Construir alianzas público-privadas a través de la confianza, la cultura y la comunidad

Esta publicación fue escrita por Hannah Thompson, Coordinadora del Foro Empresarial de Sostenibilidad, Crecimiento Verde de Hawái

• El desafío: el progreso en los ODS requiere alianzas público-privadas efectivas y basadas en la confianza.
• Por qué es importante: el sector privado es una fuente clave de inversión, liderazgo e innovación para el desarrollo sostenible.
• La solución: Hawai'i Green Growth, una asociación público-privada reconocida por la ONU como Local2030 Hub y centro de excelencia para soluciones locales de sostenibilidad, conecta a los líderes para generar confianza en todos los sectores anclados en la cultura, la comunidad y los valores.

Como una de las poblaciones más aisladas del planeta, Hawái enfrenta desafíos únicos, desde la dependencia de las importaciones de alimentos y energía y un alto costo de vida hasta la pérdida de biodiversidad, el aumento del nivel del mar y el aumento de los eventos climáticos severos relacionados con el cambio climático. . COVID-19 subraya aún más la vulnerabilidad de Hawái a la disrupción externa, que afecta el bienestar social y económico y expone las desigualdades sistémicas.

Como resultado, Hawái y otras economías insulares que se encuentran en la primera línea del cambio climático están tomando medidas innovadoras y audaces para desarrollar la resiliencia de la comunidad . El modelo de Hawái ofrece información única para ayudar al mundo a navegar hacia un futuro más sostenible.

Hawái y otras comunidades tendrán dificultades para ofrecer soluciones a los desafíos ambientales y socioeconómicos actuales sin alianzas efectivas entre sectores. Hawai'i Green Growth (HGG) surgió como una red basada en la confianza de socios públicos, privados y de la sociedad civil que comparten ideas, soluciones y recursos para impulsar la acción colectiva.

Así es como las asociaciones público-privadas ayudan a dar forma e implementar la estrategia de los ODS en Hawái.

Las iniciativas tienen más éxito cuando uno o dos directores ejecutivos se comprometen a defender un tema y alientan a otros directores ejecutivos a tomar medidas similares.

Alinear la acción entre los sectores público y privado

Hawai'i Green Growth (HGG) se lanzó en la Cumbre de la Cooperación Económica de Asia Pacífico (APEC) de 2011 en Honolulu como una coalición de socios diversos para catalizar el debate público-privado y la acción colectiva sobre temas difíciles de sostenibilidad. HGG identificó prioridades de recuperación económica de crecimiento verde dentro de un contexto insular que se basa en un legado de movimientos locales y una historia de conocimiento indígena y pensamiento sistémico.

HGG ahora convoca una red de más de 150 miembros, individuos e instituciones que incluye los cuatro condados y alcaldes, la Oficina de Asuntos de Hawái, la sociedad civil y socios del sector privado comprometidos a tomar medidas medibles hacia la construcción de una economía verde y resiliente alineada con la Agenda mundial 2030. A través de más de 30 reuniones anuales con partes interesadas, se desarrollan, coordinan, comunican e implementan políticas y soluciones.

Los miembros de HGG se reúnen regularmente en varios grupos de trabajo (Figura 1). Estas reuniones generalmente operan en un entorno informal de 'Regla de Chatham House' que permite un diálogo sincero para explorar soluciones y lograr un consenso de maneras que no son posibles en un entorno formal. HGG desarrolla un plan estratégico impulsado por la red cada tres años y convoca un evento anual de membresía en todo el estado para identificar oportunidades, desafíos y prioridades para la colaboración entre sectores.

Figura 1. Los grupos de trabajo intersectoriales

(Crédito de la imagen: Institución Brookings)

El enfoque basado en la red y no afiliado de HGG ha tenido un éxito notable en el apoyo a la toma de decisiones a corto plazo en las instituciones de Hawái para lograr objetivos de sostenibilidad a largo plazo . Su proceso de creación de consenso garantiza que se puedan escuchar todas las perspectivas (Figura 2). En 2014, los miembros de HGG crearon Aloha+ Challenge, la hoja de ruta y el compromiso del estado para cumplir con los ODS, mediante la identificación de seis áreas prioritarias locales y el desarrollo de objetivos basados en la comunidad y objetivos medibles que se lograrán para 2030.

En 2018, las Naciones Unidas reconocieron a Hawái como un Centro Local 2030 para la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que los socios de HGG han liderado desde 2011. En 2020, la asociación contribuyó a la primera Revisión Local Voluntaria a nivel estatal en los Estados Unidos. Estados que compararon el progreso de Hawái en el Aloha+ Challenge.

Figura 2. Proceso para desarrollar y generar consenso entre las partes interesadas sobre métricas e indicadores

(Crédito de la imagen: Institución Brookings)

Atraer la aceptación a nivel ejecutivo del sector privado

En la Reunión Anual de Miembros de 2015, la red pidió un mayor liderazgo del sector privado en el avance de los esfuerzos de sostenibilidad de Hawái. HGG respondió trabajando con líderes empresariales locales comprometidos con una participación comunitaria más efectiva para lanzar el Sustainability Business Forum (SBF) como una plataforma para apoyar el diálogo sincero y la acción concreta. La SBF fue fundada por un grupo de 11 empresas con valores alineados que identificaban la misión y la visión. Desde entonces, el grupo ha crecido hasta incluir 26 empresas de Hawái que representan diversas industrias, desde energía e infraestructura hasta banca y gestión de activos inmobiliarios.

