¿Cómo se siente un día en tus zapatos? ¿Y cuáles son las habilidades clave que pueden hacer o deshacer una carrera en su campo?

Le hemos pedido a un grupo diverso de miembros de Apolíticos que compartan su historia profesional con nosotros y los consejos que tienen para los servidores públicos subalternos. En este artículo, un funcionario público anónimo explica por qué es importante expresar siempre sus ideas en su rol de analista de programa junior.

¿Cuál es tu título de trabajo actual?

Soy Analista Junior de Programas

¿Cómo pasas la mayor parte de tu tiempo en un día normal?

Nuestro equipo actualmente tiene un gran proyecto de transformación en nuestra carga de casos, por lo que día a día, mi enfoque es apoyar la participación de las partes interesadas clave y desarrollar herramientas para esos proyectos. Diseño contenido para apoyar su aprendizaje y desarrollo, y superviso sus comentarios. Realmente valoramos los aportes de nuestras partes interesadas cuando probamos proyectos, por lo que siempre estamos aprendiendo, mejorando y considerando sus necesidades cuando las cosas inevitablemente evolucionan. Queremos asegurarnos de que lo que hacemos siempre refleje las voces de aquellos a quienes servimos y las voces del personal de primera línea que los brinda. Mi equipo dedica legítimamente mucho tiempo a comprender a nuestras partes interesadas, ¡así que puede imaginar la cantidad de casos que tengo!

¿Qué hiciste antes?

Antes era Auxiliar Administrativo, todavía dentro del mundo de la asistencia social pero en un rol un poco más alejado. Aprendí mucho sobre los beneficios de los equipos fuertes y resilientes y cómo contribuyen directamente a brindar el mejor servicio posible. El ambiente positivo, la transparencia de nuestro liderazgo, la disposición de todos para escuchar, aprender y trabajar juntos fueron invaluables. Aunque entonces no trabajé directamente con el público, por lo que sé, estos valores se reflejan directamente en la forma en que se entregaron los servicios. El liderazgo del que fui testigo en todos los niveles en mi puesto anterior será algo que admiraré durante el resto de mi carrera.

¿Cuáles son las habilidades más importantes que alguien necesita para sobresalir en su campo?

Llegué a este puesto sin ser muy consciente de todas las habilidades que se necesitarían para tener éxito. Diría que las habilidades más importantes que traje conmigo fueron mis habilidades de organización, mi compromiso de aprender y adaptarme continuamente, y la capacidad de priorizar mi tiempo porque hay muchas tareas en competencia. Aprender a pivotar cuando las cosas se mueven rápidamente es una habilidad que continúo aprendiendo cada día. ¡También estoy aprendiendo rápidamente que la atención al detalle es imprescindible para tener éxito en cualquier lugar!

¿Cuál es la mejor parte de tu trabajo?

La mejor parte de mi trabajo es construir algo (casi desde cero), que ayudará a las personas en los años venideros. Saber que contribuyo cada día a un mejor sistema más inclusivo ya un mejor ambiente de trabajo más inclusivo. Siempre estoy aprendiendo nuevas perspectivas para abordar problemas que disfruto mucho. Pero para ser honesto, creo que la mejor parte de mi trabajo es trabajar con un equipo increíble, inteligente y dedicado. Desde que comencé mi función, me han apoyado, me han alentado, se han reído conmigo. No puedo enfatizar lo suficiente cuánto me ha empoderado para llegar a ser yo mismo en este nuevo rol.

¿Qué consejo le daría a los futuros servidores públicos interesados en una carrera en su campo?

Incluso si tiene una experiencia limitada y no se siente seguro, su voz es importante, ¡así que siempre exprese sus ideas! Sé curioso, haz muchas preguntas. La única forma de aprender es escuchando y siendo un estudiante de cualquier carrera en la que viaje. ¡Y pide ayuda! Construir relaciones sólidas con los equipos en los que he estado me ha ayudado de muchas maneras para contar. Únase a comités que le interesen, hable con personas cuyos trabajos le interesen. Solo usted puede impulsar su carrera y vale la pena encontrar personas en las que confíe en el camino.

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(Crédito de la imagen: Unsplash)

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