Historia de carrera: analista sénior de políticas en Health Canada

¿Cómo se siente un día en tus zapatos? ¿Y cuáles son las habilidades clave que pueden hacer o deshacer una carrera en su campo?

Le hemos pedido a un grupo diverso de miembros de Apolíticos que compartan su historia profesional con nosotros y los consejos que tienen para los servidores públicos subalternos. En este artículo, Laetitia Guillemette explica por qué es importante dejar de lado el orgullo fuera de lugar en su papel como analista principal de políticas en Health Canada.

¿Cuál es su función actual y cómo pasa su tiempo en un día estándar?

Actualmente trabajo como analista principal de políticas para Health Canada, el departamento federal de salud de nuestro país. Como estoy dividido entre dos equipos (política y alcance de las partes interesadas), mi día estándar puede parecer atípico para otros analistas. Por un lado, proporciono información sobre las posiciones regulatorias y políticas de Canadá relacionadas con proyectos vinculados a acuerdos internacionales de los que somos parte; por otro lado, coordino reuniones con nuestras contrapartes provinciales y territoriales para posibilitar la discusión de nuestras prioridades y enfoques comunes. La razón principal por la que acepté este rol fue por la posibilidad única de fundamentar las posiciones y poderes (jurisdicciones) de mi departamento tanto con respecto a otros países como con respecto a sus provincias y territorios en archivos similares. En un servicio público en constante expansión donde los roles son cada vez más limitados en su alcance, vi la oportunidad de ser un poco una Jane de todos los oficios y la aproveché.

¿Qué hacía antes de asumir este papel?

Antes de este cargo, estaba reemplazando una licencia por maternidad como coordinadora científica (coordinando comités asesores científicos internos y externos), y originalmente ingresé al servicio público como evaluadora científica de medicamentos recetados.

En su opinión, ¿cuáles son las habilidades más importantes que alguien necesita para sobresalir en su campo?

Después de haber trabajado en algunos campos diferentes (evaluación científica, coordinación científica, políticas), diría que las habilidades más importantes para sobresalir en políticas son la humildad, la transparencia, las habilidades interpersonales sólidas y la comunicación.

Humildad: Ninguna política es perfecta. Un resumen siempre se puede mejorar. Sepa eso, acéptelo y deje ir el orgullo fuera de lugar: los comentarios y las críticas sobre su trabajo tienen como objetivo mejorar su trabajo, en beneficio de comunidades enteras. Saca tu ego de la ecuación.

Transparencia: Dado que nuestro trabajo nunca será perfecto, debemos ser transparentes sobre los pros y los contras, sobre las consultas que se saltearon, sobre los posibles efectos no deseados, etc. Nuestros ciudadanos no esperan perfección, pero sí quieren entender. cómo estamos haciendo malabarismos con las prioridades.

Fuertes habilidades interpersonales: en esencia, la política es el trabajo en equipo. Y dado que nunca se sabe quién será su compañero de equipo más valioso, a veces alguien de su equipo, pero a menudo será alguien de un equipo diferente o incluso de un departamento diferente, necesita cultivar sus habilidades interpersonales. Como introvertido, tuve que aprender y practicar, fuera de mi zona de confort, pero buenas noticias: se vuelve más fácil cuanto más lo haces. Aprenda cómo escuchar, ser paciente y empático, cómo hacer preguntas y administrar reuniones de manera eficiente, y se estará preparando para el éxito.

Comunicación: la política no se crea en un vacío y no puede conducir a nada si no se comunica; primero se comunica internamente para obtener la aprobación y luego se comunica externamente para su implementación. Escribir de forma clara y sucinta es imprescindible, pero también lo es comunicarse verbalmente para solicitar comentarios y generar entusiasmo en torno a sus ideas.

¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo?

Mi parte favorita absoluta es el valor que aporto a los canadienses y los impactos tangibles que tiene mi trabajo diario en sus oportunidades para mejorar y mantener su salud. Puedo rastrear el impacto de mis decisiones de archivo a farmacia (cuando trabajaba en drogas) o de archivo a campo (en mi función actual), y me enorgullece saber que todos los días estoy contribuyendo a mejorar la vida. muy levemente, pero muy positivamente- de mis conciudadanos.

¿Qué consejo le daría a los nuevos servidores públicos que estén interesados en una carrera en su campo?

No dude en hacer algo que no esté relacionado con la política en la escuela o en su carrera. De hecho, busca activamente algo diferente. Sé un generalista antes de intentar convertirte en un especialista. Un rol en operaciones o regulaciones le dará una mejor comprensión de las realidades "sobre el terreno" y le ayudará a elaborar políticas más informadas más adelante. Muchas iniciativas que valen la pena fallan porque los analistas no consideraron las barreras operativas dentro de su propia organización (¡a veces incluso en el mismo piso!) y esas no siempre son cosas que pueden surgir en un análisis ambiental. Además, los beneficios a largo plazo de la multidisciplinariedad en la resolución creativa de problemas en entornos complejos son innegables. La "regla de las 10 000 horas" es exactamente lo contrario de lo que se necesita en la política: es mejor incursionar en muchas cosas que tener un enfoque láser, y fuertes anteojeras, en un área.

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(Crédito de la imagen: Unsplash)