Brooke López y Adrianna Maberry son cofundadoras del Lone Star Parity Project , un sitio de investigación y publicación no partidista dedicado a las mujeres en la política de Texas .

En la era de #MeToo, estamos reconociendo los tentáculos de largo alcance de las insidiosas bases patriarcales en casi todos los aspectos de nuestras sociedades.

La ciencia y los datos no escapan a este reino que abarca todas las normas estrictas de género. La ciencia tradicional se ha basado en gran medida en datos cuantitativos, reduciendo los atributos ilustrativos a números rígidos y estériles. Por el contrario, los datos cualitativos se han minimizado en gran medida en la investigación, solo se utilizan dentro de las ciencias sociales como la antropología, la geografía y la psicología. No es casualidad que estos campos estén dominados por mujeres.

Todo esto no quiere decir que los datos cuantitativos no sean necesarios, sino comprender la sobrevaluación que hemos colocado en los números, a expensas de la historia detrás de ellos. La fe ciega en los datos cuantitativos conduce a problemas como los algoritmos informáticos racistas y la simplificación excesiva de los sistemas complejos. Los datos cualitativos pueden tejer sutilezas y perspectivas en datos cuantitativos.

Los datos cualitativos pueden tejer sutilezas y perspectivas en datos cuantitativos

La política también se suscribe a esta misma devaluación de la feminidad. La misión del Proyecto Lone Star Parity es profundizar en los datos, donde el análisis anterior no ha ido, y comprender por qué las mujeres no son elegidas a los mismos ritmos que los hombres. A través de la lente de Lone Star Parity Project, combinamos y valoramos igualmente la narración cualitativa (Características de LSPP) y los datos cuantitativos localizados (Investigación de LSPP) para responder preguntas fundamentales sobre las mujeres en la política de Texas.

Nivelando el campo de juego

Las mujeres representan el 51% de la población de los Estados Unidos, pero sirven en solo el 20% de los cargos elegidos en los niveles de gobierno federal, estatal y local. Cuando las mujeres son una minoría en cargos electos, nos despojan de nuestro derecho a expresar nuestras opiniones sobre una legislación crucial. Es esencial que las mujeres tengan un campo de juego justo para defender sus puntos de vista.

Las mujeres representan el 51% de la población de los Estados Unidos, pero sirven en solo el 20% de los cargos elegidos en los niveles de gobierno federal, estatal y local.

La sección transversal de la experiencia femenina es brillante con multiplicidad, pero limitada y subvalorada, especialmente en el caso de las mujeres pertenecientes a minorías. Tendemos a limitarnos a los "problemas de las mujeres" estereotipados en una plataforma legislativa, como la reforma de la salud y la educación de las mujeres, en lugar de poder aplicar las complejas perspectivas que las mujeres pueden aportar a cada cuestión política.

Las mujeres han servido en cargos electos a un promedio nacional estancado del 20% desde 1992, el primer "Año de la Mujer", cuando el número de mujeres que se postulan para cargos políticos se disparó. 2018 también ha visto un aumento, con más mujeres postulando para un cargo en un ciclo electoral que nunca antes.

Las intervenciones que se centran en elegir mujeres rara vez se expanden más allá del nivel federal. Los programas no atienden sus tácticas a regiones únicas o incluso estados, sino que introducen prácticas a nivel nacional para lograr que más mujeres sean elegidas. Se necesita un enfoque actualizado que aborde los obstáculos que impiden que las candidatas se postulen y ganen en un nivel localizado.

Gran parte de esto se debe a nuestro sistema político fragmentado. Es fácil obtener datos federales y estatales, pero es casi imposible encontrar datos sobre condados, regiones, juntas escolares, jueces, activistas locales y organizadores de recintos sin horas de trabajo.

Mejor narración

Nuestra solución es expansiva, pero simple. Recopilamos las historias de quienes están actualmente involucradas en el ámbito de la política de Texas y brindamos información que ilustra el rico tejido de las experiencias de las mujeres. Simultáneamente, agregamos datos a nivel local para informar un conjunto de datos histórico a nivel estatal.

Hemos descubierto consejos cualitativos notables de mujeres experimentadas en el campo, información que no se puede extraer solo de la suma de números. La información que buscábamos sobre las operaciones de campaña del día a día se entrelazó suavemente en la historia de cada candidato individual. Por ejemplo: cuando una mujer se postula para un cargo en El Paso, Texas, su consejo para campañas exitosas, que se basa en el alcance comunitario bilingüe, puede verse drásticamente diferente del consejo que escuchamos en Dallas, Texas, que generalmente se basa en grandes -imagen alcance comunitario.

Esta combinación de narración de historias y datos tiene el potencial de tener un impacto poderoso en la esfera política.

Esta combinación de narración de historias y datos tiene el potencial de tener un impacto poderoso en la esfera política en el Estado de la Estrella Solitaria. El poder de la organización de base es un conocimiento común en política, pero no se aplica para comprender las barreras que enfrentan las mujeres en el campo.

Es esencial que las comunidades comiencen a adoptar enfoques localizados para lograr que más mujeres sean elegidas. Para hacer eso, tenemos que aprovechar los consejos cualitativos de las mujeres en el terreno. Cuando humanizamos a nuestros candidatos, humanizamos su mensaje.

Big data no siempre produce mejores resultados, pero refuerza los supuestos subyacentes. Al adoptar un enfoque de base para la recopilación de datos, lo humanizamos.

Y al humanizarlo, encontramos puntos en común entre las comunidades donde hemos visto diferencias marcadas. Vemos diferencias donde puede haber habido un derrame cerebral amplio. Los enfoques multiescalares como estos proyectos ( aquí y aquí ) están comenzando a incorporar detalles individuales a gran escala. Los datos cualitativos a pequeña escala tienen valor. Las historias individuales tienen valor.

Nuestro enfoque en la investigación imita nuestra búsqueda de paridad en la política: reconocemos que las diferencias de fondo siempre elevan la conversación. Enfrentamos el cisma del género en casi todas las facetas que encontramos, incluido algo tan metódico como los datos.

Sin el valor de la estrategia mixta, hombres y mujeres, análisis cuantitativos y datos cualitativos, perdemos toda nuestra brillantez y potencial. Las mejores soluciones comienzan con la igualdad. —Brooke López y Adrianna Maberry.

(Crédito de la imagen: Pixabay)