¿Cómo se siente un día en tus zapatos? ¿Y cuáles son las habilidades clave que pueden hacer o deshacer una carrera en su campo?

Le hemos pedido a un grupo diverso de miembros de Apolitical que compartan su historia profesional con nosotros y los consejos que tienen para los servidores públicos subalternos. En este artículo, Henriette Jansen explica por qué es importante mantener la curiosidad y el interés en su papel como asesora técnica para la violencia contra las mujeres.

¿Cuál es su función actual y cómo dedica su tiempo en un día estándar?

Me jubilé este año. Mi función más reciente fue 'Asesora técnica en investigación y datos sobre violencia contra las mujeres' en el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), la Oficina Regional de Asia y el Pacífico (APRO) en Bangkok.

Durante ese tiempo, inicié la iniciativa kNOwVAWdata, que es una asociación entre UNFPA / APRO y el DFAT australiano que tiene como objetivo fortalecer la recopilación de datos sobre la violencia contra las mujeres (VCM) y las habilidades de alfabetización de datos en Asia y el Pacífico. Mis días nunca fueron los mismos.

Viajé mucho (en particular antes de la pandemia de Covid-19), a menudo para apoyar o capacitar a equipos de investigación nacionales o para trabajar con otras organizaciones en el establecimiento de estándares en el campo de la medición de la violencia contra las mujeres. Durante la pandemia, tuvimos que cambiar de marcha y nos convertimos en líderes de opinión en la recopilación de datos sobre violencia ética contra las mujeres que agregó valor al tiempo que priorizaba la seguridad de las mujeres.

¿Qué hiciste antes de asumir este cargo?

Hice muchas cosas, principalmente en el área de salud pública y epidemiología, con agencias internacionales, gobiernos y ONG de todo el mundo. Antes de trabajar en la violencia contra la mujer, trabajé durante seis años en el Ministerio de Salud, Departamento de Planificación y Estadísticas de Zanzíbar. El trabajo consistió en apoyar y mejorar el sistema de información de salud mediante la supervisión de la recopilación de datos de rutina de los establecimientos de salud y la producción de informes trimestrales. Además, trabajamos en encuestas de salud, junto con otros departamentos, y promovimos el uso de datos para la planificación de la salud.

En su opinión, ¿cuáles son las habilidades más importantes que alguien necesita para sobresalir en su campo?

Creo que es muy importante tener las habilidades técnicas adecuadas, pero es igualmente importante tener las habilidades blandas adecuadas en términos de comunicación, sensibilidad cultural y trabajo en equipo. Siendo realistas, para poder sobresalir realmente ayuda tener un ambiente de trabajo de apoyo.

¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo?

Disfruto mucho las conexiones con personas de diferentes orígenes. Me encanta especialmente formar investigadores y entrevistadores y ser testigo de los procesos transformadores que tiene en las personas participar en la investigación sobre la violencia contra las mujeres. Otra parte favorita es ayudar a que los productores y usuarios de datos comprendan la historia detrás de los datos que han recopilado para que puedan desarrollar políticas específicas de contexto significativas y efectivas.

¿Qué consejo le daría a los nuevos servidores públicos que estén interesados en una carrera en su campo?

Sigue educándote, sigue escuchando, sigue siendo curioso e interesado. No reinvente la rueda, aprenda de los demás. Trabajar con integridad y estándares éticos. Encuentre entusiasmo al ver oportunidades para ser parte de un movimiento global que puede marcar la diferencia.

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(Crédito de la imagen: Unsplash)

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