Si bien las habilidades y los conocimientos técnicos son importantes para tener éxito en cualquier función, las habilidades esenciales (o "blandas") son cruciales para los servidores públicos del siglo XXI.
Las habilidades de esta plantilla se han seleccionado en base a una extensa investigación y entrevistas con miembros de la comunidad apolítica.
Esta plantilla no pretende servir como una lista completa de todas las habilidades y competencias necesarias para que los servidores públicos sobresalgan. En cambio, ofrece un conjunto fundamental de habilidades y competencias que todos los servidores públicos pueden aplicar y pueden ayudar a identificar cualquier brecha en la que su equipo pueda trabajar.
Figura 1: Habilidades esenciales para los servidores públicos del siglo XXI.
Descargue nuestra plantilla de matriz de habilidades esenciales .
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Si desea comprender más sobre el desempeño de su equipo, puede utilizar nuestra herramienta de evaluación Características de equipos altamente efectivos' . O bien, para comprender cómo se está desempeñando su colaboración, consulte nuestra herramienta de evaluación Características de las colaboraciones altamente efectivas .
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(Crédito de la imagen: Unsplash)
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