El SBF sigue un formato de 'CEO más uno' que incluye representantes designados por el CEO, lo que crea un impulso hacia adelante en iniciativas y conversaciones. Los directores ejecutivos se reúnen trimestralmente para involucrar a sus pares en el intercambio de mejores prácticas para integrar la sustentabilidad en sus operaciones comerciales y para discutir oportunidades para la acción colectiva en cuatro áreas de enfoque: 1) desarrollar la resiliencia de la comunidad, 2) la transición a una economía neta cero, 3) avanzar en un recuperación del crecimiento verde, y 4) apoyo al turismo sostenible y regenerativo.

La acción concreta sobre los intereses y objetivos declarados del CEO es impulsada en los meses entre las reuniones trimestrales por 'Grupos Focales' más uno. Las recomendaciones de los grupos focales se presentan en las reuniones trimestrales para recibir aportes y aprobación a nivel de CEO y, luego de la aprobación, las recomendaciones se convierten en iniciativas SBF implementadas por los grupos focales.

La diversidad de empresas puede presentar un desafío en la identificación de prioridades colectivas. Aunque se alienta a todos los miembros de SBF a tomar medidas colectivas, no se requiere el apoyo de todos los miembros para hacer avanzar las iniciativas. Las iniciativas tienen más éxito cuando uno o dos directores ejecutivos se comprometen a defender un tema y alientan a otros directores ejecutivos a tomar medidas similares. Por ejemplo, el proyecto piloto de compensación de carbono de Kona Hema fue apoyado por cuatro empresas iniciales que finalmente se convirtieron en una coalición de 10 miembros.

Los miembros de SBF involucran a la red HGG más amplia a través de otros grupos de trabajo para apoyar la colaboración intersectorial. Por ejemplo, el SBF y el Grupo de Trabajo Legislativo y de Políticas y sus socios colaboraron para identificar políticas comunes para apoyar el manejo de especies invasoras que reduce el riesgo económico, apoya la administración ambiental y genera resiliencia.

El progreso avanza al ritmo de la confianza

Hawai'i Green Growth apoya la comunicación intersectorial en Hawai'i y genera confianza entre las diferentes partes interesadas para impulsar el progreso en los objetivos de sostenibilidad en todo el estado. La red brinda a los miembros un lugar seguro para compartir ideas y para la resolución colaborativa de problemas que puede resultar en que los miembros tomen medidas conjuntas sobre la presentación de testimonios para proyectos de ley o proporcionen recursos financieros o en especie para proyectos. Tener valores alineados y objetivos compartidos a través del Aloha+ Challenge genera confianza entre los miembros de la red HGG, lo cual es necesario para avanzar en los objetivos de sostenibilidad de Hawái.

La rendición de cuentas y la transparencia son claves para generar confianza. El progreso en los objetivos de sostenibilidad de Hawái se rastrea en Aloha+ Dashboard, una plataforma de mapeo geoespacial y GIS de Arc con métricas impulsadas por la comunidad para informar la toma de decisiones a nivel estatal y de condado. El tablero Aloha+ recopila datos de la red HGG y actualmente rastrea 37 objetivos y más de 200 indicadores, además de presentar recursos a nivel de condado para que los residentes midan el impacto en el hogar e impulsen un cambio de comportamiento. El SBF realiza un seguimiento de sus contribuciones y compromiso con Aloha+ Challenge a través de su propio conjunto de métricas ambientales, sociales y de gobierno (ESG) localizadas.

Cómo la cultura y el conocimiento tradicional impulsan la acción de los ODS

Antes del contacto con los europeos, los nativos hawaianos administraban los recursos de manera holística y eficiente, manteniendo una población comparable a la actual a través del sistema ahupua'a: divisiones tradicionales de la tierra que proporcionaban una base para la administración, la gobernanza y el sentido de pertenencia. El desafío Aloha+ He Nohona 'Ae'oia: una cultura de sostenibilidad se basa en este legado de pensamiento sistémico y sabiduría indígena a través de los valores y la práctica de la cultura anfitriona de Kānaka Maoli (nativo hawaiano) para _mālama _(cuidar y administrar) . Al unirse a la red HGG, los miembros se comprometen a trabajar juntos valorando el respeto, la colaboración y las prioridades orientadas a la acción; honrando el proceso y el resultado; ya través del apoyo intersectorial para prioridades conjuntas.

Lograr los ODS depende de que los gobiernos locales y las comunidades identifiquen valores compartidos y establezcan objetivos para un futuro más resistente, próspero y sostenible. Las asociaciones, la comunicación y la confianza son vitales para lograr los objetivos de sostenibilidad locales y globales. La cultura de sustentabilidad de Hawái, inspirada en el conocimiento y los valores nativos de Hawái, incluidos mālama y _kuelana _ (responsabilidad), proporciona la base para las asociaciones basadas en la confianza necesarias para impulsar la acción hoy y alentar a todas las comunidades a pensar y actuar como isleños en la isla. Tierra.

Seleccionados por Brookings Institution y editados en colaboración con Apolítico.co, estos resúmenes instructivos escritos por líderes experimentados del gobierno local y de la ciudad tienen como objetivo difundir sus innovaciones a sus contrapartes para acelerar la entrega local de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Este compendio es parte del proyecto SDG Leadership Cities, una comunidad de práctica de ciudades de vanguardia que promueve un movimiento global de liderazgo de ciudades en desarrollo sostenible.

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(Crédito de la imagen: Unsplash)