¿Cómo se siente un día en tus zapatos? ¿Y cuáles son las habilidades clave que pueden hacer o deshacer una carrera en su campo?
Le hemos pedido a un grupo diverso de miembros de Apolitical que compartan su historia profesional con nosotros y los consejos que tienen para los servidores públicos subalternos. En este artículo, Sydney Statulevicius explica por qué es importante dar el paso y aprender de los fracasos en su función de asesor senior de programas.
** ¿Cuál es su función actual y cómo pasa su tiempo en un día estándar? **
Soy un asesor sénior de programas en una oficina corporativa de director de información (CIO) / viceministro adjunto (ADM). Estamos ubicados dentro de Government Technology Ontario, Ministerio de Gobierno y Servicios al Consumidor.
Se me ofreció una gran oportunidad dentro de esta oficina para ayudar a desarrollar la programación de aprendizaje, la implementación del plan de acción de la experiencia de los empleados y para respaldar las comunicaciones corporativas. En pocas palabras, paso mis días en reuniones, escribiendo, diseñando, desarrollando, investigando y asesorando al personal y al liderazgo dentro de mi organización.
** ¿Qué hiciste antes de asumir este rol? **
Antes de asumir este cargo, estaba en un puesto interino como Líder de Programa Senior trabajando exclusivamente en la programación de empleados para una organización que consta de alrededor de 1,000 empleados. Me ofrecieron este papel de actor un mes antes de que se llamara a la pandemia y todos tenían el mandato de trabajar de forma remota. El mayor desafío fue desarrollar y crear una programación para empleados adecuada para el trabajo remoto, en lugar de programas para empleados en persona.
Fui coordinador de eventos / analista de programas de experiencia de empleados durante aproximadamente 11 años. He aprendido muchas lecciones como mujer que trabaja en una industria en la que predominan los hombres.
** En su opinión, ¿cuáles son las habilidades más importantes que alguien necesita para sobresalir en su campo? **
Una habilidad importante de la que todos se benefician es fallar rápidamente. No suena como una habilidad, ¿verdad? Pero realmente lo es. Tener el coraje de dar el primer paso, desarrollar un primer borrador o presentar un enfoque diferente para la resolución de problemas es clave. Hace algunas cosas en un entorno de grupo / equipo: hace que las personas piensen, acciones ideas, incluso si es solo un borrador, demuestra compromiso y motivación, e impulsa acciones adicionales incluso si lo que produjeron no es bien recibido.
Otra habilidad importante es la escucha activa. Lo que quiero decir con esto es recibir información, conectar los puntos y usar lo que escuchó o aprendió como una forma de reconectarse y comunicarse estratégicamente. También refuerza la confianza. Como sabemos, ser escuchado es fundamental para cualquier persona y transmite un sentido de pertenencia (ser escuchado e incluido).
** ¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo? **
Me encanta escribir notas para hablar. Para mí, es como tocar un piano. Recibo una explosión de energía y hablo en voz alta mientras escribo. Valoro la creatividad. La oficina en la que trabajo realmente fomenta esto de muchas maneras diferentes. Puede ser a través de una visualización de datos única, una presentación impactante (la gente se deleita con la vista), un enfoque diferente para la recopilación y el análisis de datos o una conversación divertida improvisada en eventos para el personal.
** ¿Qué consejo le daría a los servidores públicos jóvenes interesados en una carrera en su campo? **
El consejo que me dieron y que no hice caso es el mismo que les daría a los servidores públicos nuevos / jóvenes. Muévase cada pocos años para que obtenga diferentes perspectivas, experiencias, exposición a diferentes trabajos y diferentes entornos de trabajo.
Al principio de mi carrera, me sentí cómodo (no me moví mucho) y ahora entiendo que, en ese momento, estancó mi crecimiento profesional.
Volver a la normalidad fue difícil, pero me han recompensado con un trabajo realmente interesante que me importa.
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