¿Cómo se siente un día en tus zapatos? ¿Y cuáles son las habilidades clave que pueden hacer o deshacer una carrera en su campo?

Le hemos pedido a un grupo diverso de miembros de Apolitical que compartan su historia profesional con nosotros y los consejos que tienen para los servidores públicos subalternos. En este artículo, Rebecka Sheffield explica por qué es importante buscar a las personas que necesita en su función de asesora sénior de políticas para Ontario Digital Service.

¿Cuál es su función actual y cómo dedica su tiempo en un día estándar?

Soy un asesor de políticas senior del Ontario Digital Service. Esto implica la investigación y el análisis de temas relevantes para el gobierno digital, incluidos los estándares de servicios digitales y las tecnologías de datos. Basado en mis hallazgos, brindo asesoramiento al gobierno sobre cómo construir mejores productos, servicios y programas digitales y de datos.

¿Qué hiciste antes de asumir este cargo?

Trabajé con los Archivos de Ontario como asesor de políticas. Antes de esto, fui profesor asistente en la Escuela de Bibliotecología y Ciencias de la Información en la Universidad de Simmons.

En su opinión, ¿cuáles son las habilidades más importantes que alguien necesita para sobresalir en su campo?

El trabajo de políticas implica el análisis crítico de una variedad de productos de información y una redacción clara y concisa. Debe sentirse cómodo presentando hallazgos y recomendando opciones a una variedad de grupos de partes interesadas. Todo es trabajo en equipo en la política y tener experiencia en la creación de consenso y liderar desde el medio también es una ventaja. Y, por supuesto, la habilidad más importante en política es saber cuándo ha hecho su mejor trabajo y es hora de pasar al siguiente proyecto.

¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo?

Me encanta ver cómo se concreta un proyecto de política. Gran parte del trabajo en materia de políticas pasa desapercibido o termina resumido en una breve presentación de diapositivas o en un caso de negocios. Pero saber que tuviste un pequeño papel en hacer que algo sucediera es bastante gratificante. Y ayuda si tienes colegas increíbles que puedan compartir ese momento.

¿Qué consejo le daría a los nuevos servidores públicos que estén interesados en una carrera en su campo?

Hay dos tipos de personas en políticas, generalistas y expertos en la materia. Los generalistas pueden "hacer" políticas en casi cualquier entorno porque entienden cómo se elaboran las políticas y pueden guiar a otros a través de este proceso. Los expertos en la materia pasarán años en una especialización y pueden proporcionar un conocimiento profundo sobre un campo o área de interés en particular. Una buena política necesita ambos tipos de personas. Considere cómo desea proceder y busque personas en esos trabajos. Organice entrevistas informativas o días de observación laboral para aprender más sobre lo que hacen y cómo lo hacen. ¡Esta es también una excelente manera de conocer a sus futuros colegas!

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(Crédito de la imagen: Unsplash)

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