Victoria, Australia, está abordando la desigualdad en el sector tecnológico mediante el empleo de nueve diseñadoras, programadoras y expertas en experiencia de usuario en un esquema de innovación gubernamental de gran éxito. El programa es pequeño, pero tiene una gran visibilidad pública debido a su entorno político y al éxito de una ronda anterior. Como resultado, los participantes son vistos como importantes modelos a seguir. El programa tiene dos objetivos: reducir las barreras de género al aumentar la representación de las mujeres en la tecnología y mejorar la prestación de servicios públicos a través de la innovación.

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