Historia profesional: analista de políticas, Ontario Works

¿Cómo se siente un día en tus zapatos? ¿Y cuáles son las habilidades clave que pueden hacer o deshacer una carrera en su campo?

Le hemos pedido a un grupo diverso de miembros de Apolitical que compartan su historia profesional con nosotros y los consejos que tienen para los servidores públicos subalternos. En este artículo, Emmanuel Leonard explica por qué es importante soñar en grande en su papel de analista de políticas.

¿Cuál es su función actual y cómo dedica su tiempo en un día estándar?

Actualmente, soy analista de políticas en el Departamento de Desarrollo Comunitario de la ciudad de Greater Sudbury - Ontario Works.

En un día estándar, soy responsable de dirigir las consultas para ayudar a los equipos de socios comerciales a identificar las necesidades de capacidad. En esta función, soy responsable de realizar investigaciones, dirigir debates entre jurisdicciones, determinar los vínculos legislativos y las implicaciones para los acuerdos de negociación colectiva y elaborar recomendaciones basadas en pruebas para respaldar el desarrollo y las actualizaciones de políticas. También desarrollo y reviso diversas Prácticas Comerciales Locales (políticas) nuevas y antiguas para el departamento de Servicios Sociales y de Niños de la Ciudad de Greater Sudbury.

En resumen, a diario, ayudo a examinar la eficacia de las políticas existentes y a sentar las bases para que nuevos programas y leyes cumplan con los objetivos y metas, revisando y enmendando los borradores de políticas y proponiendo sugerencias para mejorar los efectos de las políticas existentes.

¿Qué hiciste antes de asumir este cargo?

Antes de ocupar mi puesto actual, trabajé como personal administrativo en el Ministerio de Servicios Sociales y Comunitarios de Alberta y también hice una pasantía como Analista de Políticas de Apoyo (Programa de Pasantías Ejecutivas de la Escuela de Graduados de Políticas Públicas Johnson Shoyama) en el Ministerio de Educación Avanzada de Saskatchewan y Ministerio de Servicios Sociales.

En su opinión, ¿cuáles son las habilidades más importantes que alguien necesita para sobresalir en su campo?

Entre muchas otras, a continuación se presentan algunas de las valiosas habilidades para sobresalir como analista de políticas:

• Conocimiento práctico de los aspectos legales que afectan a las políticas.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Buenas habilidades interpersonales y sociales.
• Jugador de equipo excepcional con una gran capacidad para contribuir positivamente a un entorno de equipo
• Capaz de sentarse frente a la pantalla de una computadora durante largas horas a la vez
• Excelente conocimiento de la industria relevante y las condiciones del mercado.
• Altas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo?

La parte favorita de mi trabajo es cuando mi trabajo impacta positivamente a la comunidad. Los analistas de políticas trabajan para influir en las decisiones políticas y sociales y mis actividades laborales diarias incluyen la recopilación y compilación de datos / información, el análisis de datos / información y efectos, y la recomendación de soluciones. Identificar las causas y las soluciones es difícil, por lo que es emocionante cuando mis recomendaciones se aprueban y utilizan, y tienen un impacto positivo en la comunidad.

¿Qué consejo le daría a los nuevos servidores públicos que estén interesados en una carrera en su campo?

Aprenda todo lo que pueda sobre su ciudad: su historia, sus operaciones, su financiación. Haz tu tarea. Conozca las ordenanzas de su ciudad. Conozca su cultura organizacional, planes estratégicos a corto y largo plazo.

Está bien soñar en grande: no pierda de vista el llamado al servicio público, sin importar lo difíciles que se pongan las cosas. Sueñe, planifique, evalúe, procese y dé pasos audaces.

Acepte el caos y las complejidades: el gobierno es complejo, implica complejos procesos de toma de decisiones y compensaciones, por lo tanto, familiarícese con la legislación, los procesos legislativos y comprenda los documentos de comunicaciones públicas.

No tenga miedo de hacer preguntas, es una de las formas en que aprendemos.

Sea amable: trate a todos con simpatía y respeto, independientemente del puesto, con amabilidad.

¿Quiere compartir su propia historia profesional con la comunidad apolítica? Utilice este formulario para informarnos sobre su trabajo.

(Crédito de imagen: Unsplash)