Resúmenes ejecutivos: Productividad económica 🏭

1. La idea de productividad 📠

__Fuente: __ The Bennett Institute for Public Policy, Cambridge. Lea el informe completo aquí.

La idea: __ La productividad es parte integral del progreso económico, pero ¿qué es realmente? Este informe sugiere que es lo que surge de __ la aplicación coordinada del capital del conocimiento. En otros términos, es qué tan bien la sociedad usa su tecnología para lograr el crecimiento económico.

__Conceptos clave: __ El documento cubre intentos anteriores de definir o agregar matices a la idea de productividad. Aterriza en las "ideas" como el determinante más fuerte de la productividad. Comprender los matices en la definición de productividad será particularmente útil para los servidores públicos que luchan con el concepto en su trabajo.

__Cita: __ "El crecimiento de la productividad requiere que las personas, en su calidad de productores o trabajadores y consumidores, tengan nuevas ideas, las acepten y absorban, las compartan con los demás y las pongan en práctica".

2. Automatización, paro y fiscalidad 🦾

__Fuente: __ Investigación financiada por EU Horizon para un próximo libro, lea el capítulo completo aquí.

__La idea: __ ¿Deberíamos gravar la automatización? Si bien, hasta ahora, la automatización no se está traduciendo en un fuerte crecimiento de la productividad, está aumentando la brecha entre las personas con ingresos altos y bajos. Una tributación juiciosa podría ayudar a remediar la divergencia en las fortunas. Pero eso no está exento de críticas.

__ Conclusiones clave: __

El argumento a favor:

• Ingresos adicionales
• Niega la mala suerte de no tener las habilidades adecuadas
• Neutralidad fiscal (los sistemas fiscales están sesgados en contra del trabajo).

El argumento en contra:

• Desalienta la inversión
• ¿Es la mejor manera de abordar el problema?

__Cita: __ "Tal vez, dada nuestra propensión a ignorar los reclamos de los menos favorecidos, estamos pragmáticamente justificados al usar los impuestos para frenar el progreso tecnológico, a pesar de las consecuencias económicas dañinas de hacerlo".

3. La curva J de productividad: cómo los intangibles complementan las tecnologías de propósito general 📈

__Fuente: __ American Economic Association, lea el informe completo aquí.

__La idea: __ Estamos en la cúspide de un auge de la productividad (dice el autor). Los saltos radicales en la tecnología de "propósito general", en este caso la inteligencia artificial, provocan caídas (por inversiones y retrasos) en la productividad a corto plazo, pero se traducen en grandes aumentos a partir de ahí. De ahí la curva "J".

__ Conclusiones clave: __ En muchas partes del mundo, la productividad se ha estancado durante las últimas décadas. Este informe expone el tecno-optimismo para el próximo aumento de la productividad. Utiliza un conjunto de datos de EE. UU. Para llegar a esta conclusión.

__Cita: __ “Tecnologías como la IA permiten y requieren importantes inversiones complementarias. Estas inversiones a menudo son intangibles y están mal medidas en las cuentas nacionales ".

4. Progreso y potencial: actualización de 2020 sobre mujeres inventoras-patentadas de EE. UU. 👩‍🔬

__Fuente: __ Oficina de Patentes y Marcas de Estados Unidos, lea el informe completo aquí.

__Idea: __ Las mujeres inventoras solo representaron el 17.3% de las patentes en 2019. La brecha de invención es un problema, porque los inventores que se identifican como mujeres tienen más probabilidades de hacer inventos que satisfagan las necesidades de las mujeres, especialmente en lo que respecta a la atención médica.

__Aportaciones clave: __ Si bien persiste una gran brecha de género en las invenciones estadounidenses, está mostrando signos de reducirse a una velocidad cada vez mayor.

__Cita: __ "La proporción de patentes con al menos una mujer inventora aumentó del 20,7% en 2016 al 21,9% a fines de 2019 y está creciendo más rápido que en el período anterior".

5. Generación Corona 🎒

__Fuente: __ Instituto Económico de Polonia, lea el informe completo aquí.

__La idea: __ Las personas que llegan a la mayoría de edad durante la pandemia corren el riesgo de convertirse en una generación perdida. Para evitar esto, es necesario un apoyo financiero significativo para la salud, el empleo y la educación de los jóvenes para ponerse al día con los reveses de la pandemia.

__ Principales conclusiones: __ Estiman que los jóvenes verán una caída del 6.2% en los salarios futuros esperados debido a los menores rendimientos de la educación. También les costará a los jóvenes 1,7 billones de dólares a corto plazo y 44 billones de dólares a largo plazo.

__Cita: __ "El aumento anual general en los costos debido a los problemas de salud mental relacionados con COVID-19 entre los jóvenes se estima en 0.49% del PIB en todo el mundo".

6. Los "datos ocultos" que podrían impulsar la productividad y el mercado laboral del Reino Unido 💼

__Fuente: __ Nesta, lea el informe completo [aquí](https://www.nesta.org.uk/report/the-hidden-data-that-could-boost-the-uks-productivity-and-job-market / "Los 'datos ocultos' que podrían impulsar la productividad y el mercado laboral del Reino Unido").

__La idea: __ La planificación / búsqueda de carrera es un proceso complicado. Es más difícil debido a las enormes brechas de datos que enfrentan los buscadores de empleo cuando buscan combinar sus habilidades con las oportunidades abiertas.

__ Conclusiones clave: __ La creación de un repositorio central de datos del mercado laboral, junto con medidas recomendadas similares, podría reducir el desajuste del mercado laboral y aumentar la productividad en un 5% en la OCDE. Limpio.

__Cita: __ "Los datos disponibles públicamente que podrían ayudar a las personas a tomar decisiones más informadas sobre sus carreras a menudo están incompletos, son difíciles de usar y están mal descritos".