Les pedimos a los miembros de la Comunidad Apolítica que redactaran un posible "memorando de salida" sobre su función para aumentar la visibilidad de los diferentes tipos de trabajo que se realizan en todo el gobierno.

** Su puesto de trabajo: ** Líder de conducta empresarial responsable, Tierras y minerales

** ¿Cómo describiría su trabajo a un amigo? **

Brindo experiencia técnica relacionada con negocios y derechos humanos, y due diligence social y ambiental, para el sector minero. Un gran componente de mi trabajo es la participación en grupos de trabajo internacionales dedicados a los derechos humanos en las cadenas de suministro de minerales a nivel operativo, [y] responsabilidad social corporativa y relaciones comunitarias.

** ¿Cuáles son sus responsabilidades diarias / semanales / mensuales? **

Responder a solicitudes de información, monitoreo de conflictos internacionales en torno a las operaciones canadienses, mantener vínculos con la comunidad profesional en conducta empresarial responsable y partes interesadas de la sociedad civil, y brindar asesoramiento en reuniones de grupos de trabajo internos e internacionales y externos.

** ¿Qué necesita saber su sucesor para tener éxito? **

Manténgase informado constantemente sobre la innovación en el campo y el desarrollo de nuevos estándares. Su experiencia técnica en debida diligencia social y ambiental guiará su participación. Fomente la pasión por el papel de las empresas en la promoción de los derechos humanos y la elevación de los estándares de protección ambiental para que no se sienta abrumado por los desafíos reales en este espacio.

** ¿Cuáles son algunos de los proyectos actuales en los que estás trabajando? **

Ser representante en resolución de conflictos en la Secretaría del Punto de Contacto Nacional de Canadá para la OCDE. Ser representante del sector público del Comité Directivo de Cobalt Action Partnership, dedicado a la erradicación del trabajo forzoso en las cadenas de suministro de cobalto en la República Democrática del Congo. También soy miembro de la Global Battery Alliance, como parte del Grupo de Trabajo para la Erradicación del Trabajo Forzoso en las Cadenas de Suministro de Baterías. Y me desempeño como experto en mejores prácticas internacionales, incluidas las Directrices de la OCDE para empresas multinacionales, los Principios rectores de las Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos, las Directrices de diligencia debida de la OCDE para cadenas de suministro responsables de minerales, los Principios voluntarios, el GRI y los Estándares de desempeño de la IFC. .

** ¿Quiere aumentar la visibilidad de su trabajo y ayudar a sus colegas a conocer su función? Informe a la comunidad de Apolitical y ** envíe su propio memorando de salida aquí **. **

(Crédito de la imagen: Unsplash)

Asegúrate de compartir tus propias ideas con el autor dejando un comentario abajo