¿Cómo se siente un día en tus zapatos? ¿Y cuáles son las habilidades clave que pueden hacer o deshacer una carrera en su campo?
Le hemos pedido a un grupo diverso de servidores públicos que nos cuenten su historia profesional. En este artículo, Daniel Ramos explica por qué el prestigio y el tamaño de su sueldo no deberían estar en la parte superior de su lista al elegir su primer trabajo.
¿Cuál es su papel en el gobierno y cómo pasa su tiempo en un día laboral estándar?
Soy el subdirector de presupuesto de la oficina de investigación presupuestaria y gerencial del departamento de finanzas de la ciudad de Baltimore. En un día cualquiera estoy trabajando en dos presupuestos. En el presupuesto del año actual, estoy ayudando a las agencias a elaborar estrategias sobre cómo maximizar su capital financiero y humano para lograr sus objetivos. Para el presupuesto del próximo año, estoy trabajando en iniciativas como la consolidación del centro de llamadas 911 de la ciudad o la estrategia de monetización de bienes raíces.
En su opinión, ¿cuáles son las habilidades más importantes que alguien necesita para sobresalir en su campo?
Creo que para tener un papel como este, debes sentirte cómodo con un alto grado de incertidumbre.
Todos los días hay un millón de pequeñas decisiones que debes tomar, y no hay grandes sistemas para darte la información que necesitas. Debe utilizar la mejor información que pueda obtener y ser decisivo en la toma de decisiones. Y, sobre todo, creo que las personas deben ser lo suficientemente conscientes de sí mismas para comprender las implicaciones de sus decisiones y comprender las barreras humanas para el cambio.
¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo? ¿Qué cambiarías si pudieras agitar una varita mágica?
Me encanta estar en el nexo de las finanzas , operaciones, política y política de la ciudad . Creo que es uno de los pocos roles en la ciudad que te da una vista desde 10,000 pies de las operaciones actuales de la ciudad y su trayectoria futura. Si pudiera cambiar una cosa, sería eliminar el cinismo de las personas en y alrededor del gobierno de la ciudad. Si bien tenemos más desafíos que la mayoría, hay bolsas de trabajo realmente fuerte e innovador que se está realizando para mejorar la vida de los residentes cotidianos.
¿Qué consejo le darías a los servidores públicos jóvenes que estén interesados en una carrera en tu campo?
Tome trabajos que le darán responsabilidades reales. La mayoría de las personas se enfoca en el título y la compensación, pero mi experiencia ha sido que es mucho más importante dejar cada trabajo con una cartera de logros. Mis primeros tres trabajos profesionales fueron para roles que nunca antes habían existido, por lo que había un gran riesgo de fracaso, pero también oportunidades para probarme en entornos de alto riesgo.
Independientemente de que el rol sea nuevo o establecido, negocie las responsabilidades y prioridades del trabajo con sus empleadores antes de comenzar. - Daniel Ramos
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(Crédito de la imagen: Unsplash)
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