Künstliche Intelligenz birgt enormes Potenzial zur Verbesserung staatlicher Prozesse und Abläufe. Dieses Potenzial zu erschließen, erfordert Führungspersönlichkeiten, die ihre Organisationen auf den Einsatz von KI vorbereiten.
Im Zentrum einer KI-bereiten Verwaltung steht eine entsprechend vorbereitete Belegschaft. Damit Organisationen KI effektiv und verantwortungsvoll einsetzen können, müssen sich Mitarbeitende im öffentlichen Dienst sicher, informiert und zuversichtlich im Umgang mit der Technologie fühlen. Sie benötigen die richtigen Einstellungen, Kompetenzen, Orientierungshilfen und eine innovative Kultur, um erste wirkungsvolle Anwendungsfälle zu erproben.
Dieser Kurs zeigt Ihnen als Führungskraft im öffentlichen Dienst die ersten Schritte auf, um die menschlichen und kulturellen Grundlagen für eine erfolgreiche KI-Einführung zu schaffen. Ohne diese Voraussetzungen lässt sich das volle Potenzial der Technologie nicht ausschöpfen.
Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein:
den strategischen Wert von KI für die Verwaltung zu beschreiben und die Bedeutung einer KI-bereiten Belegschaft für die maximale Ausschöpfung dieses Werts zu erklären.
Strategien zu benennen, mit denen eine Belegschaft aufgebaut werden kann, die sich im Umgang mit KI sicher, informiert und kompetent fühlt.
Strategien anzuwenden, um eine Arbeitskultur zu fördern, die KI, Innovation und Experimentierfreude unterstützt.
einen individuellen Plan zu entwickeln, um den Aufbau einer KI-bereiten Belegschaft in Ihrer Organisation zu beginnen.