Trayectoria: analista de gestión y programas

¿Cómo se siente un día en tus zapatos? ¿Y cuáles son las habilidades clave que pueden hacer o deshacer una carrera en su campo?

Le hemos pedido a un grupo diverso de miembros de Apolíticos que compartan su historia profesional con nosotros y los consejos que tienen para los servidores públicos subalternos. En este artículo, Justin Bigelow explica por qué es importante no aceptar la forma en que son las cosas como tienen que ser, en su papel como analista de programas y administración.

¿Cuál es tu título de trabajo actual?

Analista de Gestión y Programas

¿Cómo pasas la mayor parte de tu tiempo en un día normal?

La única constante a lo largo de mis días es la variabilidad. En términos generales, brindo apoyo administrativo a mi supervisor, al jefe de personal de mi subdivisión (que está un escalón por debajo de la organización de nivel superior de la agencia), así como a nuestro liderazgo de subdivisión (Administradores asociados adjuntos y adjuntos principales) .

Lo que esto realmente implica puede incluir la coordinación de respuestas/comentarios para solicitudes de revisión del Congreso (el Congreso de EE. UU. solicita a las agencias recomendaciones de políticas e implementación), así como solicitudes de revisión regulatoria de la oficina ejecutiva del presidente. Soy responsable de la implementación diaria de muchas de las iniciativas estratégicas de nuestra oficina relacionadas con la participación de los empleados, y esto incluye todo, desde la coordinación del boletín informativo de nuestra oficina hasta el análisis de los datos de los encuestados de la encuesta anual de satisfacción de los empleados federales y el diseño de nuestro plan de acción de participación. monitorear el progreso durante el año y asegurarnos de que estamos cumpliendo con nuestras medidas de éxito definidas.

Dedico más tiempo del que me gustaría al correo electrónico, pero las actividades de comunicación y coordinación ocupan una cantidad significativa de mi tiempo. Y si bien puede parecer que está "quitando" la realización de otras tareas y actividades, fomentar las relaciones a través de una buena comunicación no puede ser una ocurrencia tardía.

¿Qué hiciste antes?

Mi último puesto en el sector privado fue especialista en programas para una pequeña empresa de desarrollo internacional con sede en los EE. Desarrollo internacional.

¿Cuáles son las habilidades más importantes que alguien necesita para sobresalir en su campo?

Adaptabilidad, flexibilidad, voluntad de aprender, gestión del tiempo/prioridades de malabarismo.

¿Cuál es la mejor parte de tu trabajo?

¡Cuando puedo ayudar a mis colegas a encontrar formas de hacer su trabajo de manera más efectiva o más eficiente! En última instancia, me uní al gobierno porque creo en ayudar a las personas, y aunque no trabajo directamente con el público, puedo ayudar haciendo mi pequeña parte para que el gobierno funcione un poco mejor para las personas a las que debe servir.

¿Qué consejo le daría a los futuros servidores públicos interesados en una carrera en su campo?

No aceptes las cosas como son como tienen que ser. Muchos procesos son así porque "así es como lo hacemos". Tienes que estar dispuesto a rechazar eso, a cuestionarlo, a descubrir por qué. Nuevo no siempre es mejor, pero "solo porque" nunca es una respuesta aceptable.

¿Quieres compartir tu propia historia profesional con la comunidad apolítica? Utilice este formulario para informarnos sobre su trabajo.

(Crédito de la imagen: Unsplash)