Resumen semanal: La igualdad de género Top 100; 3 formas de negociar un salario más alto

Mejores historias

El segundo Top 100 anual de Igualdad de Género de Apolitical está disponible hoy. Esta lista, nuestra más grande y global hasta el momento, se basa en más de 9,000 nominaciones para celebrar a aquellos que dejan huella en la política de género. Los honrados van desde Michelle Obama hasta funcionarios públicos, académicos y activistas no reconocidos. (Apolítico)

Cómo negociar un salario más alto: en tres pasos. Muy pocas personas intentan negociar, incluso si sienten que merecen ganar más. ¿Los secretos para una negociación exitosa? Venga preparado, haga las preguntas correctas y transmita la disposición de escuchar los puntos de vista de la otra persona. (Sarah Hoy, Ministerio de Niños, Comunidad y Servicios Sociales)

El aprendizaje en línea está ayudando a resolver la escasez de médicos de VIH en Namibia. Casi el 10% de la población de Namibia vive con el VIH, pero la escasez de especialistas impide la atención. El Proyecto ECHO extiende su experiencia a las áreas rurales al permitir que los trabajadores de la salud aprendan virtualmente, en su propio horario. (Apolítico)

Cuando las personas escuchan 'adquisiciones', tienden a pensar en escándalos e ineficiencias. Baches que no se arreglan, me vienen a la mente proyectos de infraestructura de elefantes blancos y políticos corruptos. Es hora de cambiar la narrativa: de las plagas de la contratación, a su poder para impulsar las economías, el espíritu empresarial y la calidad de vida de los ciudadanos. (Kathrin Frauscher, Asociación de Contratación Abierta)

Política de licencia parental: cómo hacer que los padres tomen tiempo para sus hijos. Cuando lo hacen, los niños obtienen ganancias de desarrollo y ambos socios se benefician dentro y fuera del lugar de trabajo. Así es como un enfoque de 'úsalo o piérdelo' ha impulsado la licencia paterna en Suecia, Noruega y Quebec. (Apolítico)

Gobierno y compromiso ciudadano

Estocolmo está clasificada como la mejor ciudad del mundo para el equilibrio trabajo-vida. Además de dos años de licencia parental por niño, los empleados disfrutan de horarios flexibles: muchos salen de la oficina a las 3 pm todos los días. Esta flexibilidad resulta en una fuerza laboral feliz y eficiente, y atrae a trabajadores altamente educados de todo el mundo. (El guardián)

Educación y cambio de trabajo

Los aprendizajes están llevando a los residentes de bajos ingresos de Los Ángeles al trabajo del gobierno. Los empleos en el sector público ofrecen un ingreso estable y buenos beneficios, pero la mayoría están fuera del alcance de los solicitantes con experiencia laboral limitada. La ciudad espera que el aprendizaje sirva como puerta de entrada al empleo público a largo plazo. (Gobernante)

Fronteras tecnológicas

Una ciudad del Reino Unido está probando un 'triaje de inteligencia artificial' para reducir las visitas al hospital. Se alentará a los pacientes de Birmingham a utilizar los servicios de chatbot, verificadores de síntomas en línea y consultas por video con médicos y enfermeras antes de visitar A&E, en un intento por aliviar la presión "insostenible" sobre los recursos. (Correo Huffington)

Salud y seguridad

Los estudiantes libaneses reciben lecciones sobre cómo sobrevivir a la guerra y los desastres naturales. Más allá de los simulacros que les enseñan cómo reconocer una emergencia, dónde evacuar y cómo encontrar refugio, los estudiantes aprenden primeros auxilios, lucha contra incendios y otras habilidades de materiales como los juegos de mesa. (Thomson Reuters)

Energía, Medio Ambiente y Oportunidad Económica

Washington se convirtió en el primer estado de EE. UU. En legalizar el compostaje humano. La ley permitirá que los cuerpos se coloquen en un contenedor junto con material orgánico como paja y astillas de madera, lo que acelera el proceso natural de convertir los cuerpos humanos en tierra. Entrará en vigor en mayo de 2020. (New York Times)

Eskilstuna, Suecia no envía basura al vertedero. La ciudad cumplió el objetivo de reciclaje de 2020 de la UE del 50% antes de que los residentes se inscribieran en un sistema de reciclaje de siete categorías. El metal, los alimentos, los periódicos, los textiles, el plástico, los cartones y los artículos no reciclables tienen cada uno su propia bolsa codificada por colores. (Fuente)

Y finalmente

Las mujeres japonesas están usando una aplicación para gritar a los abusadores de trenes. Permite a las víctimas mostrar un mensaje que dice 'Hay un groper aquí. Por favor, ayuda "a otros pasajeros y activa una voz que grita" ¡Basta! ruidosamente. Presentada por la policía de Tokio hace tres años, la aplicación se ha descargado más de 237,000 veces. (Mujeres en el mundo)

(Crédito de la imagen: Unsplash)