Histoire de carrière: Comment obtenir un emploi de planificateur dans l'administration locale

Quelle est la première étape pour mettre le pied dans la porte de la carrière de vos rêves?

Apolitical a demandé à un groupe diversifié de fonctionnaires de nous donner leurs conseils de carrière. Dans cet article, le Dr Elnaz Torabi explique ce qu'il faut et ce à quoi les fonctionnaires ambitieux qui débutent peuvent s'attendre en retour, en fonction de leur expérience.

Quel est votre rôle au sein du gouvernement et comment avez-vous obtenu ce poste?

Je suis actuellement dans un rôle académique en tant que conférencier. Après avoir terminé mon doctorat et avant de commencer mon rôle actuel, j'ai été employé en tant que planificateur principal dans l'administration locale.

J'ai trouvé l'offre d'emploi via LinkedIn et j'ai appelé la personne de contact. Il s'est avéré que j'avais beaucoup de compétences transférables qui étaient très pertinentes pour le poste dans l'industrie, ce qui m'a encouragé à soumettre ma candidature. Après l'entrevue, je n'ai pas reçu d'offre pour l'emploi pour lequel j'avais postulé, mais heureusement, ils avaient un autre poste pour moi qui était en fait mieux adapté.

Quelles sont les aptitudes et compétences les plus importantes pour quelqu'un qui veut exceller dans votre domaine et pourquoi?

Pour moi, il s'agit davantage de compétences transférables (par exemple, compétences en communication / relations interpersonnelles, compétences analytiques et résolution de problèmes ). Les compétences techniques sont également très importantes, mais c'est quelque chose qui viendrait également avec plus d'expérience.

Quelle est la chose qui vous a le plus surpris dans ce domaine?

La culture positive et l'environnement favorable de l'organisation. J'ai rencontré de nombreuses personnes extraordinaires qui faisaient un travail formidable. La culture était très favorable à l' équilibre travail-vie personnelle .

Si vous parliez à un fonctionnaire débutant intéressé à suivre vos traces, quel est le conseil qui, selon vous, serait le plus utile pour lui?

Les premières années après l'obtention de votre diplôme universitaire peuvent être difficiles, mais c'est le meilleur moment pour explorer différentes opportunités afin de mieux comprendre les aspects de votre future carrière potentielle que vous appréciez le plus.

Saisissez toutes les occasions de réseauter et de vous engager dans votre profession (c'est-à-dire avoir un pied dans la porte). Les personnes que vous rencontrez en cours de route pourraient être les liens avec l'emploi de vos rêves à l'avenir, alors établissez des relations professionnelles positives.

Les médias sociaux sont parfaits pour rester en contact avec les gens et leur faire savoir que vous êtes «un aspirant diplômé à la recherche de nouvelles opportunités».

Soyez aussi confiant! Vous avez plus de compétences que vous ne le pensez et vous devriez mieux les refléter dans votre CV et sur les plateformes en ligne.

Même si vous n'avez aucune expérience de travail préalable dans votre domaine, il y a tellement de compétences transférables que vous développez pendant les années universitaires (par exemple, affectations individuelles et en groupe et cours d'apprentissage intégré au travail) ou votre expérience de travail occasionnelle (travail dans des cafés, bars, supermarchés, etc.) etc.).

Les compétences en communication orale et écrite, le travail d'équipe, le leadership, la résolution de problèmes, les compétences relationnelles / clients, etc. font partie des compétences recherchées par les employeurs lors de l'embauche de nouveaux diplômés.

Elnaz Torabi

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(Crédit photo: Unsplash)