Los servidores públicos cambian de trabajo con frecuencia. No necesita esperar hasta que esté entre trabajos para comenzar a entrevistarse para su próximo puesto.

Para asegurarnos de que está ascendiendo, reunimos los consejos de expertos en carreras del gobierno del Reino Unido en la comunidad apolítica. Si no encuentra la pregunta que está buscando, hágala en el tablero de preguntas y respuestas de Apolítico y un experto podría responderla.

Para obtener más detalles y ejemplos exitosos de la vida real, vea esta breve charla de Mahesh Nanda, Jefe de Compromiso Externo, Comercio e Inversiones Globales del Departamento de Comercio Internacional, quien habló en un taller sobre el Dominio de las entrevistas en el Servicio Civil del Reino Unido .

4 ingredientes no negociables de una entrevista exitosa

1. Prepárate, prepárate, prepárate

No hay substituto para trabajo duro. La diferencia entre una entrevista aceptable y una entrevista excelente es casi siempre una preparación adecuada.

Antes de dirigirse a una entrevista, debe:

• Sepa lo que va a decir.
• Practica lo que vas a decir.
• Averigua cómo vas a responder a las preguntas.

Examinar la descripción del trabajo de cerca . Los entrevistadores harán evidente qué temas, palabras de moda y comportamientos están escuchando.

2. Amplíe su solicitud por escrito

La solicitud por escrito se trata de conseguir que te inviten a la fiesta. La entrevista es tu actuación real.

En su solicitud escrita, normalmente tiene que exprimir su evidencia en 250 palabras. Muchos detalles son necesariamente dejados de lado. Su entrevista es una oportunidad para agregar color, contexto y detalles a la información que ya proporcionó. Los entrevistadores no pueden leer tu mente, así que a menos que digas que has hecho algo, no pueden darte crédito por ello.

3. Practica, especialmente si eres tímido

Si está entrevistando en persona (ha pasado un tiempo), reserve tiempo para hacer una entrevista simulada con un amigo. Elija a alguien que tenga experiencia en procesos de contratación en el gobierno.

Si estás entrevistando en línea, grábate. Inicie sesión en la plataforma que usará ese día, obtenga la configuración _ _correcta y entregue sus respuestas. Reproduzca la grabación y, suponiendo que el sonido y la iluminación estén bien, pregúntese:

• ¿Estoy teniendo sentido?
• ¿Me he perdido algo?
• ¿La historia que estoy contando sigue el formato situación-tarea-acción-resultado (STAR)?
• ¿Qué puedo cambiar?

Si puede, envíe la grabación a alguien que pueda darle su opinión.

4. Adapta explícitamente tus respuestas a las preguntas

No dejes espacio para la ambigüedad. Si preguntan por un comportamiento o habilidad específica, use la redacción que le dieron cuando explique cómo es relevante para su experiencia. Cuando se esté preparando, escriba las preguntas a mano y subraye las palabras clave. No hay nada que te impida hacer lo mismo en la entrevista misma.

Los entrevistadores también deben decirle qué comportamientos están buscando, incluso si no los preguntan explícitamente (esto varía de un departamento a otro). Familiarícese con los comportamientos que suelen estar relacionados con el tipo de puesto para el que está siendo entrevistado . Haga que sea lo más fácil posible para los entrevistadores marcar todos los requisitos para el puesto.

Estos 4 ingredientes son solo el punto de partida. Hay muchos más detalles que cubrir antes de una entrevista exitosa. Si se le presenta una gran oportunidad, lea nuestras Preguntas frecuentes sobre entrevistas .

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(Crédito de la imagen: Unsplash)