Un programa de capacitación sectorial llamado WorkAdvance US aumentó las ganancias anuales promedio de los trabajadores subempleados en casi $ 2,000. El programa se caracteriza por su comunicación con las industrias locales para identificar las habilidades que tienen una gran demanda. Se proporciona capacitación específica, con énfasis en el desarrollo profesional. El programa se probó en un ensayo de control aleatorio en cuatro sitios en los EE. UU. Se observaron aumentos en la asistencia y finalización de la capacitación, así como en las ganancias del trabajo, las horas y los beneficios, aunque hubo una variación sustancial entre los sitios.

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