université de Victoria. J'ai fait trois trimestres ici au Centre de foresterie du Pacifique en tant qu'étudiant coopératif avant d'être embauché comme employé pour une période déterminée, et je suis finalement devenu un employé pour une période indéterminée.

Quelles sont les aptitudes et compétences les plus importantes pour quelqu'un qui veut exceller dans votre domaine et pourquoi?

Les aptitudes et compétences les plus importantes dans ce domaine sont les capacités techniques pour travailler dans les laboratoires, les compétences en communication qui vous aideront à collaborer et à travailler en équipe, et à être adaptable à des environnements changeants.

La science change tout le temps en ce qui concerne le financement des projets, la pertinence et les nouvelles technologies. Un bon technicien accepte le changement et cherche toujours de meilleures façons de faire le travail, qu'il s'agisse d'efficacité ou de choix / méthodes de dépannage.

Quelle est la chose qui vous a le plus surpris dans votre travail dans ce domaine?

Ce qui m'a surpris dans ce domaine, c'est à quel point il a été gratifiant de travailler avec autant de jeunes talentueux et enthousiastes. J'ai eu l'occasion de former de nombreux étudiants au cours de mes dix années de service, et je suis inspiré par beaucoup de désir d'apprendre et d'éthique de travail des étudiants.

Cela me rappelle également d'être reconnaissant d'avoir eu d'excellents mentors en tant qu'étudiant, donc la boucle a été bouclée pour accorder la même attention et le même soin à nos étudiants lorsqu'ils viennent acquérir une expérience de travail dans nos laboratoires.

Si vous parliez à un fonctionnaire débutant intéressé à suivre vos traces, quel est le conseil qui, selon vous, serait le plus utile pour lui?

Je dirais, ne vous limitez pas à un seul type de travail. Soyez ouvert aux affectations intérimaires, aux opportunités de travail en dehors de votre classification.

Ne soyez pas à l'aise; poussez-vous pour être mal à l'aise dans le contexte de vous mettre au défi de mettre à niveau vos compétences, d'être un leader et d'opérer à partir d'un sens fort des valeurs fondamentales. Pensez quelques années à votre avenir et à vos objectifs, et communiquez-les avec votre superviseur le plus tôt possible afin que vous puissiez travailler ensemble pour atteindre ces objectifs. - Robert Kowbel

Robert Kowbel Robert Kowbel

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(Crédit photo: Unsplash)

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