Este artículo está escrito por Mark Sutherland, Director, Oficina de Gestión de Políticas, Autoridad Provincial de Servicios de Salud de la Columbia Británica.

  • El problema: la formulación de políticas a menudo se asigna a una sola persona, pero requiere un conjunto diverso de habilidades especializadas que no posee un solo individuo.
  • Por qué es importante: la falta de habilidades, conocimientos y experiencia en la formulación de políticas puede dar lugar a políticas de baja calidad que tardan años en desarrollarse y contribuyen a las desigualdades sistémicas.
  • La solución: invertir en personas y apoyos internos para garantizar que las habilidades y los recursos estén disponibles para producir un trabajo de políticas de calidad en su organización.

La formulación de políticas ocurre en muchos lugares y espacios; ampliamente a nivel nacional para gobiernos y poblaciones enteras, dentro y entre industrias, y más específicamente en pequeñas organizaciones no gubernamentales.

Independientemente del alcance, los procesos de formulación de políticas requieren una gran cantidad de habilidades técnicas para respaldar todo el ciclo. Mientras que los gobiernos abordan la formulación de políticas considerando posibles opciones, la mayoría de las organizaciones adyacentes al gobierno tienen que determinar cómo avanzar con la opción seleccionada por los gobiernos. Además, el reconocimiento del papel que ha jugado la formulación de políticas en los daños históricos que las personas negras, indígenas y de color (BIPOC), lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) y otros grupos merecedores de equidad han experimentado (y continúan experimentando). experiencia) es crucial.

Redactar políticas es un arte en sí mismo. A diferencia de un soneto de Shakespeare, el trabajo de un autor de políticas es ser claro y conciso.

Comenzar la formulación de políticas de una buena manera significa comparar organizaciones similares y recopilar varias fuentes de información que tengan en cuenta las características del contexto de la política: conocimiento indígena, experiencia y formas de saber; práctica basada en evidencia que implica la integración de la mejor evidencia de investigación con la experiencia profesional y los valores y circunstancias únicos del cliente; otras formas de evidencia y conocimiento. Revisar y sintetizar todos los datos recopilados es un desafío que a menudo persiste durante todo el proceso de formulación de políticas. Además, el conocimiento de los impactos en los Pueblos Indígenas y la aplicación del Análisis de Género Plus (GBA+) en el tema de la política debe ser una prioridad.

Cómo escribir bien la política

Redactar políticas es un arte en sí mismo. A diferencia de un soneto de Shakespeare, el trabajo de un autor de políticas es ser claro y conciso. Garantizar que el contenido esté organizado de forma lógica, que el lenguaje sea apropiado y que la terminología se utilice de forma coherente en todo momento, y que el formato adecuado sea esencial para facilitar la experiencia del lector. Tome el juramento del escritor de esta política y procedimiento en el futuro:

“Juro solemnemente evitar el exceso de verborrea, frases elaboradas y trabajos y oraciones largas. Resistiré la tentación de mostrar mi dominio gramatical y habilidad lingüística. Me dedicaré a la búsqueda de mensajes breves y claros. Deslumbraré con velocidad y claridad”, tomado de 'Escribiendo políticas y procedimientos efectivos' de Nancy J Campbell.

La formulación de políticas requiere un pueblo, ¡y así debería ser!

Una vez que se ha escrito el primer borrador, los formuladores de políticas deben involucrar a líderes, expertos en la materia, miembros de la comunidad y otros actores clave relevantes para garantizar la inclusión. Es posible que estos diversos grupos no siempre estén de acuerdo con el contenido de la política, lo que podría requerir más discusión, negociación y compromiso.

Llegando a una conclusión

Finalizar un borrador de política, obtener todos los avales y aprobaciones necesarios, y luego navegar por las estructuras de gobierno para obtener la aprobación de una política requiere tenacidad y paciencia. Es posible que estas estructuras no estén claramente establecidas y pueden evolucionar junto con los cambios organizacionales; ¡ocasionalmente, este puede ser un objetivo en movimiento!

Si bien muchos consideran que la aprobación es la línea de meta, los formuladores de políticas deben contar con habilidades en comunicación, educación y gestión del cambio para respaldar la implementación real de su política. ¿Y de qué otra manera medir el éxito de la política que no sea estableciendo métricas de evaluación para determinar la eficacia y la idoneidad de la política? Cuando llega el momento de actualizar o revisar la política en función de las necesidades cambiantes de la población, la legislación, la cultura organizacional o cualquier número de factores, esta información puede mejorar la política.

En resumen, la formulación de políticas incluye las habilidades técnicas mencionadas en este artículo:

La formulación de políticas requiere un pueblo, ¡y así debería ser! Ningún individuo puede especializarse en todas las habilidades técnicas anteriores, ni puede informar completamente el contenido de una política determinada. La formulación de políticas es relacional, evolutiva y muy compleja.

A menudo, hay piezas operativas que deben ocurrir fuera del proceso de formulación de políticas para abordar las barreras a la implementación. La formulación de políticas no se puede hacer fuera del escritorio. Los recursos humanos calificados dedicados a la formulación de políticas son fundamentales para crear una sociedad equitativa, diversa e inclusiva. Las organizaciones deben ser firmes en la búsqueda de mecanismos para brindar mayores oportunidades, conciencia y mejores resultados para las personas que han sido marginadas por los sistemas de opresión.

Reconozco que mi lugar de trabajo se encuentra dentro de las tierras natales de xʷməθkwəy̓əm (Musqueam), Skwxwú7mesh Úxwumixw (Squamish Nation) y səlil̓ilw̓ətaʔɬ /Selilwitulh (Tsleil-Waututh) Nations.

👋 ¡Puedes crear un artículo como este! Comparta sus pensamientos con una comunidad de servidores públicos. Aprende más

(Crédito de la imagen: Pexels)