La nueva asociación público-privada de Chile tiene objetivos elevados: aumentar la participación de la mujer en la fuerza laboral, cerrar la brecha salarial y lograr que más mujeres asuman roles de liderazgo. Ya más de 90 empresas, atraídas por investigaciones recientes que muestran que una mayor diversidad conduce a un desempeño económico más fuerte, se han comprometido a someterse a un seguimiento de sus actuales desigualdades de género y a implementar cambios serios. Se estima que si las mujeres en América Latina y el Caribe se integraran en la economía en la misma medida que los hombres para 2025, el PIB de la región aumentaría en un 14%, o $ 1.1 billones.

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