Este post foi escrito por Kevval Hanna, Diretor de Estratégia e Impacto da América do Norte no Center for Public Impact .

  • O problema: a mudança climática é um desafio global urgente.

  • A solução: As soluções climáticas devem ser construídas usando uma abordagem colaborativa e participativa que centralize vozes historicamente marginalizadas.

  • Por que é importante: A mudança climática é a maior crise do nosso tempo.

Os últimos sete anos foram os mais quentes já registrados , o que tem sido associado a uma série de desastres mortais relacionados ao clima. Com especialistas descrevendo essa descoberta como “outro prego no caixão planetário” e “um soco na cara para fazer políticos e público acordarem para a urgência da emergência climática”, não há dúvida de que uma ação rápida e eficiente é o necessidade do momento.

Apesar de chegarmos a 2022 com os objetivos recém-criados da COP26 e uma série de compromissos em nível de país, se não prosseguirmos cuidadosamente com uma abordagem orientada para a equidade para alcançar nossas metas climáticas, elas estarão fadadas ao fracasso.

Embora a mudança climática seja um desafio global, nem todas as comunidades suportam o peso igualmente. Como uma mulher negra nascida na nação insular das Bahamas, sei muito bem como certas comunidades sofreram e sofrerão o impacto das mudanças climáticas - e como fatores agravantes, como condições de saúde pré-existentes e más condições de vida, tornam os indivíduos nessas comunidades particularmente vulneráveis.

Mesmo em minha casa atual nos EUA, um país que lidera a corrida para reduzir as metas de emissões , negros, indígenas e pessoas de cor (BIPOC) sofrem desproporcionalmente os impactos das mudanças climáticas . Vimos isso quando o chumbo contaminou a água em Flint, Michigan e Newark, Nova Jersey ; quando desvendamos como o racismo ambiental está ligado ao impacto desproporcional do COVID-19 nas comunidades BIPOC ; e quando observamos a devastação das enchentes nos bairros negros .

“Se não ouvirmos as vozes dos principais segmentos de nossa comunidade global e os deixarmos de fora das soluções climáticas, essas soluções falharão”.

Uma distribuição desigual

No entanto, quando você olha para quem domina e lidera a maior parte da conversa sobre as mudanças climáticas, são os brancos. Embora grupos, ativistas e empresas liderados por negros, como o Programa de Justiça Ambiental e Climática da NAACP, o Laboratório de Justiça em Energia Urbana e o Uncharted Power, tenham feito progressos poderosos em trazer suas vozes, as comunidades negras e BIPOC ainda não estão no centro da a conversa e sua entrada recebem apenas prioridade incremental no cenário geral.

Para que a sociedade como um todo combata as mudanças climáticas, devemos encontrar soluções que funcionem para todos. Se não ouvirmos as vozes dos principais segmentos de nossa comunidade global e os deixarmos de fora das soluções climáticas, essas soluções falharão. Embora a equidade centralizada pareça diferente em cada região, país, estado e localidade, no nível mais fundamental, os líderes devem capacitar as comunidades BIPOC para serem as arquitetas de soluções.

Na forma mais básica, centrar a equidade é sobre as pessoas. Quando eu trabalhava em desenvolvimento social no Banco Mundial na América Latina e no Caribe, íamos diretamente aos indivíduos mais vulneráveis - trabalhando com antropólogos, líderes locais e cientistas sociais - para entender e levar em conta as diferenças culturais reais. Estaríamos preparados para saber se os sistemas planejados de irrigação de água funcionariam para um grupo específico de mulheres nas montanhas do Peru. Caso contrário, colaboraríamos com a comunidade para entender as barreiras, redesenhar soluções e, finalmente, chegar a uma abordagem que funcionasse para a comunidade como um todo.

Colaboração e cooperação

Essa abordagem colaborativa e participativa pode ser aplicada para desenvolver soluções climáticas locais e funcionais. Na prática, significa ir a agricultores, mineradores de carvão ou proprietários de pequenas empresas e perguntar o que eles precisam para fazer parte da solução – incentivos, dados em tempo real, recursos, oportunidades. Significa ir aos proprietários e descobrir como as soluções de energia renovável, como solar ou eólica, podem ser incorporadas às suas vidas sem gastar muito ou criar barreiras de armazenamento. Significa trabalhar para ouvir intencionalmente, acompanhar e corrigir o curso quando necessário.

Essa abordagem centrada no ser humano já está ganhando força nas cidades dos EUA, onde os governos locais estão priorizando o clima e desenvolvendo modelos bem-sucedidos e orientados à equidade que podem ser dimensionados e adaptados para uso em outros países e contextos. Em Saint Paul, Minnesota, a cidade está trabalhando com organizações comunitárias para levar o compartilhamento de carros elétricos em comunidades de baixa renda . Em toda a Califórnia, o programa de subsídios Transformative Climate Communities, de cinco anos, está se mostrando um modelo promissor para a ação climática liderada pela comunidade . E nos EUA, mais de 470 prefeitos dos EUA estão centralizando a equidade e o meio ambiente na recuperação do COVID-19 como membros dos prefeitos climáticos, uma rede dedicada à ação climática real em nível local.

À medida que entramos no novo ano e nos deparamos com outra rodada de dados climáticos que comprovam sua urgência, devemos lembrar que nossa capacidade de enfrentar esse desafio depende de como abordamos a tarefa em mãos. Precisamos que o governo em todos os níveis incorpore as recomendações e insights dos mais impactados para transformar nossos objetivos grandiosos, mas alcançáveis, em realidade. Devemos lembrar que soluções climáticas aparentemente simples em nossas comunidades mais privilegiadas podem ser totalmente inviáveis, ou mesmo prejudiciais, para nossos vizinhos. Acima de tudo, devemos entender que a mudança climática é um problema que compartilhamos, que só pode ser enfrentado com o apoio de todas as nossas comunidades – principalmente as mais impactadas.

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(Crédito da imagem: Unsplash)