Esta publicación está escrita por Mandar Apte, Director, Cities4Peace - una iniciativa estratégica de consolidación de la paz de la Asociación Internacional para los Valores Humanos (IAHV) y la Fundación El Arte de Vivir.


  • El problema: El problema de Chipre sigue sin resolverse después de muchos intentos de solución política.
  • Por qué es importante: el trauma de la guerra que ocurrió hace 50 años aún persiste en los corazones y las mentes de los chipriotas en ambos lados de la división.
  • La solución: los agentes de cambio comunitarios son cruciales para desarrollar soluciones de paz, ya que entienden íntimamente los desafíos locales, ya que gran parte de su trabajo se realiza a nivel de base.

La Fuerza de las Naciones Unidas para el Mantenimiento de la Paz en Chipre (UNFICYP) fue establecida por el Consejo de Seguridad de la ONU en 1964 para evitar más enfrentamientos entre las comunidades grecochipriota y turcochipriota.

A falta de una solución política al problema de Chipre, la UNFICYP ha permanecido en la isla para supervisar las líneas de alto el fuego, mantener una zona de amortiguamiento y emprender actividades humanitarias para mejorar la cohesión social entre las dos comunidades. Ha habido muchos intentos de negociar un acuerdo de paz entre las dos partes, sin embargo, el problema de Chipre sigue sin resolverse.

Cities4Peace intervención de consolidación de la paz en Chipre

C4P IAHV Cyprus Peacebuilding from Mandar Apte on Vimeo.

La consolidación de la paz no solo necesita un enfoque disciplinado, procesos estructurados y marcos, sino que, en esencia, también requiere personas inspiradas, comprometidas y dispuestas a implementar formas audaces e innovadoras para promover la paz y la armonía social. Sin embargo, a menudo quienes participan en el diseño de programas de consolidación de la paz ignoran las necesidades socioemocionales y de bienestar de los pacificadores (es decir, los líderes comunitarios y los agentes de cambio) y también su necesidad de desarrollar su capacidad de liderazgo e innovación para la consolidación de la paz .

Los agentes de cambio comunitarios son cruciales para desarrollar soluciones de paz holísticas, ya que entienden íntimamente los desafíos locales, ya que gran parte de su trabajo se realiza a nivel de base. Son un recurso clave para mantener comunidades y barrios seguros y pacíficos.

Con el objetivo de mejorar la cohesión social y el entendimiento entre las comunidades turcochipriota y grecochipriota, la UNFICYP patrocinó el programa Cities4Peace Mindful Leadership para empoderar a los agentes de cambio de las comunidades turca y grecochipriota para mejorar su bienestar mental y desarrollar su capacidad de liderazgo. para promover la paz y la armonía social en la isla.

Los agentes de cambio comunitarios son cruciales para desarrollar soluciones de paz holísticas, ya que entienden íntimamente los desafíos locales, ya que gran parte de su trabajo se realiza a nivel de base.

El proyecto se implementó en estrecha colaboración con una organización bicomunal local de mujeres, Hands Across the Divide (HAD). De marzo a junio de 2022, el equipo de Cities4Peace personalizó e impartió dos talleres de construcción de paz a los que asistieron veinte mujeres líderes de ambos lados del conflicto. Los participantes fueron seleccionados en función de la diversidad de su experiencia, antecedentes profesionales y, lo que es más importante, su deseo de ser parte de la solución convirtiéndose en un puente de confianza para los chipriotas en la isla.

El programa de capacitación SKY Mindful Leadership consistió en la práctica de meditación y respiración SKY basada en evidencia para desarrollar la resiliencia interna y mejorar el bienestar mental. Además, a través de debates interactivos y procesos grupales, el programa permitió a los participantes desarrollar un pensamiento sistémico y construir redes confiables. El programa de capacitación se centró en equipar a los participantes con herramientas y estrategias basadas en evidencia para mejorar su bienestar mental, reducir su trauma, mejorar su resiliencia y desarrollar habilidades socioemocionales mejoradas, a fin de diseñar soluciones innovadoras para superar las situaciones desafiantes que pueden desarrollarse durante su trabajo comunitario de consolidación de la paz.

Paz en acción

Como parte de la capacitación, se animó a los participantes a diseñar y ejecutar un proyecto de paz que usaría la sabiduría que obtuvieron del taller y marcaría una diferencia para otros en la isla. Aquí hay algunos ejemplos de los proyectos de paz y el impacto que tuvieron:

“Fue un honor presentar una discusión de podcast de video entre cuatro madres (dos de cada lado). Compartimos historias que hemos escuchado como hijas y madres y nos dimos cuenta de que tenemos que sanar nuestro trauma para seguir adelante. Creo que las mujeres y las madres pueden desempeñar un papel importante para lograr la paz en Chipre”.

- Eleni Antoniou, presentadora, Podcast de Madres por la Paz

Mira el video completo:

“Reuní a 15 músicos de las comunidades grecochipriota y turcochipriota para recrear la canción de The Beatles 'All You Need Is Love'. Todos apoyaron la idea y disfrutaron la experiencia. Creo sinceramente que la música puede ayudar a trascender nuestros límites y unirnos en un espíritu de amor y paz”.

- Melina Demetriou, organizadora de eventos

Mira el video musical:

Hacer una diferencia

Recibimos comentarios muy positivos de los 20 participantes sobre la efectividad de las prácticas de meditación de respiración SKY y su beneficio para el desarrollo personal y profesional. Fue alentador saber que muchos participantes han experimentado un sentido de solidaridad (después de la capacitación) entre ellos, con amistades y colaboraciones que se forman orgánicamente y muchos ejemplos de cómo se apoyan mutuamente en los proyectos de paz.

A través de este proyecto, los participantes reafirmaron nuestra teoría del cambio de que empoderar a los líderes comunitarios y agentes de cambio con herramientas de bienestar mental puede desempeñar un papel muy importante en el proceso de consolidación de la paz. Al proporcionar a estas partes interesadas herramientas basadas en la meditación y marcos de pensamiento sistémico, se empoderan para gestionar su bienestar y diseñar estrategias más innovadoras, impactantes y efectivas para profundizar su misión y objetivos de consolidación de la paz.

En todo el mundo, y especialmente en regiones de conflicto, el estrés y la ansiedad están alcanzando niveles sin precedentes y amenazando la salud mental y el bienestar de nuestra sociedad global. Esperamos que nuestro trabajo inspire a las agencias, organizaciones y donantes relevantes de la ONU interesados en reducir la violencia y la consolidación de la paz para implementarprogramas como el nuestro que se centran en las necesidades internas de desarrollo de los agentes de cambio. Al integrar el desarrollo holístico de líderes comunitarios y agentes de cambio, podemos empoderarlos para desarrollar soluciones de paz sostenibles en sus comunidades y vecindarios.



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(Crédito de la imagen: Datingjungle, Unsplash)


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