Rochester está creando empleos seguros y bien remunerados para sus residentes más vulnerables mediante el desarrollo de empresas propiedad de los trabajadores para licitar contratos de servicio con las principales instituciones cívicas. En el modelo cooperativo, los trabajadores son elegibles para convertirse en miembros y recibir una participación en la empresa después de aproximadamente un año. El proyecto es supervisado por una entidad sin fines de lucro que actúa como una sociedad de cartera para identificar aperturas, crear nuevas cooperativas y establecer vínculos con instituciones de anclaje objetivo. La iniciativa es parte de una campaña de la ciudad de Rochester para reducir a la mitad las tasas de pobreza para 2030.


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